Türkiye’nin Sağlık Yönetiminde nitelikli insan kaynağı için 𝐒AĞLIK YÖNETİMİ mezunlarının hakları teslim edilmeli, meslek tanımı yapılmalıdır.
SağlıkYönetimi MeslekTanımı
Sağlık Yönetimi mezunları mağdur durumdadırlar. Meslek ve görev tanımları yapılmadığı için yeteri kadar istihdam edilmektedirler ve görevlerini yapamamaktadirlar. En kısa zamanda meslek ve görev tanımları yapılmalıdır. SağlıkYönetimi MeslekTanımı
istihdam alanı çeşitliliğine rağmen halen Sağlık Yönetimi bölümüne kadro açılmıyor. Sağlık Yönetimi bölüme artık hak ettiği en az 5 bin kadro verilip, meslek görev tanımının bir an önce tamamlanmasını talep ediyoruz
@RTErdogan@drmemisoglu#çanlarçalıyor#SağlıkYönetimineKADRO
#SağlıklıTürkiyeYüzyılı için sağlık kurumlarında görev yapan meslek gruplarının görev tanımları güncellenmeli.Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavı düzenli yapılmalı personel ihtiyacı kurum içinden karşılanacağı gibi bedenen ruhen yıpranan personel eksikliğinden dolayı yıpranan personele destek olacak yeni atamalar şart. Ayrıca sağlık kurumlarında faaliyetlerin etkili ve verimli bir şekilde gerçekleşmesi için idari birimlerde bu konuda eğitim almış sağlık yönetimi mezunlarının atanması gerekir.
#SağlıkYönetimine5binAtama
@5ocakmedya@orhanssumer Sağlık Yönetimi Mezunları
4 yıl İlkokul
4 yıl ortaokul
4 yıl lise
4 üniversite
Yıllarca KPSS
Ama meslek görev tanımı,kendi ünvanlarıyla atama yok #SağlıkçıAtamaİçinUlusta
Sağlık Bakanı Sayın Kemal Memişoğlu’nun dün @ntv 'de yaptığı açıklamaları yakından takip ettik.
📌 Sahim-Sen olarak, sağlıkta adaletin sağlanması, yenidoğanlara zarar verenlerin en ağır cezayı alması ve sağlık çalışanlarımızın haklarının korunması için atılacak tüm adımların her zaman destekçisi olacağız!
@drmemisoglu@saglikbakanligi
‼"Özel Hastaneler Yönetmeliği" üzerindeki çalışmaların bir an önce tamamlanmasını ve kamuoyu ile paylaşılmasını bekliyoruz. Sağlık sistemindeki açıkların kapanması ve sağlık çalışanlarının güvenli bir ortamda çalışması önceliğimizdir.
‼Refah içinde yarınları inşa etmek için katsayı düzenlemeleri ile emekliliğe yansıyan tek kalem maaş şart!
‼Atama bekleyen diş hekimi ,sağlık yönetimi mezunu ve sağlık branşlarında eğitim alan ve sağlık kurumunda çalışan her meslek grubunun atanması ve acil olarak görev tanımlarının güncellenmesi şart!!!!
‼Merdivenaltı estetik uygulamalarının önüne geçilmesi, plastik cerrahi ve dermatoloji alanında uzman hekimlerimizin desteklenmesi gerekiyor. Eğitim ve sertifikasyon süreçlerinde kalite şart!
‼Aile hekimlerimizin teşvik miktarlarının artırılması sevindirici. Ancak, fiziksel koşulların iyileştirilmesi ve iş yükünün azaltılması da öncelikli konular olmalı. Hekimlerimize ve Aile Sağlığı Merkezlerinde görev yapan ebe, hemşire ve hizmet veren her personele destek şart!
‼Türkiye'de plastik cerrahların sadece %20'si ve dermatologların %33'ü kamuda çalışıyor. Sağlık sisteminin sürdürülebilirliği için uzman hekim açığını kapatmaya yönelik planların takipçisiyiz. Sağlıkta adil dağılım şart!
