Senior Engineers understand that the highest value of code reviews isn't about ensuring high-quality code.
They know that code review is about teaching & learning how to do better engineering.
57% of people prefer corrective feedback to purely praise and
recognition.
That also means that not everyone is open to feedback, or will react positively to it.
Imagine this. You are an OSS maintainer. Someone opens an issue on your library... and they are the lead singer of Weezer.
🎸 Brings a whole new meaning to "Rockstar Developer"
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My biggest surprises from researching how 50 of today's biggest consumer companies came up with their startup idea:
1. Only 1 company came up with their idea by talking to customers (@DoorDash)
2. Only ~30% of ideas came from founders trying to solve their own problem
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@choicehacking Saliência emocional, definida pela valência (negativa para positiva) e excitação (calmante para estimulante) de uma experiência, é uma pista biologicamente adaptativa que pode influenciar como um evento é lembrado e, possivelmente, como é integrado na memória
@choicehacking O efeito halo é a possibilidade de que a avaliação de um item, produto ou indivíduo possa, sob um algum viés, interferir no julgamento sobre outros importantes fatores, contaminando o resultado geral.
@choicehacking O viés de autoridade é nossa tendência natural de seguir os líderes. Em outras palavras, o viés de autoridade é um viés cognitivo que nos induz a julgar o argumento de alguém que é autoridade no assunto como superior às demais opiniões.