marcello bugari

Determinazione, passione e coraggio di osare sono le caratteristiche che mi spingono ad affrontare nuove sfide per aiutare le persone a crescere

[Spremute Digitali @spremute]

Non è #DigitalTransformation, ma #MindsetTransformation.
@valemariniHR intervista @marcellobugari1 Responsabile Academy e Comunicazione Interna in @Reale_Mutua per approfondire la #visione https://t.co/G6kJ1sx8Hx
@RealeGroup

[Spremute Digitali @spremute]

Non è #DigitalTransformation, ma #MindsetTransformation.
@valemariniHR intervista @marcellobugari1 Responsabile Academy e Comunicazione Interna in @Reale_Mutua per approfondire la #visione https://t.co/PeWrntpHKO
@RealeGroup

[Spremute Digitali @spremute]

Non è #DigitalTransformation, ma #MindsetTransformation.
@valemariniHR intervista @marcellobugari1 Responsabile Academy e Comunicazione Interna in @Reale_Mutua per approfondire la #visione https://t.co/e8KR4AQwTo
@RealeGroup

[Spremute Digitali @spremute]

@valemariniHR @marcellobugari1 Grazie @valemariniHR e grazie @marcellobugari1 per aver parlato di trasformazione del #mindset come elemento importantissimo per una vera #digitaltransformation 🍊😉

[Valentina Marini @valemariniHR]

Il #libro di #GalateoLinkedIn è stato arricchito dalle tante testimonianze di valore. Tra queste: @AnnalisaGalardi, @MatteoLoBue, @marcellobugari1, @brunomastro, @vera_gheno, @Freedomanagemnt, @Iabicus, @enrico_martines, @LucaLaMesa!

[#GalateoDigitale @galateolinkedin]

Un anno fa in @Reale_Mutua a #Torino veniva presentato il Manifesto di #GalateoLinkedIn

[Valentina Marini @valemariniHR]

In @Reale_Mutua si parla di #futuro del #lavoro. Quali possono essere e quali spariranno?

[Valentina Marini @valemariniHR]

In @Reale_Mutua si parla di complessità, #cambiamento e #pensierocreativo nel mondo del #lavoro del domani.
Apre l’evento @marcellobugari1

[PRAXI S.p.A. @praxiconsulting]

Oggi in @Reale_Mutua ragioniamo sul #CAMBIAMENTO #FestivalEducazione #Torino #ChangeManagement #innovazione #competenze #formazione

[Valentina Marini @valemariniHR]

“Fare #networking non significa fare fredde telefonate a degli sconosciuti. Chi ti può aiutare veramente sono le persone che già hanno fiducia in te e che sanno che sei un lavoratore intelligente e appassionato”
Un mio articolo su #LinkedIn per @spremute

https://t.co/9hLr5E3Af8

[Maloghigno @Maloghigno]

avete mai videogiocato ad un evento HR?
Gamification @ #hrtrendtalks18
featuring Keep Talking And Nobody Explodes
😜 ... try this at home!
@TogetherHR @fflaminio @EBacchelli @fabiodelton @Loustrong @boanergos

[Valentina Marini @valemariniHR]

“Per noi in #TIM lo #SmartWorking è normalità” Giovanni Iacobelli #hrtrendtalks18

[Giada Susca @HR_GiadaS]

Non riesco a capire perché le #persone siano spaventate dalle nuove #idee. A me spaventano quelle vecchie.

#GiovanniIacobelli #HR
@TIM_Official #digitalstrategy
#hrtrendtalks18 #trendtalks18

[Valentina Marini @valemariniHR]

“In @Reale_Mutua il viaggio prevede #Gamification, #Training, #Webinar, #DigitalFactory (con vari percorsi che lavorano sul #mindset digitale), #SocialLearning. Tutto questo accompagnato da nuovi modelli di Office 365, il “Facebook aziendale”. @marcellobugari1 #hrtrendtalks18

[Valentina Marini @valemariniHR]

“In questo modo stiamo costruendo il percorso per far abituare le persone nel cambiamento.” @marcellobugari1 #hrtrendtalks18

[Giada Susca @HR_GiadaS]

Grazie @marcellobugari1 per questa conclusione stimolante!
Be the change!
#trendtalks18

[#GalateoDigitale @galateolinkedin]

Nel #libro di #GalateoLinkedIn sono presenti diversi contributi di tanti Professionisti.
Tra questi, una parte del quarto capitolo è dedicata alla visione internazionale: @PerryTimms è uno dei contributori!
In una foto l’incontro di questi giorni a #Manchester al #CIPDACE2018!

[TamTamy @TamTamy]

📣480mila #SmartWorker in Italia , in crescita del 20% rispetto al 2017 e un miglioramento dell’equilibrio fra lavoro e vita privata per circa l’80% dei lavoratori. Ecco alcuni dati emersi del convegno di presentazione dei risultati della ricerca dell'Osservatorio #SmartWorking.

[TamTamy @TamTamy]

Gli strumenti devono essere piacevoli, intelligenti e accessibili ovunque. Microlearning, Jam Session e Virtual Assistant per rispondere alle esigenze diversificate dell'azienda e dei lavoratori in ottica #SmartWorking.
@zaps #OSW18

[Valentina Marini @valemariniHR]

Comunicare con stile ed efficacia sui media digitali è importante per tutti coloro che entrano in relazione con un pubblico.
Ne parliamo lunedì all’@UniLUMSA #GalateoLinkedIn
https://t.co/Cj4VwIeBXo