#SağlıktaEşitlik #AileHekimliği #SağlıktaAdalet
#SağlıktaŞiddetSonaErsin
Sağlık yönetimi mezunları ki yüz binlerce sağlık yönetimi mezunu var. Onların istihdamı ile ilgili soruya da yine aynı kopyala yapıştır. “Bakanlığımızca uygun kadro ve pozisyonlarda istihdam için planlarımızdadır.” gibi cevaplar vermiş @saglikbakanligi Bakanı Kemal @drmemisoglu .
Sağlık yönetiminin amacı, toplum sağlığını koruyacak ve geliştirecek sağlık politikaları uygulamak, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak, maliyetleri kontrol altında tutmak ve sağlık sisteminin genel etkinliğini ve verimliliğini yükseltmektir. Tüm sağlık kurumlarının hasta kabul, kalite koordinatörlüğü, faturalama hizmetleri, otelcilik hizmetleri, kurumsal işleyiş, satın alma döner sermaye saymanlığı, tahakkuk, hasta ve çalışan hakları birimleri, insan kaynakları ve bilgi yönetimi gibi çok sayıda bölümlerinde sağlık yönetimi mezunlarının istihdamı önceliklendirilmelidir. Sağlık Bakanlığı bünyesinde, bakanlık ve üniversite hastanelerinde, il ve ilçe sağlık müdürlüklerinde yönetici olarak sağlık yönetimi mezunlarının değerlendirilmesi sağlanmalıdır.
Bu konuyla ilgili olarak Sağlık Bakanı Sn @drmemisoglu ‘nun yazılı yanıtlaması istemiyle, TBMM Başkanlığı’na sunduğum önerge aşağıdadır. 👇
Sağlık yönetimi mezunlarının toplam sayılarını, ne kadarının atamalarının yapıldığını, bir sonraki alımın ne zaman yapılacağını, Sağlık Yönetimi bölümü mezunlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ne zaman Sağlık İdarecisi unvanı ile ekleneceğini,
sordum.
Gelen yanıtı sizlerle paylaşacağım…
#SağlıkYönetimi
Türkiye'de Sağlık Yönetimi alanında 109 Lisans programı var.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği önlisans programında ise sayı 93.
Ancak bu bölümlerden mezun olanlara atamalarda yeterince kadro verilmiyor.
Mezunlar mesleklerine kavuşmak için bakanlıktan atama bekliyor.
@saglikbakanligi@drmemisoglu
Sağlık Yönetimi Bölüm Mezunlarının Kadro Ve Kamuda İstihdam Sorunu
Sağlık Yönetimi Bölümü ilk olarak @saglikbakanligi'nın 1963’te kendi ihtiyacını karşılamak için kurduğu bir bölüm olup, Hacettepe ve Başkent Üniversiteleri de benzer ihtiyaçları için bölümü ilk açan üniversitelerden olmuştur.
Sağlık Yönetimi mezunları fırsat eşitliği istiyor!
Cumhurbaşkanlığı 2 nolu kararnamedeki kadro cetveli genişletilerek, sağlık yönetimi mezunları da cetvele eklenmelidir.
İlgili alanda mesleki eğitimi ve yeterliliği olmayan diğer meslek mensuplarının istihdamına son verilerek, en az 5000 Sağlık İdaresi Personeli istihdam edilmelidir.
@SaglikYonetimi4 mezunlarının uğradıkları haksızlığa son verilerek, sağlıkta liyakate dayalı personel istihdamı yapılmalıdır!
#BütçedenSağlıkİstihdamı
@saglikyonetimi4 Muhasebe, Finans, Pazarlama, Insan Kaynakları gibi çok çeşitli departmanlarda görev alabilecekken neden hak ettiğimiz yerde değiliz? Bizim yerimizde kimler var ? Sağlık Yönetimi mezunları olarak 5 bin atama istiyoruz.
CBSağlık YönetimiAta
@saglikyonetimi4 Son derece geniş kapsamlı istihdam alanı çeşitliliğine sahip olan "Sağlık Yönetimi" bölüme artik hak ettiği kontenjanın verilip, meslek görev tanımının bir an önce tamamlanmasını talep ediyoruz
CBSağlık YönetimiAta