Management Équitable

Pour (ré)concilier performances économiques et qualité de vie au travail. #RSE

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Après huit années d’existence, l’AFraME, créée en 2010 pour promouvoir la charte du Management Equitable® et sa mise en œuvre dans les organisations, cesse ses activités....

Ce fil twitter continue sous l'appellation "Management Equitable"

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Transformations et management de projets : Comment détecter et traiter les résistances au changement ?
Nous reviendrons sur ce sujet lors de notre webinaire le jeudi 17 juin de 11h30 à 12h15.
Inscriptions ici !

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Découvrez mon dernier article : Quelles pratiques de management en 202x ? https://t.co/lN7lfuhFYG via @LinkedIn

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WEBINAIRE : Parlons management !

Jeudi 16 mai 11h30 :
La gouvernance par projets pour maximiser votre ROI et la motivation...

En partenariat avec Sciforma

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Nous recherchons un(e) stagiaire community manager pour 4 mois ... https://t.co/lQ7tpvtHCA

[François Hommeril @fhommeril]

Faire des erreurs en pleine conscience porte un nom: c’est une faute. Une faute politique, une forfaiture, un scandale,...
@CFECGC
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Le management, un levier essentiel pour attirer et fidéliser les collaborateurs... - ACDE https://t.co/jfHXHXRDeR

[Eric Soudy @ESoudy]

QUELLES STRATÉGIES DE MISE EN OEUVRE DU PRINCIPE HUMANITÉ ? https://t.co/ndChv9EUhI @mgmt_equitable

[Eric Soudy @ESoudy]

"Les salariés souffrent d'un manque de liberté et d'accomplissement personnel", le management actuel est "insensé, débilisant et infantilisant", selon Julia De Funès https://t.co/hEjmayDZbM @mgmt_equitable

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Redonner de l’espace aux #managers ! by @Geuze_F via @PerformanseFR #R #Management https://t.co/rQ4TJwcDxw

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Managez-vous "équitable" ?
Pour en savoir plus, participez à notre grande enquête annuelle "Baromètre du Management Equitable" https://t.co/jG7IbraeSV

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Principe Humanité une UTOPIE ? Cette vidéo expose la vision dans la management du "Principe Humanité, est-ce une utopie dans l'entreprise ? " par Philippe Kest et Gerard Olive https://t.co/PpIa61fjOl @mgmt_equitable

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Principe Economie et Principe Humanité AFraME Juin 2018 Cette vidéo expose la vision dans la management du "Principe Economie et Principe Humanité" par Gerard Olive et Philippe Kest https://t.co/qzre78ip3g @mgmt_equitable

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Les Français jugent sévèrement leurs managers https://t.co/QGl4u1wdpD

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Afterwork Aframe consacré à la « Marque Employeur » animé par @I_Napolitano #Tech-Place

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2e #Afterwork de l’AfraME, consacré au « Principe Humanité »

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@bfmbusiness A n’en pas douter, il fait bon travailler dans les entreprises qui pratiquent un Management Equitable. Est-ce le cas de la vôtre? Pour en avoir une idée, participez à notre grande enquête annuelle "Baromètre du Management Equitable" https://t.co/jG7IbraeSV

[Eric Soudy @ESoudy]

AFraME - ET SI LA RÉUSSITE N’ÉTAIT QU’UNE QUESTION D’ACCUEIL D’ÉMOTIONS ET DE SYSTÈME DE DÉFENSE ? https://t.co/3f8gRpk19v @mgmt_equitable

[Marie-Laure Meunier @MLMeunier]

La « raison d'être », une chance pour l'entreprise https://t.co/4XxNdaHmz5 via @LesEchos

[Allthecatslovers @allthecatlovers]

54% des cadres estiment leur éthique professionnelle mise en cause par les décisions de leur entreprise https://t.co/pVycXClMEV