#7agosto ð Siglato #accordo con @Dussmann:pieno riconoscimento contrattuale per attività di pulizie a bordo treno
ð L'intesa applica numerosi istituti normativi e retributivi del CCNL Mobilità /Attività Ferroviarie a un bacino di 1.500 lavoratrici e lavoratori.
Dal 1° agosto Dussmann riconoscerà indennità e arretrati (turno giornaliero, assenza dalla residenza, pernottazione notturna, buono pasto), corrisposti in tre tranche su settembre, ottobre e dicembre.
ð£ïž âUn punto di svolta che riconosce diritti, tutele e condizioni di lavoro adeguate".
ð Il comunicato con i dettagli: https://t.co/AVLV3sK5fG
#31luglio âïž Rinnovi contrattuali 2027-2029: definito il Protocollo unitario con nove pilastri strategici su #salario, #sicurezza, #partecipazione, #formazione e politica industriale.
ð£ïž "Il lavoro deve tornare a essere il principale fattore di sviluppo del Paese".
ðLa dichiarazione del Segretario Generale @FitCisl Monica Mascia https://t.co/SKWTm2LVgc
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ð° Premio di Risultato
L'accordo introduce miglioramenti significativi:pur essendo biennale e con criteri rigidi, Ú stato modificato e migliorato per permettere a un numero maggiore di lavoratori di ottenere il massimo del premio.
ð Giochi del Mediterraneo
Per coloro che svolgeranno servizio durante la manifestazione, Ú stato definito un modello più semplice e trasparente, superando le criticità emerse con l'accordo Milano-Cortina.
ð¯ L'obiettivo Ú valorizzare il lavoro, vigilando sulla corretta applicazione degli accordi a tutela del riconoscimento professionale e del miglioramento delle condizioni economiche e normative.
â¡ïž I dettagli https://t.co/MdCmLVPoqL
ð¢ #28aprile Giornata Mondiale #Salute e #Sicurezza sul #Lavoro
â ïž Per la FIT-CISL la #sicurezza Ú la condizione essenziale del lavoro. Non puó essere una ricorrenza simbolica che si celebra una volta lâanno. Va costruita e praticata ogni giorno.
ð ð âïž ð¢ ðŠ â»ïž Nei trasporti pubblici locali, sui treni, negli aeroporti, sulle navi, nella logistica e nei servizi ambientali: la #sicurezza deve restare un asse centrale della nostra azione sindacale.
Va garantita:
ð· Nei luoghi di lavoro
ð Nei contratti
ðAttraverso #formazione e addestramento
Il vero ostacolo non Ú tecnico: Ú culturale. Troppo spesso la sicurezza viene vista come un costo o un vincolo. Invece Ú investimento, dignità , futuro.
ðª Il viaggio più importante Ú quello che ci permette di tornare a casa.
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#GiornataMondialeSicurezza #FITCISL #Trasporti #Sindacato
ð¢ #28aprile Giornata Mondiale #Salute e #Sicurezza sul #Lavoro
â ïž Per la FIT-CISL la #sicurezza Ú la condizione essenziale del lavoro. Non puó essere una ricorrenza simbolica che si celebra una volta lâanno. Va costruita e praticata ogni giorno.
ð ð âïž ð¢ ðŠ â»ïž Nei trasporti pubblici locali, sui treni, negli aeroporti, sulle navi, nella logistica e nei servizi ambientali: la #sicurezza deve restare un asse centrale della nostra azione sindacale.
Va garantita:
ð· Nei luoghi di lavoro
ð Nei contratti
ðAttraverso #formazione e addestramento
Il vero ostacolo non Ú tecnico: Ú culturale. Troppo spesso la sicurezza viene vista come un costo o un vincolo. Invece Ú investimento, dignità , futuro.
ðª Il viaggio più importante Ú quello che ci permette di tornare a casa.
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#GiornataMondialeSicurezza #FITCISL #Trasporti #Sindacato
#30marzo ð¢ Congratulazioni e auguri da tutta la @FitCisl a Salvatore Pellecchia, eletto oggi a Roma Vicepresidente di INAS CISL Nazionale dal Consiglio Generale CISL.
Una nomina che valorizza competenza, esperienza e impegno e rafforza le già elevate sinergie tra Fit, CISL e mondo dei servizi a tutela di lavoratori, pensionati e cittadini.
Auguri anche al presidente Davide Guarini e ai vicepresidenti Nora Garofalo e Antonio Graniero.
@InasCisl@CislNazionale@salvopellecchia@davide_guarini@norapatrizia@A_Graniero@MinLavoro@INPS_it@inail_gov
ð Da oggi parte il nostro racconto anche su Instagram, Tik Tok e LinkedIn. Un viaggio dentro il mondo dei trasporti, tra persone, risultati e sfide quotidiane.
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ð· ðð fitcisl_nazionale
ðµ ðð fitcisl.nazionale
ðŒ ðð Fit-Cisl Nazionale
#12marzo âïž Si Ú svolta oggi lâarea contrattuale del #trasportoaereo della @FitCisl.
ð Le priorità dellâincontro:
-analisi dello stato attuale del comparto
-_aggiornamento sulle trattative in corso per il rinnovo contrattuale delle sezioni Handling e Catering, con riferimento ai contratti di ITA Airways, EasyJet e del personale navigante - Piloti e Assistenti di Volo - Malta Air del Gruppo Ryanair
-Necessità di attuare Piano Nazionale Aeroporti
-Normativa #Ets e strategia di sostenibilità del settore
prossime iniziative per il rilancio del sistema del trasporto aereo italiano
ð¯Un dibattito aperto e costruttivo fondato su una visione condivisa che pone al centro #lavoro di qualità e tutela di ogni operatore del comparto.
