Maybedr

[Maybedr @Maybedrrmkp]

()/.
@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري
#matching202

[Sul @sultan2025s]

#عقد_التدريب_امر_وزاري
#matching2026
الاحداث اللي حصلت :
١- ��وقف توظيف اطباء السيرفس(طبيب عام) السنه اللي راحت .
٢- قبول السنه هذي للبرام�� التدريبه على دفعات واقل من المطلوب .
٣-تاجيلات لشهور حتى مابقى شي لبداية البرنامج التدريبي .
٤- تكدس اطباء يتوقون للوظيفه والراتب .

[Maybedr @Maybedrrmkp]

حسبي الله ونعم الوكيل فيهم
@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري
#matching202

[Tem. @Taa93x]

#عقد_التدريب_امر_وزاري
1/منذ شهر مارس تم تصنيفي كـ استشاري باطنة مع تخصص دقيق وتقدمت على وظائف في الصحة القابضة، وأجريت المقابلة، وحتى الآن لم يصلني رد بالقبول أو الرفض.
بعد ذلك تقدمت على عدد من المستشفيات الخاصة، وللأسف بعض العروض كانت براتب أقل من راتبي السابق كأخصائي

[Maybedr @Maybedrrmkp]

-//.
@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري
#matching202

[طبيب @QE__09]

حق كل سعودي مقبول في برامج البورد السعودي الحصول على عقد «طبيب متدرب»، وفق قرار مجلس الوزراء رقم (326) وتاريخ 13/6/1442هـ

@FahadAlJalajel
@SaudiMOH
@SaudiMOH937
@SCFHS_SG
@SchsOrg
@SchsCare
@HealthCo_sa
@HHC_employcare
@Nahar_Az
#عقد_التدريب_امر_وزاري
#بورد_بلا_عقود

[Maybedr @Maybedrrmkp]

////.
@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري
#matching202

[Maybedr @Maybedrrmkp]

خصخصة لرفع الجودة؟
كيف ترتفع الجودة وأنت تبدأ بالقوى العاملة:

راتب أقل
عقد سنوي
أعباء أكثر
ووعود لا تُنفّذ؟

حتى البورد بدل أن يرتقي لمستوى البوردات العالمية، أصبح العشم أن نبحث عن طريق لا يجعله أسوأ

من المسؤول؟

@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري

[some one .. @g_104318]

#عقد_التدريب_امر_وزاري

نحن ما نطلب شي مبالغ فيه

نطلب الا نعاقب ماليا لمجرد اننا دفعة جديدة

نريد عدالة في الرواتب وحقوق واضحة للجميع

[Athar @Athar1881]

إستهداف راتب الممارس الصحي وإستقطاعه بشكل مجحف وظالم ما هو الا عامل كبير لهدم المنظومة الصحية بكاملها.

عندما أعمل في نفس المكان مع طبيب آخر وكلنا بنفس المسمى ونقوم بنفس الأدوار الوظيفية ولكن أجد ان الفرق بيني وبينه ٧ إلى �� آلاف ما هي ردة الفعل المتوقعة مني؟ وما أثر ذلك على عملي بعيدا عن المثالية وتغليف الظلم بغلاف الصبر والتفاؤل؟

تكلمت عن المهزلة اللي حصلت في إختزال رواتب الأطباء الجدد، ولكن للأسف كلن على همه سرى وما أحد مهتم إلا لنفسه ومصلحته، وسبق وقلت أن هذا الأمر سيشمل الجميع وسيتضرر منه الكل وهذا ما يحصل الآن.

زيادة ساعات العمل، ربط التميز برضاء المرضى "العملاء"، وجعل التقييم السنوي في يد مجلس إدارة غير معروفة مصداقيته من عدمها، كل هذا على حساب الطبيب اللي معاد عرف من وين اللطم يجيه.

