Martin

Professeur en #organisation du #travail et parfois en #ergonomie au sein de @esg_uqam.
#management #work #organization #ergonomics

[Martin @mc_combobout]

Yahou ! Ma conférence sur la recherche-intervention et ses défis est en ligne. Merci @Germainoli !

[Olivier Germain @Germainoli]

La conférence Ficelles du métier du phd en administration @esg_uqam de Martin Chadoin @mc_combobout sur la Production des connaissances scientifiques en transformant les situations de travail via la recherche-intervention est déjà en ligne !

https://t.co/bGfdrce9cJ

[Jan Mieszkowski @janmpdx]

When you're the only humanities professor they put on the committee.

[Martin @mc_combobout]

@lfaliaj trop la flemme d'être ministre de l'intérieur

[Martin @mc_combobout]

@lfaliaj magique ce type

[Experts UQAM @ExpertsUQAM]

Le Québec met les enfants au travail pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre | Élise Ledoux https://t.co/ZqeDq0btxk #UQAM

[Vincent Bilem @vincentbilem]

À deux doigts d'inventer le bureau individuel

[Dr. Ijeoma Nnodim Opara, MD, FAAP, FAIM @innodim]

Adding up the dollar 💵 amount of the “minority tax” & uncompensated labor of Black women in academia that = a “majority subsidy” for our white counterparts & institutions.

So far, I have calculated $999,000,000,000,000 per hr 🤷🏾‍♀️🤷🏾‍♀️🤷🏾‍♀️

[Martin @mc_combobout]

@_Acfas ! Très heureux de participer au colloque 454 !

La présentation que nous allons y faire (résumé en photo) avec Blandine Émilien abordera la notion de travail, notion trop souvent abordée du simple point de vue de la tâche prescrite :(

RDV le 10 mai à 10h40 :)

[I Think You Should Leave memes 💦🥩 @ITYSL_memes]

There’s no such thing as a “self-made billionaire”

[@[email protected] @Imani_Barbarin]

Inspiration exploitation always bothered me before the pandemic, but now I find anyone who participates in sharing it—especially to shame others—to be scum.

[Ethics in Bricks @EthicsInBricks]

💡You're replaceable at work, not at home.

[Nawak @NawakP]

Il devrait exister un terme pour décrire la pratique paradoxale de ces entreprises qui érigent en système le harcèlement de leurs salariés tout en inondant leurs boîtes mails d’initiatives bienveillantes.

[Martin @mc_combobout]

@ValerieMicho 🙏 Merci ! Ils ont vraiment fait un super travail de montage !

[Martin @mc_combobout]

Très, très fier d'avoir été sollicité par la FTQ pour participer à cette mini-série sur la question des risques psychosociaux, de la souffrance au travail...

La lutte continue ✊🏻

https://t.co/chFCEdqJgK

[☭ @sleepisocialist]

Happy tax day 😐

[Fania Noël🇭🇹 @FaniaMakaya]

inspecteur gadget c'est le dessin animé le plus réaliste sur le monde du travail : un homme adulte sur équipé et avec un emploi volirisant dont l'incompétence et la stupidité sont rattrapé par une jeune fille, sans que cette dernière puisse en tirer le crédit.

[Katy Pearce https://mastodon.social/@KatyPearce @katypearce]

This is really good.

[Bob Sutton @work_matters]

Sigh. Evidence one of the main things MBAs learn is to exploit workers.

Time for us management professors to figure out how instill rather than remove ethics.

I am not trying to just blame people. We are all part of the problem, I wonder how we can be part of the solution.

[Arthur Spirling @arthur_spirling]

um, guys? as a professor, let me just say that the *mature* way to respond to a public grievance is to spend the ensuing decades nursing it, bad mouthing the person's work and rejecting it in blind peer review at journals for no good intellectual reason.