work! sekarang semua alur daftar kerja tuh ada “interview user” ya? ada ga si loker yang cuma sama interview HR aja? drained banget sumpah, mana kemarin usernya ada 3
Jangan Langsung Pergi Sebelum Anak Benar-Benar Tak Melihatmu Lagi 🥹❤️
Momen sederhana ini ternyata bikin haru. Anak-anak dalam video terlihat berjalan masuk ke sekolah, sementara orang tua berada di belakang. Namun, salah satu anak tiba-tiba berhenti dan diam-diam melihat kembali lewat celah pintu, seolah masih ingin memastikan orang tuanya ada di sana. 🥺
Hal seperti ini sebenarnya cukup wajar pada anak kecil. Memasuki lingkungan sekolah baru berarti harus berpisah sementara dari orang yang selama ini menjadi tempat paling aman bagi mereka. Karena itu, sebagian anak bisa merasa cemas atau butuh waktu untuk beradaptasi saat ditinggal.
Menariknya, anak yang terlihat sudah berani berjalan masuk belum tentu benar-benar siap berpisah. Bisa saja beberapa langkah kemudian mereka masih menoleh untuk melihat orang tua sekali lagi.
Itulah kenapa pesan dari video ini terasa sederhana tapi dalam: jangan buru-buru pergi hanya karena anak sudah masuk ke kelas. Kalau masih bisa, tunggu sampai dia benar-benar tidak melihatmu lagi. Satu tatapan terakhir mungkin terlihat sepele bagi kita, tetapi bisa sangat berarti bagi seorang anak. ❤️
Dan mungkin, tanpa kita sadari, suatu hari nanti mereka akan berhenti menoleh sama sekali karena sudah merasa cukup aman untuk berjalan sendiri.
#Parenting #Anak #Keluarga
gw gatau ni company butuh aplgi, tp jujur gw overwhelmed. cv screening, psikotest udh, study case udh, disuruh psikotest lagi udh, interview by assessor udh 😭😭 ternyata masih ada coaching, interview hr, interview user, mcu, offerin 😭😭 astaga, i just need the fckin job