محاولات تلميع صورتهم في اكثر من مكان إلى اين يا القابضه؟
الواقع لا يتحدثون عن استياء الاطباء بالعقود من راتب منخفض وزياده ساعات عمل وحرماننا من العلاوات !
عقدونا الصادره تُخالف القرار الوزاري !
@HealthCo_sa@HHC_employcare#عقد_التدريب_امر_وزاري
القرار الوزاري نص على تطبيق سلم فئة طبيب مقيم على الأطباء المقبولين في برامج شهادة الاختصاص السعودية.
باختصار ( راتب الرزدنت ليس مبلغًا تختاره جهة التوظيف، وإنما مرجعه السلم المحدد في القرار)
#عقد_التدريب_امر_وزاري#matching2026
خلف هذا الراتب سنوات من الدراسة والتعب والاختبارات والتدريب والمناوبات ومسؤولية لا تحتمل الخطأ
تقدير الطبيب يبدأ من تقدير جهده ومسؤوليته وحفظ حقوقه
#عقد_التدريب_امر_وزاري
إذا كان «التحول» يعني أن يعمل الطبيب أكثر ويُحاسب أكثر، وتزداد مسؤولياته ثم تكون المكافأة راتبًا ومزايا أقل فمن حقنا أن نسأل، تحول إلى أين؟ وعلى حساب مَن؟
لا نريد الانتقاص من حقوق زملائنا بل نريد حقوقنا مثلهم
العدالة لا تكون بسلب من سبق، بل بإنصاف من لحق
#عقد_التدريب_امر_وزاري
إن ادعاء عدم شمول القرار الوزاري رقم (326) لمتدربي التجمعات الصحية تحت رعاية شركة الصحة القابضة هو ادعاء باطل ومردود عليه نظامًا؛ إذ صرحت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بتاريخ 23 اغسطس 2026 بشكل رسمي ومعلن أن الترتيبات المستحدثة لدفعة 2026 جاءت تطبيقًا لقرار مجلس الوزراء المنظّم لبرنامج تدريب الممارسين الصحيين.
وقد بيّنت الهيئة بوضوح لا يدع مجالاً للتأويل أن التمايز المنصوص عليه يقتصر على تحديد "جهة الرعاية" حصرًا (بين مرجع الموظف أو مركز التدريب لغير الموظف)، وهو تقسيم تنظيمي لإجراءات الرعاية والتدريب، ولا يمنح أي جهة صلاحية الاستثناء من السلم المالي المعتمد أو المساس بالاستحقاقات النظامية المقرة.
وحيث إن القرار الوزاري رقم (326) المرتكز على الأمر السامي الكريم رقم (4097/م ب)، وتحديدًا وفقًا لأحكام البند الثاني من عقد التدريب، قد نص على تطبيق سلم أجور فئة طبيب مقيم على كافة الأطبا�� المقبولين في برامج شهادة الاختصاص السعودية، فإن تحديد أجر الطبيب المقيم ليس خيارًا تقديريًا تخضع صياغته لاجتهادات جهات التوظيف، بل هو التزام نظامي موجِب للتطبيق.
أي مساس بالرواتب أو اقتطاع من السلم المعتمد تحت مسمى عقود جديدة يُعد مخالطة صريحة لقرارات مجلس الوزراء والأوامر السامية الواجبة النفاذ، ما لم يصدر قرار لاحق ورسمي يستثني هذه العقود بنص صريح.
الخلاصة: أجر الطبيب المقيم مرجعه السلم المحدد بالقرار الوزاري والأمر السامي، وليس مبلغًا تختاره جهة الرعاية!
#عقد_التدريب_امر_وزاري
#matching2026
المساواة حق وليست مطلبًا زائدًا.
لا نقبل خفض الراتب، وزيادة ساعات العمل، وحرماننا من العلاوة السنوية بعد أن كان عقد التدريب مرتبطًا بأمرٍ وزاري يحفظ حقوقنا.
نطالب بالمساواة والإنصاف وحفظ حقوق أطباء الوطن.
#عقد_التدريب_امر_وزاري#الصحة_القابضة
المساواة حق وليست مطلبًا زائدًا.
لا نقبل خفض الراتب، وزيادة ساعات العمل، وحرماننا من العلاوة السنوية بعد أن كان عقد التدريب مرتبطًا بأمرٍ وزاري يحفظ حقوقنا.
نطالب بالمساواة والإنصاف وحفظ حقوق أطباء الوطن.
#عقد_التدريب_امر_وزاري#الصحة_القابضة
@Thana_33 نعم الاطباء السعودين لا يوجد مثل إخلاصهم والتعامل الراقي ومع ذلك ليكون واضح للجميع والوقوف مع الطبيب السعودي تم خسف الرواتب للأطباء السعوديين المتدربين وزياده ساعات العمل وحرمانهم من العلاوة السنوية.
تم مخالفة قرار مجلس الوزراء
SaudiMOH@
@HealthCo_sa@HHC_employcare
لماذا تلميع صورة الشيء اللي حاصل !
لماذا لم يُذكر انه وصل العقد برواتب مخسوفه و زياده ساعات العمل والحرمان من العلاوات ولا صحة لما يتم تداوله فيما يخص (منتهيه بالتوظيف)
اسأل الله أن ينصفنا في هذا الوقت ويأخذ حقنا
@SaudiMOH@HealthCo_sa@HHC_employcare#عقد_التدريب_امر_وزاري
لماذا تلميع صورة الشيء اللي حاصل !
لماذا لم يُذكر انه وصل العقد برواتب مخسوفه و زياده ساعات العمل والحرمان من العلاوات ولا صحة لما يتم تداوله فيما يخص (منتهيه بالتوظيف)
اسأل الله أن ينصفنا في هذا الوقت ويأخذ حقنا
@SaudiMOH@HealthCo_sa@HHC_employcare#عقد_التدريب_امر_وزاري