Somos una empresa que visibiliza la psicología como un recurso básico para la salud de las empresas y de las personas, a través de soluciones que funcionan.
-Ás 16h: as nasas con Miguel Silva-Constenla, Maruxa Álvarez -@uvigo_emprego, e Alexandre Bastos- Startup Galicia
-E despois, Como construír unha comunidade riquiña con: Rebeca Calvo-@mentiness , David Iglesias-@train2gocom, @varelamiguelou - @TEIMAS e Jose Iglesias - Hawkings
Mañana vamos a estar el equipo de @mentiness en el IA Talent Day, organizado por @EquiposyTalento.
Tendremos estas pegatinitas para repartir. Si estás por allí, pásate a por una 🫶🏼
🥵 Lidiando con un empleado conflictivo | Vol. 2
La personalización de los escenarios de LeIA ayuda a los managers a entrenar situaciones bastante específicas. 😎
En este breve clip, parte del escenario sobre lidiar con empleados conflictivos, vemos cómo Carlos (el avatar) trata de tirar el balón de su propio campo con frases evasivas y reta al manager para que este entrene su capacidad de conversación en escenarios incómodos.
🔴🎙 ¡Nuevo episodio de #TelcoTalent!
Hablamos con Rebeca Calvo, cofundadora de @mentiness, sobre por qué el bienestar psicológico debe formar parte de la estrategia de las organizaciones.
¡Ya disponible!
▶️ YouTube: https://t.co/nIRP1qDgTA
▶️ Spotify: https://t.co/xCFkuTRL9B
LeIA es nuestro simulador de conversaciones incómodas para managers. Gracias a tecnología de Inteligencia Artificial y el trabajo incansable de nuestro equipo de psicólogos, disponemos de una herramienta con la que practicar escenarios fidedignos y con feedback auténtico. 💡
🫂 Hoy es Time to Talk Day
Este jueves, 5 de febrero, se celebra el Time to Talk Day, el día dedicado a crear conversaciones abiertas sobre salud mental. Es una jornada creada por la asociación del Reino Unido, Mind. 💡
Hoy venimos a hablar de cómo tus managers pueden quemar a sus equipos —muchas veces de manera involuntaria—.
¿Quieres leer el post completo? https://t.co/F2AtUxPepb
𝓢𝓮𝓻 𝓸 𝓷𝓸 𝓼𝓮𝓻, 𝓮𝓼𝓪 𝓮𝓼 𝓵𝓪 𝓬𝓾𝓮𝓼𝓽𝓲ó𝓷
[NUEVO POST EN NUESTRO BLOG] 📝
¿Has oído hablar alguna vez del Síndrome de Hamlet?
Sí, ya sabemos que esta semana has ido al cine a ver «Hamnet» (¿qué te ha parecido, por cierto?).
Seguro que te has visto en la situación de tener que gestionar conversaciones incómodas en el trabajo. El equipo de @mentiness te ayuda con ellas.
¡Pero no las rehuyas!
Nadie se cuestiona que una persona vaya a trabajar con un hueso roto sin embargo con la ansiedad y el estrés todavía hay que explicar y justificar que la salud mental es una inversión no un gasto.
https://t.co/Mgq9WnrlEh
#saludmental#psicología#wellbeing
Imagínate a un bombero inexperto y un poco inseguro.
🔥Este bombero se dedica a hacer pequeños fuegos, para luego ir y apagarlos.
Además de ser peligroso, parece una tontería crear tus propios problemas para luego solucionarlos, ¿no? ¿Cuál puede ser… https://t.co/9C4PRUszvq