راوند، عمليات، عيادات، شفتات، أونكولات، وتعامل مع كافة أطياف خلق الله منهم الصاحي ومنهم الخبل، منهم المحترم ومنهم الوقح وقليل الحياء، وفوق هذا هم إختبارات بشكل مستمر ومحاضرات وتقديم عروض وتقييمات ولوق بوك وبعد هذا كله يجد الطبيب أنه لا جودة حياة ولا حياة أسري�� واجتماعية ولا حتى صحة نفسية وبدنية سليمة، بمقابل أجور يحصل عليها غيره بكل سهولة بأداء واجبات وظيفية لا تقارن حتى بما يتوجب عليه، فلماذا؟ ومن المستفيد من كل هذا؟

وفوق ذلك بنود غير منصفة، من ضمنها ان الإدارة يحق لها ان تلزم الطبيب بالمناوبة ل ١٠ أيام في الشهر ان تطلب ذلك!! وتغيير مسماه حسب حاجة القسم والإدارة؟!!!

وما يُغيَّب عن الناس هو أن ما يسمى بالمناوبة، يتم مكافأة الموظف عليها في كل مهنة في العالم ما عدا الطبيب، وكما هو معلوم ان بعض المناوبات قد تصل إلى أكثر من ٣٠ ساعة أحيانا وهو ما يعادل دوام اسبوع كامل لموظف في قطاع آخر!!!

خلاصة القول؛ أن ما ينعكس سلبا على الممارس الصحي ينعكس تباعا على المريض وعلى المنظومة الصحية ككل وعلى المجتمع في النهاية.

الله يلطف بالحال ويكون في العون

#matching2026
@HealthCo_sa

[Maybedr @Maybedrrmkp]

@wu4_il ماتدري وين الله حاطك رح نم

[Maybedr @Maybedrrmkp]

غير منطقي مساواة طبيب الدراسات العليا بطبيب عام مع تجريده من العلاوات رغم اختلاف المسؤوليات ومتطلبات التدريب نطالب بإنصاف أطباء البورد وتطبيق القرار الوزاري (326) دون انتقاص.
@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري
#matching2026

[Maybedr @Maybedrrmkp]

/.
@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري
#matching202

[سلمــى @S1salame]

مُخزي الي قاعد يصير
رواتب تنقص
مستشفيات لا توفر عقود للأطباء
و الخاص يخصم من راتبك ٥٠٪ !!

#عقد_التدريب_امر_وزاري
#matching20

[Maybedr @Maybedrrmkp]

غير منطقي مساواة طبيب الدراسات العليا بطبيب عام مع تجريده من العلاوات رغم اختلاف المسؤوليات ومتطلبات التدريب نطالب بإنصاف أطباء البورد وتطبيق القرار الوزاري (326) دون انتقاص.
@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري
#matching2026

[Maybedr @Maybedrrmkp]

""""""
@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري

[طبيبة @staysmyway]

مهزلة القابضة تتكرر ! ! !
اليوم وصلني العقد ..

الراتب مخسووف + ولا يتلاءم مع عدد ساعات العمل كطبيب

لا علاوة

ولا شرط منتهي بالتوظيف زي ما وصلنا بايميل التهنئة الاول

هذا عقدكم اللي عطلنا شهور؟؟؟
#matching2026
@HHC_employcare @SaudiMOH @HealthCo_sa
#عقد_التدريب_امر_وزاري

[Maybedr @Maybedrrmkp]

"
@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري

[طبيبة @staysmyway]

حقنا وبنركض وراه

مو لان ال��قت ضيق وبننشغل بساعات العمل ترسلون لنا العقد متأخر برواتب ناقصة !

#matching2026
@HHC_employcare @SaudiMOH @HealthCo_sa
#عقد_التدريب_امر_وزاري

[Maybedr @Maybedrrmkp]

/
@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري

[K @kazzhalli]

كلها ٥ أيام وتشوفون تغريدة من الشركة ان نسبة الموافقين على عرضهم الوظيفي هي ٩٩.٨٪ على اساس المقبولين عندهم خيار ثاني غير الموافقة على عرضهم او مواجهة العطالة!
#عقد_التدريب_امر_وزاري

[Maybedr @Maybedrrmkp]

@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري

[كارلوس الكاراز @kasrhm6]

