Marek Drob 🚢

IT guy, passionate runner with marathon obsession 😉 currently fighting with triathlon 🤟

[Marek Drob 🚢 @marekdrob]

@dhh Just spend a couple of days in NYC, use Lyft or Uber - much higher quality than in Europe. Plus drivers using a dedicated device for navi ✌️

[Marek Drob 🚢 @marekdrob]

@tonyszko @PredicaExperts Still, it's just the beginning ;) congrats, great race!

[Marek Drob 🚢 @marekdrob]

Pamiętaj! Wprowadzanie nawet drobnych ulepszeń, w sposób ciągły, w ostatecznym rozrachunku przynosi znakomite rezultaty!

[Marek Drob 🚢 @marekdrob]

Stresujesz się “weekly”? Najprawdopodobniej niepotrzebnie!
Oto 3 rzeczy, które się nie wydarzą na waszym cotygodniowym spotkaniu zespołu.

[Marek Drob 🚢 @marekdrob]

Nie ma sensu mówić o zwiększeniu wydajności na “weekly”. O ile jest to cel każdego szefa zespołu, o tyle nie ma szans wydarzyć się w trakcie spotkania raz w tygodniu.

[Marek Drob 🚢 @marekdrob]

9/9
Bądź managerem, jakiego chciałbyś mieć.

Mam nadzieję, że odniesiesz sukces w nowej roli. Obserwowanie jak ludzie się rozwijają daje ogrom satysfakcji. To chyba największa nagroda dla liderów!

[Marek Drob 🚢 @marekdrob]

Ponad 13 lat temu zmieniłem swoją ścieżkę kariery programisty Java na lidera zespołu. I tak, jest to udany zwrot (teraz jestem na poziomie zarządu🤟).

Jak zdobyć wiarygodność jako programista, który zostaje zatrudniony jako menedżer? 🧵

[Marek Drob 🚢 @marekdrob]

8/9
Goldenboy.

Jak się domyślam, jesteś „złotym chłopcem”. Wszystko przychodzi Ci z łatwością — taka udana kariera inżyniera lub programisty. Ludzie zaczynają myśleć, że czego się dotkniesz, masz świetne wyniki. Co gorsze, sam zaczynasz się tak czuć.

[Marek Drob 🚢 @marekdrob]

@cduhigg Stworzenie środowiska, w którym nie jestem potrzebny do podejmowania każdej decyzji, było dla mnie kluczowe dla osiągnięcia sukcesu.

Daj mi znać, ile z tych 5 rzeczy robisz jako lider w swojej organizacji.

[Marek Drob 🚢 @marekdrob]

W ciągu ostatnich 12 lat zbudowałem i rozwinąłem kilka biznesów. Rosnąc od 7 do 500 osób, od 80 do 300 itd. Mam spore doświadczenie w tej dziedzinie.

5 powodów, dla których Twój zespół powinien podejmować prawie każdą decyzję bez Ciebie

[Marek Drob 🚢 @marekdrob]

@cduhigg Szczególnie w trudnej sytuacji, albo gdy mają Cię zastąpić podczas Twoich wakacji.

Praca w samodzielnie zarządzanym środowisku jest naprawdę niesamowita. To nie jest łatwe, ale warto. Jak stworzyć takie środowisko to już inna historia.