محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة)

موظف شركة قابضتني بالجرم المشهود

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@D360bank فلوس واجد الله كريم

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@DrAlkhodairy @yoseif1983 ظنيت سعره ريالين 250 مل واخذته وبعد مراجعة الفاتورة هنا الصدمة ب26 ريال ولحسن الحظ السوبرماركت على طريقي ورجعته واخذت فلوسي

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@zxxzu يا رجال
راحوا صدام اعزك الله لأن جدامهم طريق طويل وزحمة

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

خلق الله الملائكة عقولاً بلا شهوة، وخلق البهائم واعطاهم الشهوة دون العقول، وخلق الإنسان وركب فيه الشهوة والعقل معاً، فإذا غلب عقله شهوته فهو خير من الملائكة، وإذا غلبت شهوته عقله فهو أقل من البهيمة

[PersonaLab @xPersonaLab]

لكل شخص حيوان يعبّر عن شخصيته.

ذئب؟ ثعلب؟ بومة؟
أم نوع نادر لا يشبه الآخرين؟

اكتشف نمطك الحيواني الآن.

👇 ابدأ الاختبار

[صريح @TT_Rrkii]

⚖️ هل تغير مفهوم استمرارية الخدمه بعد قرار مجلس الوزراء رقم (318)؟

قرار (318) حذف الاحالة إلى المادة (18) من نظام العمل من عدة مواضع في قواعد انتقال الموظفين ونص صراحة على أنه:

(تعد خدمته متصلة فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة والاحازات).

🔴 وهنا السؤال القانوني:

هل أصبحت استمرارية الخدمة في قواعد الانتقال محصورة في مكافأة نهاية الخدمة والإجازات ؟!!💡💡

أم أن بقية الحقوق والمزايا من
✅ الأقدمية في الترقيات
✅ العلاوات الدورية
✅ جميع المزايا الوظيفية
تظل محفوظة بموجب مصادرها النظامية أو العقدية؟

📌 المؤكد أن التعديل أعاد تحديد نطاق ((استمرارية الخدمة)) كما حدد مسؤولية السلف والخلف عن الحقوق المالية قبل الانتقال وبعده.

#التحول_الصحي
#الصحة_القابضة
#نظام_العمل

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@Invincible_Head @altoooge توكلنا

[صريح @TT_Rrkii]

@mbs21sa @AskJusur @iAhmedMoh المادة (113) تنص على سقف 72 يوماً فقط للرصيد المكتسب بعد القرار.

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@bokaralmaa @AlAhsaHC مستشفى الجامعة يعني هذا تبع جامعة....

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@AskCFO فتح عيادات اخرى او فتح مواعيد مسائية

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@PzGTVgByHS1Sx57 @BlueSkyerfl @Bdah2424 يجي قبل بيوم ويفك روحه

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@z21of اخذ الارخص والمحل راعيه سعودي

ووووخلاص

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@AskJusur اتوقع تقدر تنقل إلى الوزارة و فروع الوزارة إذا وافقوا لك وليس التجمعات الصحية

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@DrLalibrahim جربت اسأله عطني معلومات السيارة
وعطيته رقم الهيكل
يقولAI الرقم لسيارة ميتسوبيشي🤣
والصحيح تويوتا يارس

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@D_MAlmalki إذا سأل الملقوف قولوا له الجواب بفلوس ويكون الدفع مقدماً ويذلف عنكم

[وليد السرحاني @_mollhm9]

عندي موظف في الدوام مستحيل أشوفه متوتر.

حتى لو عنده اجتماع بعد 10 دقايق، أو مديره يطلب منه شغلة مستعجلة، تلقاه هادي بشكل يستفز.

سألته مرة:

«كيف ما تتوتر؟»

قال:

«لأني ما أحاول أحل المشكلة.»

استغربت.

قلت له:
«أجل وش تسوي؟»

قال:

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@AskJusur 72 يوم تتعوض والباقي إلى المحرقة إذا لم تأخذها
وليكن في علمك احسبها صح لسنة 1448
محرم لك 3 ايام
صفر لك 3أيام
ربيع أول لك 3 أيام
ربيع الثاني يمكن 2 يومين
المجموع 11 يوم
أما بقية الاشهر ماراح تحسب لك
أليس صحيحاً
@TT_Rrkii
@iAhmedMoh

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@Dralzayer @TT_Rrkii مافي معلوم كيف الآلية

لكن اللائحة تقول وتهذر
👇🏽

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@majed_almhl كل المعاريس يلبسون غتر بيضاء
فلن تنقرض الغتر البيضاء

[صريح @TT_Rrkii]

📣موظفي #وزارة_الصحة المنتقلين إلى #شركة_صحة_للموارد_البشرية
هل تعلم ماذا قد يترتب على الغياب بدون عذر بعد صدور #لائحة_تنظيم_العمل الخاصة بالشركة؟

✅تعرف على الآلية الجديدة لمخالفات مواعيد العمل وفق أحكام المادة (82) من خلال هذا البروشور الذي يوضح:

📌 الغياب ليوم واحد (منفصل):
كيف تتدرج العقوبة من المخالفة الأولى وحتى الرابعة والأشد؟

📌 الغياب لعدة أيام (متصلة):
ما الجزاءات المترتبة عند تكرار المخالفة خلال السنة العقدية؟

📌 الانقطاع عن العمل:
ما الجزاء عند تجاوز المدة المحددة للانقطاع دون سبب مشروع؟

📌 الغياب المتقطع:
كيف يتم احتساب وتدرج الجزاء عند تكرار الغياب خلال السنة العقدية؟

✅ البروشور يقدم ملخصًا مبسطًا لأحكام المادة (82) يوضح وصف المخالفة والجزاءات وفق التدرج التأديبي ليكون الموظف على اطلاع بحقوقه والتزاماته.

معرفتك بالأنظمة تحميك 👇

#موظفي_الصحة #وزارة_الصحة #شركة_صحة_للموارد_البشرية #عاجل
#الموارد_البشرية #لائحة_تنظيم_العمل #مخالفات_العمل #السعودية

[محمد بن عبدالله (أصم وزارع قوقعة) @mbs21sa]

@SultanA12479724 @TT_Rrkii @25OrkGBAaALz8RP @saltalidi1 @SaudiMOH في يقولون على حسب تقييمك