masayastone

46歳になりました。50歳がひとつの節目かな、と思ってまだまだ元気に頑張ります #ハーレー#スキー#トライアスロン

[masayastone @masayastone]

「桜木君がこのチームにリバウンドとガッツを加えてくれた」
「宮城君がスピードと感性を」
「三井君はかつて混乱を…後に知性ととっておきの飛び道具を」
「流川君は爆発力と勝利への意志を」
「赤木君と木暮君がずっと支えてきた土台の上にこれだけのものが加わった」
「それが湘北だ」

[masayastone @masayastone]

1人飲みでベロベロです…😅

[masayastone @masayastone]

【読書】「知的生産のセンス」
テクノロジーの進化により、"スキルのデフレとセンスのインフレ"が起こる。
スキルは"要素分解"を、センスは"統合"を向いている。
知的生産には、"非連続の中の連続"が求められる。ここが統合のセンス。

概念と対概念 × 具体と抽象 という思考の四象限がなるほど。

[masayastone @masayastone]

There is little time left for next exam…!

[masayastone @masayastone]

毎朝、鏡の前に立って自分に問いかける。
"もし今日が人生最後の日だとしたら、今からやろうとしていることをやるか？"��。「いいえ」という答えが何日も続くなら、きっと生き方を変える必要がある。

ずっとアタマのどこかにある、スティーブ・ジョブズのメッセージ。

[masayastone @masayastone]

クリティカル・ビジネス・パラダイムの思考は、アートとセンスの融合だと思う。

[masayastone @masayastone]

【読書】「クリティカル・ビジネス・パラダイム」
従来のビジネスモデルから脱却し、クリティカルな視点で社会課題を解決する、"高原社会"のビジネスの考え方。
顧客に迎合せず、むしろ人々の美的・倫理的感性を引上げる視座で、共感を武器にレバレッジする。

原研哉氏の考えが参照されていて感慨深い

[masayastone @masayastone]

【読書】「チーズはどこへ消えた？」
「チーズ」は、仕事かもしれないし家族かもしれないし財産かもしれないし、健康かもしれないし、人それぞれ。
大事なのは、自分のチーズを見つけて、その変化にいち早く気づくこと。そして、そのときにどう行動するか。

[masayastone @masayastone]

【読書】「エッセンシャル思考」
より多くのことをやろうとして、何もかもが中途半端になっていないか？
より多くのことをやり遂げるのではなく、正しいこと、本当に重要なことをやり遂げる。

それでも、人生はあまりに短い。

より少なく、しかしより良く。

[masayastone @masayastone]

まさか、こんなところで、こんな人達に(しかも意外なセットで！)出会うとは…！！

[masayastone @masayastone]

【読書】「メタスキル」
スキルや知識は、いずれAIに代替される。AIに代替されないのは、AIという"正解の検索エンジン"が立入れない"あなただから頼みたい"という感情的な信頼。
さまざまな情報を想いをもって統合し、その実行に責任を持つことも、大事。

便利より意味を。

[masayastone @masayastone]

【読書】「はじめて考えるときのように」
いつもと同じように行動しているように見えて「そうか、これだ！」という声に耳を澄まし、問題に対する緊張感を失わないこと。そして問題の背景や意味を問うこと。
これが考えるということ。

15年ぶりくらいに再読。楽しく作ったんだろなと思う、味わい深い本

[masayastone @masayastone]

【読書】「あなたの脳のはなし」
人間の脳は、経験に応じて自らを書き換えるライブウェ��。個々の経験や記憶を連想ネットワークで結びつけ、未来��測や意思決定をする。だから、どんな環境にも適応して生きていける。他人との繋がりも。

脳について理解が深まり、自分について少しわからなくなる。

[masayastone @masayastone]

「明日も頑張ろっ！」

この言葉に励まされる。

[masayastone @masayastone]

【読書】「7つの激変」
この30年間のインターネット産業は、既得権益のないボーナスタイムだった。
日本は、テクノロジー面では遅れを取ったけど、圧倒的な熱量をもって使いこなすユーザーがいることは、文化としての強み。
これからの時代、その中心になるのがAI。

川邊さん自身の熱意を感じた

[masayastone @masayastone]

【���書】「Q思考」
変化が激しく答えの寿命が短いいま、最大の強みになるのは、自らの無知を認め問いを発する力。
自らの問いによって思考を更新し続けるのが、複雑な世界に適応し新たな価値を生むマインドセット。

大量生産大量消費の時代に答えを教えてきた教育や評価制度も、変わるべきときだな。

[masayastone @masayastone]

毎日イベントがある。
刺激的です。

[masayastone @masayastone]

ふざけるために準備する。

いい心構えかも。

[masayastone @masayastone]

思えば、この7-8年ずっとHRとPMのことを考えてきた気がする

[masayastone @masayastone]

【読書】「THE CATALYST」
家族旅行がたいてい毎年同じ場所になるのも古い業務��なかなかやめられないのもすべて慣性の法則。この慣性という壁を、"押す"ではなく、障害物を取り除きハードルを下げることで乗り越える。
現状維持バイアスという壁も。

[masayastone @masayastone]

【読書】「Theory」
急速な変化により既存の知識がこれまで以上に速いスピードで陳腐化していくので、知識の創造が大事。
求められるのは"正解を知っているリーダー"でも"一度立てた戦略を粘り強く遂行する組織"でもない。変化に応じて自らを更新し続けられる学習の構造を持った組織。

[masayastone @masayastone]

【読書】「他者と働く」
現在の社会に残っているのは殆どが適応課題。
この課題の解決策は"対話"であり、新しい関係性を構築すること。
相手の存在が代わりがきかないものであり、自分だったかもしれない、と捉え直して向き合うこと。
そうして、溝に気づき、橋をかけること。

DialogueとContextだな