في فترة سابقة، كنت مديراً لأحد الموظفين، وكان شخصاً قوياً وشخصاً قيادي، شعرت بالتهديد منه، كان شخصاً طموحاً ! فاستخدمت كل الوسائل لكبحه و تهميشه، ووصلت لمرحلة انني اصبحت لا اعلم لماذا اعامله بهذا الشكل!!
وفي المقابل كنت ارى في عينيه العجز عن مجاراتي كون انني املك سلطة الادارة!
ولكن وفي تحول مفاجئ قررت ان امنحه السلطة الكاملة في اتخاذ القرار فيما يتعلق بعمله، امنحه المسؤولية على ذلك، واظهرت له انني سأثق بما يفعل.
وكان هذا التحول مفاجئ بالنسبة لي، حيث ان هذا الشاب الذي كنت اخاف منه اصبح شخصاً عظيماً وشخصاً مسؤولاً، قام بتطوير الشركة وزاد ولاؤه لها، وبعدها اكتشفت ان افضل طريقة لإدارة الناس هي من خلال احترامهم واحتوائهم والتعامل معهم على حسب شخصياتهم، وأن لا تجعل سلطتك الادارية درعاً لتحقق به مكاسب شخصية، وانتصارات ذاتية، بل اجعل سلطتك درعاً لحماية موظفيك ولتحقق به مكاسب لهم.
وبعدها تأكد ان النتيجة ستكون جداً ايجابية لهم ولك و للمنشأة التي تعملون بها .
كأس خادم الحرمين الشريفين من يديّ الملهم الأمير محمد بن سلمان.. شرف ناله #الهلال فأصبح المجد مجدان.. رعاية كريمة.. وحضور مُلهم يسعد به كل الرياضيين يجسد اهتمام قيادتنا برياضة المملكة🇸🇦
الكأس الأغلى في النادي للمرة العاشرة في تاريخه.. ألف مبروك لكل الهلاليين تحقيق البطولة رقم 66 💙🏆 ألف مبروك لأبطالنا على ما بذلوه في المدرجات والملعب وحظًا أوفرًا لأشقائنا نادي الوحدة
📄 رئيس الاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا" السيد "جياني إنفانتينو" عبر برقية تهنئة لـ"#الهلال_وصيف_العالم:
"الإنجاز الذي حققته الكرة السعودية و #الهلال في نهائي كأس العالم للأندية أمام ريال مدريد يعكس عملًا قويًا واحترافيًا، إلى جانب الشغف والاهتمام بأدق التفاصيل"