#FitCisl #Sindacato #Contrattazione #CCNL #Aviazione #Aeroporti #Sostenibilità #Lavoratori #Rinnovo #Contratto
#26febbraio ð£ïžIl Segretario Generale @FitCisl@salvopellecchia:
âLogistica: lavoro, sicurezza e innovazione al centroâ
ð La logistica non Ú solo una percentuale di PIL, ma un asset strategico per la competitività del Paese.
Per crescere servono:
ðïž Investimenti infrastrutturali (anche oltre il PNRR)
ð Regole più semplici
â³ Tempi certi
ð Priorità a competenze e occupazione
ð€ Imprese e lavoro devono camminare insieme, in un percorso condiviso e partecipativo.
ð La dichiarazione ð https://t.co/3gaPWJEUCa
#26febbraio ðš Dl sicurezza, passi avanti nella protezione dei #lavoratori ma mancano interi settori dei #trasporti
â Positive le nuove tutele per il personale ferroviario, con pene equiparate a quelle previste per i pubblici ufficiali o agenti di pubblica sicurezza in caso di #aggressione.
â Ma il provvedimento Ú ancora incompleto:
Esclusi TPL e trasporto aereo
Assenti misure di prevenzione
Nessun investimento economico (sparito il fondo da 50 milioni e nessuna risorsa per la Polfer).
ððŠº La #sicurezza si garantisce con norme efficaci, risorse concrete e una vera politica di #prevenzione.
ð Il comunicato stampa unitario
https://t.co/bL7IRSXfR5
#25Febbraio âïž #Trasportoaereo
Si Ú tenuto oggi lâincontro degli RSA e referenti di base degli Assistenti di Volo di Malta Air e Crew Link. Un momento di confronto programmato e fondamentale per tracciare la rotta dei prossimi mesi.
Durante i lavori abbiamo:
â Analizzato i risultati raggiunti finora
â Definito il piano operativo per le attività future
â Approfondito e contestualizzato le proposte in merito al rinnovo contrattuale in corso.
Al termine dell'ampio confronto, scaturito dalla relazione del Segretario Generale aggiunto @mmasciafitcisl1 e arricchito da numerosi interventi, abbiamo ribadito le priorità contrattuali e le tutele necessarie per il personale. Lâobiettivo resta un rinnovo che garantisca riconoscimenti concreti, in piena coerenza con le richieste della nostra piattaforma
ðª Il nostro impegno non si ferma
#FitCisl #MaltaAir #CrewLink #AssistentiDiVolo #TrasportoAereo #DirittiLavoratori #Sindacato
#22febbraio ð¢â#Trasportomarittimo, una buona notizia per chi lavora ogni giorno in mare
ð²ðà stata istituita l'Anagrafe nazionale digitale e prende il via la digitalizzazione del libretto di navigazione. Due strumenti di semplificazione che rafforzano la competitività della bandiera italiana e tutelano i #diritti di lavoratrici e lavoratori
ð€"Come Fit-Cisl abbiamo contribuito a questo risultato ma il nostro lavoro non finisce qui. Seguiremo da vicino la fase attuativa".
â¡ïžLa nota https://t.co/vXL4wmtsKn
#30gennaio@easyJet: domani #sciopero di 4 ore del personale navigante a causa del mancato rinnovo del #Contratto, scaduto a settembre 2025.
Le proposte aziendali sono insoddisfacenti:
â non garantiscono recupero inflattivo
â sono lontane dagli standard applicati negli altri Paesi del network
I sindacati sono uniti per chiedere un contratto equo, dignitoso e allineato agli standard europei del gruppo.
â In assenza di risposte adeguate, non si escludono ulteriori iniziative
ðLa nota unitaria https://t.co/i3atStZDGA
#28gennaio ð£#Busitalia, fumata nera sul rinnovo del Contratto collettivo aziendale
ð¥Lâincontro di oggi non ha dato le risposte attese sul rinnovo del #Contratto, scaduto nel 2018.
Dopo quasi otto anni di ritardi, lavoratrici e lavoratori sono stanchi di attese e promesse.
ð Chiediamo migliori condizioni retributive e strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro.
ð In assenza di avanzamenti reali, anche alla luce dellâacquisizione di City Sightseeing Italia, attiveremo le iniziative del caso.
â¡ïžIl comunicato stampa https://t.co/AiH8utlZ3E
#21gennaioâïž @ITAAirways Positive le aperture su piano di sviluppo, 500 nuove #assunzioni, ampliamento del lungo raggio e nuove rotte. Ma ora servono azioni concrete:
â¡ïž un piano industriale più ambizioso e trasparente
â¡ïž una strategia occupazionale di medio-lungo periodo
â¡ïž un vero confronto su #salari, organizzazione del #lavoro e qualità dellâ#occupazione
ðNon può esserci crescita sostenibile senza il giusto riconoscimento economico e reali prospettive di carriera per i lavoratori, che in questi anni hanno garantito professionalità e flessibilità .
ð£ La @FitCisl Ú pronta a un confronto costruttivo.
ðIl comunicato stampa https://t.co/K3kg9mQpqA