فيه رسالة ابي اوصلها
و مهم جدا كل طبيب/ممارس صحي يستوعبها و يحفرها بمخه زين
الي قاعدين نشوفه الان ماهوا الا بداية هيمنة القطاع الخاص على الحصة
و انتهاء وظائف الدوله التي كانت تحمي حقوقنا من تشوهات السوق
الان بدأت تصل الينا تشوهات السوق و التنظيمات القديمة المتهالكة
القطاع الخاص من منظوره (المشروع) ليش ادرب و انفق على متدرب سعودي ٥-٨ سنوات بينما استطيع اجيب طبيب مدرب و جاهز من مصر/ الاردن/ الهند/باكستان و فوقها اعطيه راتب اقل (افتراضا انه يعطيه راتب اقل)
نستنتج هنا ان القطاع الصحي لا يملك اي دافع لتدريب و تقديم امتيازات للطبيب السعودي/ة المتدرب
طيب وش الحل يعني؟
الحل كله مو بيد وزارة العمل ، ولا القابضة ولا وزارة الصحة
الحل و المشكلة كلها من (هيئة التخصصات الصحية)
اصدار تصنيفات لكل دول العالم بلا استثناء كان لاجل حاجه قبل ٢٠ سنه يوم كان عدد الاطباء بالسعودية قليل جدا ولا يكفي لتغطية الحاجه
اما الان هناك اطباء عاطلين، استشاريين يتوظفون برواتب زهيده جداا بسبب كمية العرض الهائل مقابل الطلب…
يجب على هيئة التخصصات الصحية ايقاف على رتبة استشاري كل ما دون مؤهلات دول الفئة الأولى، باستثناء المواطنين و أبناء المواطنات
بيحصل نقص؟ لا بأس النقص هذا بيشجع القطاع الخاص بالمساهمة بالتدريب بشكل واسع جدااا ولا راح تشوف اطباء عاطلين يصايحون بتويتر
ولا بتشوفهم يبكون على رواتب زهيده ما تكفيهم حاجتهم
و هذا و الله اعلم و صلى الله و سلم على نبينا محمد
#رواتب_البورد_السعودي
#رواتب_البورد_السعودي
مدة دراسة الطب ٧ سنوات بالكلية
مدة برنامج الإقامة البورد بالمستشفى ٣-٥ سنوات
مدة الزماله الفيلوشب سنتين إلى سنه
سنين من عمرنا بالدراسه والعزله عن أهالينا وأقاربنا وإجتماعاتنا
بالنهايه ؛ هل الراتب مُجزي؟ هل نستحق هذا الجزاء بتخفيض الرواتب؟
غير منطقي ان شخص يدرس نص عمره ويتخرج ثم يتوظف بوظيفه من اهم الوظايف واللي على اساسها بعد الله سبحانه وتعالى يكون صحه الإنسان وبناء المجتمع ويظل يدرس طول عمره ويشتغل فوق ساعات العمل ومناوبات طويله وبالآخير يتقاضى راتب يادوب يسد حاجته!!!! #عقد_التدريب_امر_وزاري
غير منطقي ان شخص يدرس نص عمره ويتخرج ثم يتوظف بوظيفه من اهم الوظايف واللي على اساسها بعد الله سبحانه وتعالى يكون صحه الإنسان وبناء المجتمع ويظل يدرس طول عمره ويشتغل فوق ساعات العمل ومناوبات طويله وبالآخير يتقاضى راتب يادوب يسد حاجته!!!! #عقد_التدريب_امر_وزاري
المنشن زعلانين مع انه كتب بكل ادب
( {اعتذر} التعامل مع غير السعوديين)
لاكن سبحان الله لو انه واحد سعودي وجاه الرد بيقولون خيره ولا انت المقصر ، بلاش انبطاح للانسانية الزايده الي مالها سنع انسان قدم انه يفيد ولد ديرته ويفيد ديرته على انه يفيد اجنبي
شاطر في انتقاء المواضيع.
عندكم مليون مشكلة حقيقية تجاهلتموها أنتم وغيركم، على جميع أصعدة القطاع الصحي، ثم اخترتم الحديث بانبهار عن إيميلات مرسلة لا تحمل في مضمونها لا حقًا ولا باطلًا.
والتعميم أصلًا كان موجودًا سابقًا، لذلك لا أرى مبررًا لكل هذه المبالغة في الاحتفاء به، والأجدر أن يوجَّه هذا الاهتمام للمشاكل الحقيقية التي تحتاج إلى معالجة وحلول فعلية؛ من تعطّل الإجراءات والتوظيف، وعدم وضوح العقود، وتراجع الرواتب، وغيرها من الملفات التي تمس العاملين في القطاع الصحي بشكل مباشر.
ولن أحمّلك وحدك مسؤولية هذه الضجة الإعلامية، فقد تكون هذه هي الزاوية التي اخترت تناولها إعلاميًا، وهذا حقك.
لكن العتب على أصحاب الشأن الذين اختاروا التواصل والظهور عبر حسابات عامة، رغم وجود منصات رسمية يفترض أن تكون هي القناة الطبيعية للتواصل والتوضيح.
المشكلة ليست في الإيميل، بل في أن يتحول أمرٌ كان موجودًا أصلًا إلى إنجاز يُحتفى به، بينما تُترك القضايا الجوهرية في القطاع الصحي، من التعطيل إلى الرواتب وغيرها، بلا إجابات واضحة أو حلول فعلية.