Fem nya forskningsprojekt inom arbetsmiljö och hälsa har totalt beviljats 19 382 000 kronor av @afaforsakring#afaforskning Läs mer i vårt pressmeddelande: https://t.co/KSU4CfZRcl
Kemiska olyckor i arbetsliv och skola . Mattias Öberg berättar hur ofta olyckor rapporteras , det finns en underanmälan med rengöringsmedel och hur elever exponeras. #AMMvårmöte
Nya Myndigheten för Arbetsmiljökunskap har fått i uppdrag att utreda möjlighet kring kvalitetsregister inom företagshälsovård. Kul! #vårmöte2018#AMMvårmöte
Nytt arbetssätt krävs i aktivitetsbaserat kontor. Anne Richter på GIH leder ett forskningsprojekt om hur arbetsmiljö, hälsa och prestationer påverkas av de nya kontorsmiljöerna.https://t.co/4K9hGT3Cqv
Aktivitetskontor - bra eller dåligt? Det beror på. Ny forskning från @umeauniversitet visar att 92 % av cheferna ville jobba kvar i aktivitetsbaserad kontorsmiljö, assistenter o myndighetshandläggare ville byta tillbaka till cellkontor. Pressmeddelande: https://t.co/lS6VS858iH
Generaldirektör för nya Myndigheten för arbetsmiljökunskap är utsedd, det blir Nader Ahmadi. AFA Försäkring ser fram emot god samverkan framöver! #arbetsmiljö#mynak
OK then. Semi-plenary prepared? Check. Six other presentations? Check. Poster? Check. Meetings? Check. Time to head off to #Linköping for #vårmöte2018 (2 presentations) before @ICOHDublin2018. Lots of talking, old & new friends =a great experience altogether!
Så kan kommunala räddningstjänsten förbättra arbetsmiljön för sina medarbetare! Forskare på @IVLSvenskaMiljo har studerat detta genom forskning finansierad av @afaforsakring. Nu släpper de sin rapport! Läs pressmeddelande här: https://t.co/mIH37gJn3K
Ett system är designat för att skapa de resultat som blir. Det går därför inte att förbättra resultatet gnm att höja målet. Det är nödvändigt med en förändring av systemet. Dvs vi kan inte förbättra arbetsmiljö utan att göra förändringar i det system som skapar miljön. Tänkvärt.