🚨 आदेश पूरे #NHM के लिए... कार्रवाई सिर्फ #CHOs पर क्यों?
NHM MD ने 15 जून से #AMS सभी संविदा/आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए लागू किया, फिर नोटिस और वेतन कटौती की तलवार केवल CHOs पर क्यों?
हम सेवा करते हैं, अन्याय नहीं सहेंगे।
समान नियम लागू करो या चुनिंदा कार्रवाई बंद करो।
"एक NHM — एक नियम"
#JusticeForCHOs #NHMUP #Stop_AMS
@PMOIndia@myogiadityanath@JPNadda@brajeshpathakup@nhm_up@dhsDeoria1@dmdeoria
यदि NHM के अन्य कर्मचारियों का मानदेय #AMS के बिना जारी होगा और केवल #CHOs पर AMS अनिवार्य रहेगा, तो इसे स्पष्ट भेदभाव और दोहरा मापदंड माना जाएगा।
"एक विभाग – एक नियम" लागू करें, अन्यथा CHOs लोकतांत्रिक आंदोलन के लिए बाध्य होंगे।
@myogioffice@brajeshpathakup@nhm_up@UpNhm
🚨 #AMS पर भेदभाव बंद करो!
@nhm_up MD आदेश सबके लिए के लिए है तो AMS न लगाने पर अन्य NHM कर्मियों पर न कार्रवाई, न वेतन कटौती, फिर सिर्फ #CHOs पर सख्ती क्यों?
👉AMS सब पर लागू करो या समाप्त करो।
✊ न्याय नहीं तो संघर्ष तय है!
@PMOIndia@JPNadda@myogioffice@brajeshpathakup
वर्षों की सेवा, लाखों मरीजों का विश्वास और स्वास्थ्य व्यवस्था की रीढ़ बनने के बाद भी #CHOs अस्थायी क्यों?
सेवा पूरी, जिम्मेदारी पूरी, लक्ष्य पूरे— फिर अधिकार अधूरा क्यों?
मांग: कैडर निर्माण एवं नियमितीकरण।
#PermanentCHOs@PMOIndia@JPNadda@myogioffice
Regularize 9500 CHOs in Rajasthan at a grade pay of 4800. For 1.5 years, the government and the department have been peacefully trying to regularize CHOs, but their demands are being ignored. Don't force us now; a movement could happen anytime.
@BhajanlalBjp@KumariDiya@RajCMO@PMOIndia@MoHFW_INDIA@NHPINDIA
#MLHP_CHO_4800_ग्रेड_पे_नियमितीकरण