Mücadele ediyoruz.
Mücadelemizi Bütün Türkiyeye Duyuruyoruz.
Hala Bu Çığlığımızı , ( Çığlık Diyorum Çünkü Bu artık Yüksek Bir Ses Değil ! ) Duymayanlar Var İse Biraz Vicdan Muhasebesi Yapması Gerekiyor.
8 Eylül 1999 Tarihinden Önce 1 Gün ,Sadece "1" Gün Gün SGK Primimiz Yatmadı Diye Arkadaşlarımızdan Tam 17-20 Yıl Sonra Emekli Olacağız, Bizler Bunu Nasıl Hazmedelim , Nasıl Kabul Edelim ?
Aynı Yaşta Veya Bizden Daha Küçük Arkadaşımız / Kardeşimiz 17-20 Yıl Boyunca Bizim Gözümüzün Önünde ATM den Parasını Çekecek , Devletin Emekliye Verdiği Bütün Haklardan Yararlanacak Biz ise Bu İmkanlara Tam 17-20 Yıl Sonra Kavuşacağız !!!!
Tek istediğimiz Adalet.
@isikhanvedat
@FOXhaber
@mihribanugurluu@karagozilker
#2000LerAdaletBekliyor
1 gün de olsa 1 ay da olsa 1 yıl da olsa fark etmez…
1 kişiye, 100 kişiye, 1 milyona yapılmış da olsa ADALETSİZLİK adaletsizliktir…
Sihirli bir tarihten önce veya sonra işe girdi diye yaşıtların, benzer çalışma günü olanların 17-20 yıl farklı emekli edilmesi hangi vicdana, hangi adalet duygusuna sığar?
Başkanımız Mihriban Uğurlu @mihribanugurluu 8 Eylül 1999 sonrası işe girip adaletsizliğe uğramış milyonların sesi olmaya devam ediyor.
@aliduman_ads@ozgurkayaaa@tgrthabertv@ErcanSeki@gokhanozbek@kalecikgulden
#2000LereAcilKademe
Sayın Cumhurbaşkanım @RTErdogan ,
09.09.1999 ve sonrası işe girenler herhangi bir geçiş ve kademe olmaksızın kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaş koşuluna tabidir. EYT sorunu çözülürken 8 Eylül 1999 sonrası işe girenler için geçerli olan ağır koşulların da (kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş koşulunun) yumuşatılması gerekir. Bu yapılmazsa 8 Eylül 1999 öncesi ve sonrası arasında emeklilik yaşı açısından ciddi fark ortaya çıkacaktır. 8 Eylül 1999 öncesi işe giren bir erkek için emeklilik yaş koşulu 43 iken sonrasında işe giren için yaş koşulu 60 olacaktır. Bu, 17 yıl fark anlamına gelecektir. Kadınlar için yaş koşulu aynı şekilde aniden 38’den 58’e çıkmış olacaktır. Bu ise 20 yıl fark anlamına gelecektir. Bir başka deyişle, 8 Eylül 1999 tarihinden birkaç gün sonra işe girenler ile öncesinde girenler arasında yaklaşık 17 ila 20 yıl emeklilik yaş farkı olacaktır. Dolayısıyla, 8 Eylül 1999 sonrası için de adil bir düzenleme yapılmalı, yeni bir geçiş takvimi getirilmelidir.
Demokratik sosyal bir hukuk devletinde bir gün, bir ay, bir veya birkaç yıl arayla bir hakka erişim için 17-20 yıl civarında fark yaratılamaz. Bu Anayasanın eşitlik ve sosyal devlet ilkesinin açıkça ihlalidir. Halen uygulanmakta olan yaş koşuluna ulaşıncaya kadar dengeli bir geçiş takvimi yapmak mümkündür.Böylece geçiş süreci zamana yayılmış ve adil bir geçiş sistemi getirilmiş olacaktır. Adil, makul ve dengeli bir Kademelendirme çözümü olmazsa, adalet gelmez...
Kademe Geliyor
��kibinler Kabineye
@yilmaztunc
@_cevdetyilmaz
@mahi_nur
@mehmetozhaseki
@abayraktar1
@isikhanvedat
@oa_bak
@memetsimsek
@aliyerlikaya
@mehmetnuriersoy
@drfahrettinkoca
@yusuf_tekin
@omerbolattr
@a_uraloglu
@ibrahimyumakli
@mfatihkacir
@ErbakanFatih
@RTErdogan
@rprefahpartisi
@mehemmed19
@DoganBekin
@mvsuatpamukcu
@MehmedAltinoz
@naimozturrk
@Av_AhmetGok
@melihguuner
@isakarakas
@yvzbrls
@zelihasrc
@Erhan_Alveroglu
@ErcanSeki
@kursadoguz
@SerapBelet
@kubrapc
@ebasaksengul
@eceuner12
@doguscanaygun
@feridun_bahsi
@esmeray_nalan
@Av_Burcu03
@aliduman_ads
@alimahir
@DrSinanOgan