@ursodumb__ @fayez_malki وينك ؟؟ طل علينا ؟؟
أو نشوفك بالتطبيل بس وبالانتقاد تختفي
تعرف معنى زيادة ساعات العمل وبدون علاوة وفوقها خصم 15٪ لو تشوفها بسبطة تراها 3000 ريال يمكن تفرق معك وتغرد وتصحح وضعك عندنا

@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التدريب_امر_وزاري

[Maybedr @Maybedrrmkp]

حسبي الله ونعم الوكيل
#عقد_التدريب_امر_وزاري
#Matching202

[طبيبة @echunnai]

@SaudiMOH @HealthCo_sa @HHC_employcare #عقد_التد��يب_امر_وزاري
أنتم تستهينون فينا!!
ترسلون لنا عقود الراتب فيها أقل ومختلف عن اللي كان مع زملائنا في نفس التخصص العام الماضي، ولا فيه توضيح كافي لسبب هذا الفرق.

والأغرب إن الراتب المطروح مساوي لراتب الطبيب العام غير المتخصص، مع إننا دخلنا مسار تخصصي وتدريبي بمسؤوليات ومتطلبات مختلفة.
وأصلًا الراتب بهذا المستوى قليل حتى بالنسبة لطبيب عام، فكيف يكون هو المقابل لطبيب داخل برنامج تخصصي ويتحمل مسؤولياته وساعات عمله؟

ولا فيه علاوات.. إيش مبرر عدم وجودها؟
نعيد ونكرر: طبيعة عملنا فيها ساعات إضافية ومسؤوليات ما توقف عند نهاية الدوام، ومع ذلك الأوفر تايم ما له حضور واضح في الصورة، بل إن الراتب المطروح أقل من المتوقع مقابل حجم العمل والمسؤولية.
والراتب المطروح أساسًا مقابل 48 ساعة عمل أسبوعيًا.. طيب والساعات اللي بعدها؟ ومن يعوض الطبيب عن الوقت الإضافي؟

وفوقها ما فيه بند واضح يضمن انتهاء العقد بالتوظيف، رغم إن هذا هو التصور اللي بُني عليه المسار من البداية، وتم الترويج له والاحتفاء فيه بشكل كبير.

والعقد سنوي، وكل سنة بيرجع للتقييم والمراجعة، ومن ضمنها تقييم المريض.. طيب كيف يتحمل الطبيب تبعات تقييم خدمة هو أصلًا يعمل فيها تحت ضغط ونقص وعبء تشغيلي وسط سباق مستمر وراء المؤشرات، وفي ظل تراجع رضا المراجع؟
الممارس لا يصنع المشكلة ثم يُحاسب وحده على نتيجتها.

إلى أين ينتهي هذا المسار المتخبط!

[Maybedr @Maybedrrmkp]

اصلا من طلع هذا الطبل وتكلم ونا عارف ان الموضوع مايبشر بخير

[Aw @Aw38888]

اليوم وصلت العروض للأطباء برواتب مخزية
أليس رواتبنا كانت بأمر وزاري لماذا تخلفوا عنه ؟
ماذا فعلت هذه الشركة اليوم

الآن نريد ان نسمع صوتك وتقف معنا وتتكلم بصوت الحق

#عقد_التدريب_امر_وزاري

[Maybedr @Maybedrrmkp]

@SaudiMOH
@HHC_employcare

#عقد_التدريب_امر_وزاري
#Matching202

[Nora @norahmashi]

#عقد_التدريب_امر_وزاري
الخصخصة ماتبرر خصم الرواتب، ساعات عمل الطبيب المتدرب الاعلى على مستوى المستشفى اجمع و مناوبات بالايام و الاعياد إجبارية و غير مدفوعة !

تخصم = تقلل ساعات او تلغي مناوبات او تخليها over time زي باقي دول العالم فرنسا مثلا.

[Maybedr @Maybedrrmkp]

:
#عقد_التدريب_امر_وزاري
#Matching202

[Maybedr @Maybedrrmkp]

-
#عقد_التدريب_امر_وزاري
#Matching202