Pandemian aikana ravintola Ultimassa soi reggae ja Hotel Havenin huoneiden tilalla oli ravintola. Asiakas haki viinin Alkosta, illallisti, otti välikylvyn ja jatkoi jälkiruokaan. Ei ollut kannattavaa, mutta helvetin hauskaa. @HenriAlen #kriisijohtaminen#projektipaivat22
Näissä projektissa pitää onnistua: sisällöt, virtaus ja viestintä!
Fokus perusasioihin. Virtauksen checklist: Oikeat asiat ajoissa, työn visualisointi, jaettu ymmärrys, yksi totuus, kaikki työt samalla taululla,
Imuohjaus 🚀. @tuukkasmolander #projektipäivät22
Ketteryys kehittyy, se on ihmisiä ja ekosysteemejä. Ei scrummia tai safea. Agile-seminaarissa Lissabonissa #gsglis22 mainittiin nuo sanat päivien aikana vain 10 kertaa. @petercoesmans#projektipaivat22
Timanttinen esitys @tiinaparikka#projektipäivät22 💎. Ihmiset eivät unohda sitä, miten heidät on saatu tuntemaan. Psykologisessa turvallisuudessa on kyse siitä, ettei pelko ja häpeä aktivoituisi. Miten olisi
Ilmapiirinä hyväntahtoisuus?
Ketteryyden kompetenssistandardi. Miten varmistetaan, ettei ketterää projektia tehdä kiinteäksi ja luotetaan projektipäällikköön? Projekti vs. Agile leader? Maailma on tuntematon, mihin uskallamme sijoittaa? Johtaako liiketoiminta vai talous? @tuomokoskenvaara #projektipaivat22
Tänään duunissa opin, että podissa jaetaan veret; plasmat yhteen koriin, punasolut suodattumaan ja Buffy-Coat siirretään trombosyyttien valmistukseen. Tiimikaverit kävivät tuotantokierroksen jälkeen luovuttamassa, milloin sä meet? #ojennakätesi@Veripalvelu
Oli mahtavaa tavata asiakkaita livenä pitkän tauon jälkeen ja juuri ennen uusia etätyösuosituksia. @OrionSuomi kanssa sparrailimme #designthinking keinoin miten voimme hyödyntää dataa paremmin palveluissa. Ideointi meni tarkoituksenmukaisesti villiksi 💎@Fujitsu_FI
Ihmiset haluavat jatkossakin työskennellä valtaosan ajasta etänä. Miten varmistetaan globaalissa isossa organisaatiossa siihen sopivat työvälineet ja jouhevat palvelut. Tätä aihetta käsittelimme #designthinking menetelmin Stora Enson kanssa työpajassa. @Fujitsu_FI
Kun emme voineet tavata asiakasta ja partnereita #cocreation merkeissä kasvokkain, tapasimme heidät Qubessa, virtuaalitilassamme. Kehitimme prosessia, jotta eri toimijat saavat tuotepalvelua jouhevasti kotiin kannettuna ja asennettuna mm. etäopetusta varten. @Fujitsu_FI
#virtualbusinessbreakfastilla keskusteltiin @IlonaYlinampa johdolla mikä on datan ja teköälyn rooli liiketoiminnassa. Esittelin virtuaalisen ympäristön, joka mahdollistaa yhteiskehittämisen #HXD menetelmän avulla. Haluatko sinä miettiä datan roolia muotoilun keinoin? @Fujitsu_FI
Kyky jatkaa aikomustaan huolimatta subjektiivisesta pelon tunteesta on mielenkiintoinen aihe. Milanon yliopiston @POLI_design kanssa keskustellaan miten voidaan hyödyntää tätä voimavarana? @Fujitsu_FI#designthinking
@Tapsa_Jpaa valoitti @Turkukaupunki henkilöstöinfossa tulevaa toiminnanohjauksen muutosta. Se on paljon muutakin kun ERPhanke, sillä tavoitellaan ajattelumallin muutosta, kokonaistoiminnan tekemistä läpinäkyvämmäksi ja mitattavaksi, ja ihmisien roolien selkeyttä. @Fujitsu_FI
Virtuaalisessa työpajassa ideoimme yhdessä @HDLsaation ja sisarjärjestöjen Italian Archin ja Jordanian JOHUDin kanssa digitaalisia palveluita nuorten työllistymiseen eri maissa #Designthinking menetelmin. Mahtava päivä kerrassaan! @Fujitsu_FI
Mainio #cocreation Valion kanssa fokusoiden maidonhankinnan uuden ajan ratkaisujen kehittämiseen. Virtuaalinen Qube-ympäristö tarjosi toimivat puitteet rakentaa visuaaalisia konsepteja ja prototyyppejä kuvaamaan ratkaisua @Fujitsu_FI@ValioFi
#theshiftfi Sustainable Business Webstival pidetään nimensä mukaisesti verkossa. Kuvasimme upean @anskuberisha esityksen Smart&Wise Turku ennakoivan kaupunkisuunittelun hankkeesta, jonka tavoite on yhdistää hiilineutraalius älykkääseen kaupunkikonseptiin. @cityofturku@Fujitsu_FI
Osallistuin #SapmidMarketSummit brieffiin, mikä sattuneista syistä pidetään virtuaalisena. Täytyy sanoa, ettei näin hienoa ympäristöä ole vielä tullut vastaan, vai mitä mieltä olet? Odotan tapahtumaa 💥 @SAPFinland@Fujitsu_FI
Tänään loppui kevään mentorointiohjelma. Oli ilo toimia mentorina uraansa aloittelevalle lupaukselle, joka arvosti keskusteluitamme ja konkreettista CV apua. Minäkin opin paljon, mentorointi on vastavuoroista. Virtuaalisesti tietty! @Fujitsu_FI https://t.co/4jdYKFrBza
Tänään pidettiin HUOM! skypellä #cocreation työpaja yhteistyökumppanin kanssa, joka ei salli Zoomin käyttöä. Ideoimme AI palveluiden partnerekosystemiä. Skypen kökköidestä huolimatta mainio ja inspriroiva työpaja. Qube, Miro ja Zoom johtaa fasilitoinnin näkökulmasta. @Fujitsu_FI