Las empresas necesitan más juniors. Entre otras razones:
- Para transferir el conocimiento de los seniors
- Obtener un punto de vista fresco y no sesgado
- Dar oportunidades
Y de este burro no me bajo.
RT, porfa:
¿Tienes un restaurante? ¿Conoces a alguien que lo tenga? ¿Quieres una tarjeta regalo de Amazon o El Corte Inglés por valor de 50 euros?
Busco propietarias y propietarios de restaurantes en España para participar en un Grupo de Discusión (por videoconferencia) de 50 minutos de duración sobre las necesidades y problemas financieros de los pequeños negocios de restauración.
Se trata de un proyecto de investigación y no tiene carácter comercial.
Las personas participantes recibirán una tarjeta regalo de Amazon o El Corte Inglés (a elegir) por valor de 40 euros.
Si te interesa, escríbeme a [email protected].
Si conoces a alguien a quien le pueda interesar, ¡por favor, cuéntaselo! Y te agradeceré que compartas este mensaje entre tus contactos.
¡Gracias!
🚨🚨🚨 ¡Llegó la encuesta de salarios de 2024! 🚨🚨🚨
Este será el séptimo (!) año consecutivo que preparo el estudio de salarios en diseño 🤑 de #uiFromMars.
¿Me echas una mano rellenando la encuesta (es anónimo) y compartiendo este mensaje?
https://t.co/7YtWUzL9g4
A raíz de mi colaboración en este artículo quería expandir una idea en forma de hilo, quizás el más importante que haga en esta red social, quizás el último. No quiero dramatizar, pero de un tiempo a esta parte es complicado no dramatizar.