نأمل أن تتم مراجعة العقود الجديدة من منظور شامل، لا يقتصر على الأرقام فقط، بل يأخذ في الاعتبار ساعات العمل، المناوبات، سنوات التدريب، ال����ؤولية الطبية، وتكاليف الحياة. الإنصاف في هذه المرحلة يصنع طبيبًا أكثر استقرارًا وتفرغًا للتعلم
#رواتب_القابضه
#رواتب_القابضه
خفض الراتب بنسبة كبيرة خلال سنوات البورد له أثر مباشر على حياة الطبيب واستقراره المالي، خصوصًا مع طبيعة التدريب المكثف، وساعات العمل، والمناوبات، ومتطلبات الانتقال والسكن
#رواتب_القابضه
شعورنا عدم انتماء + انعدام الثقة في المنظومة + شغف مقتول
لا تتوقع نجاح المنظومة وهي شغلتها الوحيدة ( كيف استغل الممارس وكيف يتم استنزاف طاقاتهم وحرمانهم حقوقهم)
فينا طاقات وطنية عظيمة جالسة تُستنزف بالمطالبة بحقوقنا !
نرفض التمييز المالي بين الدفعات بشكل قاطع؛ ما طُبّق على من سبقونا وفق القرار رقم (326) يجب أن يُطبّق علينا حرفياً ودون أي تقليص.
#رواتب_القابضه#عقد_التدريب_امر_وزاري
#رواتب_القابضه
استهداف راتب الممارس الصحي واستقطاعه بشكل مجحف وظالم ليس مجرد قرار مالي، بل عامل كبير لهدم المنظومة الصحية بكاملها.
لأن ما ينعكس سلبًا على الممارس الصحي، سينعكس تباعًا على المريض وعلى جودة الرعاية والمنظومة بأكملها
ومخالفه للقرار الوزاري
#عقد_التدريب_امر_وزاري
صياغة العقود وتحديد المستحقات من قِبل إداريين غير ملمين بطبيعة كرف الطبيب تسببت بهذه الفجوة! الإداري يشوفها مجرد "أرقام وميزانيات"، والطبيب يعيشها "ضغط نفسي، مسؤولية، نوبات طويلة شاقة"؛ العدل يقتضي تطبيق السلم المالي المحدد نظامًا بالبند الثاني من القرار الوزاري رقم (326) المرتكز على الأمر السام�� الكريم رقم (4097/م ب) دون ��جتهادات إدارية مجحفة.
#رواتب_القابضه
عندما تُصاغ عقود الأطباء بعقلية أرقام وميزانيات من إداريين لم يجربوا الوقوف بالميدان، تخرج لنا عقود مجحفة تخالف السلم المالي!
أملنا كبير في قيادتنا الحكيمة التي طالما كانت السند للكادر الصحي، وصوتنا سيصل وتُصحح هذه التجاوزات إحقاقًا للحق.
#رواتب_القابضه
"الأغرب أن الطبيب الخبير الذي يبدو راتبه مرتفعًا في الميزانية، قد يوفر على النظام أضعاف الفرق في راتبه؛ لأنه يعرف متى يطلب الفحص، ومتى يحيل، ومتى يصف الدواء، ومتى وكيف يعمل العملية والأهم: متى يقو�� لا."
خفض الرواتب ما راح يحل مشكلة الميزانية
#matching2026
#عقد_التدريب_امر_وزاري
عندما تُصاغ عقود الأطباء بعقلية أرقام وميزانيات من إداريين لم يجربوا الوقوف بالميدان، تخرج لنا عقود مجحفة تخالف السلم المالي!
أملنا كبير في قيادتنا الحكيمة التي طالما كانت السند للكادر الصحي، وصوتنا سيصل وتُصحح هذه التجاوزات إحقاقًا للحق.
#رواتب_القابضه
صياغة العقود وتحديد المستحقات من قِبل إداريين غير ملمين بطبيعة كرف الطبيب تسببت بهذه الفجوة! الإداري يشوفها مجرد "أرقام وميزانيات"، والطبيب يعيشها "ضغط نفسي، مسؤولية، نوبات طويلة شاقة"؛ العدل يقتضي تطبيق السلم المالي المحدد نظامًا بالبند الثاني من القرار الوزاري رقم (326) المرتكز على الأمر السامي الكريم رقم (4097/م ب) دون اجتهادات إدارية مجحفة.
#رواتب_القابضه
الاستقرار المالي والنفسي يمنح الطبيب مساحة أكبر للتركيز على تدريبه ومس��ولياته. حماية جودة حياة الطبيب المقيم ليست ترفًا؛ بل جزء من بناء بيئة تدريب صحية ومستدامة
#رواتب_القابضه
العلاوة السنوية ليست مجرد مبلغ إضافي، بل جزء من المسار المالي المتوقع خلال سنوات التدريب. إلغاؤها، بالتزامن مع خفض الراتب، يعني أن الأثر المالي لا يقتصر على راتب اليوم، بل يمتد إلى السنوات القادمة
#رواتب_القابضه
مطالبة الأطباء المتدربين بمراجعة رواتبهم وعلاواتهم ليست مطالبة بامتيازات إضافية، وإنما مطالبة بالحفاظ على استقرار مالي يساعدهم على أداء مسؤولياتهم الطبية والتدريبية بكفاءة، دون أن تتحول سنوات التدريب إلى عبء مالي متزايد
#رواتب_القابضه
#رواتب_القابضه
أرجو انصافنا وتعديل العروض الوظيفية المقدمة للاطباء المقيمين
غير منطقي انزال الرواتب ١٥٪ عن السنين السابقة و ازالة العلاوات !!
الطبيب ملزوم بمسؤوليات كبيرة وبمناوبات متعبة و في الاخير هذه مكافأتكم لمجهوداته!!
#رواتب_القابضه
مجهود أكثر، مسؤوليات أكثر، وساعات أطول… ودخل أقل وعلاوات مو واضحة او غير موجودة اصلا
الموضوع مو بس عند الأطباء، بل يمس مختلف الممارسين الصحيين.
نأمل إعادة النظر بالعروض المقدمة وطرح هالمشاكل بشفافية وحلها بشكل عادل.
المفروض كل ما زاد عطاؤك ومسؤوليتك، يزيد المقابل… مو العكس.
المرجعية النظامية واضحة؛ القرار الوزاري (326) المرتكز على الأمر السامي (4097/م ب) كفل سلم أجور الطبيب المقيم، وتقسيم الهيئة لجهات الرعاية لا يلغي حقه المالي! نرفع صوتنا ونحن مطمئنين، لأننا في دولة عدل تحت ظل قيادتنا الكريمة.
#رواتب_القابضه