みりろじ

一人兵站担当｜定時退社同好会幽霊部員

[管理ちゃん(人事・労務・給与) @kanri_y]

こんなふうに「人事から強く言ってもらえませんか？」って言われることがあるんだけど、基本的に人事が出ていったらダメなのよ
人事≒会社なので、人事が言った瞬間に「会社vs従業員」の構図になり、人事の意見は会社の意見として扱われる
だから人事まで来るということは、もう法律で争うレベルまで来

[裏人事ほんこん @urahr_hongkong]

給与計算の実務ってこういう感じ。

Aさん（35歳）は2026年3月末に前職を退職し、4月1日に中途入社しました。

4月から7月まで残業は毎月ゼロ。給与の総支給額も毎月35万円で変わりません。

ところが、4月・5月・6月・7月に支給された給与は、すべて手取り額が異なっていました。

給与計算に誤りがないとすると、なぜでしょうか。各月の違いを説明してください。

〈前提条件〉
・給与は月末締め・当月末払い。
・4月1日付で転職先の健康保険・厚生年金保険・雇用保険に加入。
・健康保険料・厚生年金保険料・子ども・子育て支援金は、対象月の翌月給与から控除。
・2026年5月分までの住民税は、前職の最終給与で一括徴収済み。
・2026年度の住民税は、必要な手続きを済ませ、6月から転職先で特別徴収。年税額は121,000円（森林環境税を含む）。
・給与の内訳は毎月同じ。昇給、欠勤、扶養変更、保険料率・標準報酬月額の変更、遡及精算など、上記以外の変動要因はない。

※具体的な手取り額の計算ではなく、手取り額が異なる理由を問う問題です。

[みりろじ @mili_logi]

実務的な留意事項。金融機関融資を受けるにあたっての銀行対応についてや、税務調査に関する税務署対応については情報を見かけますが、通関にあたっての税関対応通関業者対応についてはなかなか見かけず、あんちょこが欲しいものの一つ

[🅴🅸🅲🅷🅰🅽⚓️ 𓊝𓈖 @yflut]

荷主に属する通関士の方々がいれば、我々通関業者としては良き理解者がいるので助かる反面、肝要の通関実務に即した税関対策に欠陥がある対応をしてくることが多い。正攻法の話ばかりで、対税関に関する認識が乏しいことから起きる現象で我々からすれば、コンプラ違反になりかねないこともあります。

[みりろじ @mili_logi]

去年マニュアルを整備したおかげで労働保険年度更新も社会保険算定基礎も期日前倒しで仕上がったんだけど

…算定基礎は前倒しで出したら返戻されるってホント…？

[みりろじ @mili_logi]

確定申告作業だけ委託している税理士の先生から申告後の会計ソフトのデータを受け取った。

かなり手直ししてくださっていてその手直しの理由などレクチャーして欲しいのだけれど、委託内容の範囲外ではないかと躊躇してしまう（そして来年も繰り返す）

[みりろじ @mili_logi]

次の仕事が決まっているのに離職票が念のため欲しいという人、本当は仕事決まってないのに辞めたい理由の説明が面倒だから転職を理由にしたんだろうか。

離職票の書類作成も本人同意を得るのも面倒で、どうにかならないものかといつも思う。

[みりろじ @mili_logi]

社会保険や雇用保険の資格喪失手続きとか、住民税特別徴収の異動手続き。期限は決まっているけれど、いつからできるのだろう？

思考停止で退職日以降に手続きしていたけれど、もしかして在籍中でも手続き可能なのだろうか。

[みりろじ @mili_logi]

今日の一問一答

税込5万5千円の商品を、PAYPAYで決済しました。収入印紙の貼付は必要か？

答えは、

私が知りたい

[みりろじ @mili_logi]

メールでファイルを送るときにはありとあらゆる添付ファイルにパスワードをかける会社で育ったので、そうしないと悪意がある人の前では直ちに危険なのだ、と思っていた。

だけど国内のクーリエ含め貿易関係のやり取りでパスワードなんてかけられたコトないぞ。原価とか丸裸なのに。

[Mr.T @aobameisaki]

「スキャンスナップで読み取ってから特定の場所にデータを保存。Claudecodeに「仕訳」指令を出すと、勝手にデータを見に行って弥生のインポート形式までは簡単に作れましたよ」ってうちの女性スタッフが言っておりますが...過去の仕訳データ食わせておいたら勘定科目の修正もいらなくなりますわね...

[みりろじ @mili_logi]

紙のレシートとか請求書の仕訳処理。

スキャナで読み込んで自動仕訳させて確認して会計ソフトへ取り込むよりも、目視して仕訳を手入力した方が速くて楽なんだが。何を間違ってる？

[底辺経理ふらし @HurashiA18104]

楽しみにしている連載が更新されました🎉
3月決算の中小企業のひとり経理の方はこの年間スケジュールを金庫の扉に貼っておきましょう。
勝手に特に大事な部分に赤線引きました。お金さえあればなんとかなります！

[みりろじ @mili_logi]

最近、タイムラインがclaudeネタだらけになっている。まるで猫も杓子もclaudeを使っているかのようだ。単に自分が関心持って見ているからだと思うのだけれども、段々自信がなくなってきた。

[法務グラファー🐾 @Gene_K_F]

偽装請負に関するよくある誤情報と反証例。ほかにもたくさんありそう。
（間違いあればご指摘を）

・細かく指示すると違法
→引越しの客が作業員に付きっきりで荷物の運び方や置き場所を事細かく指示しても偽装請負にはならない（嫌な客かどうかは別として）。

・作業日時を定めたら違法
→清掃業者との契約で毎週月水金、朝6時から7時に清掃させても偽装請負にはならない。

・構内作業させると違法
→顧問弁護士との契約で毎週●曜日に常駐し法務相談に応じてもらっても偽装請負にはならない。

・施設や備品を無償提供すると違法
→上記例で弁護士に会議室やデスクを無償提供しても偽装請負にはならない。

・時間単価制は違法
→弁護士等のタイムチャージは偽装請負にならない。

[みりろじ @mili_logi]

通勤手当の変更は、社会保険料の随時改定の対象である「固定的賃金に変動があった」ことに該当する

運賃改定だけで二等級変動することは…ないよね…（未確認）

[みりろじ @mili_logi]

もうすぐJRの運賃値上げがあるんですが、通勤手当変更申請を上げてこない人の取り扱い、放置するのが普通？

数カ月後になって遡及して変更申請があった場合に計算して差額支給する方が面倒なんだけど。

[みりろじ @mili_logi]

「Pythonで正確に集計して」って言ってるのに、また書かれてもいない型番を吐き出してる…しかも実在する別商品の型番だから、とてもたちが悪い

[みりろじ @mili_logi]

「Pythonで正確に集計して」

注文書と納品書を比較してバックオーダーになっている商品を確認しようと、両方のPDFをGEMINIに読み込ませてCSVにするよう指示したら、どちらにもない型番を出力してきた。

「どうしたら正確に出力できる？」とGEMINIに聞いたら、冒頭のプロンプトを加えて欲しいそうだ。

[みりろじ @mili_logi]

一体どうしたらこの誤植が生まれるのだろうかと、賃借対照表に出会う度に思う。OCRの読み間違いってこと？

[みりろじ @mili_logi]

「固定的賃金は上がったが、残業手当等の非固定的賃金が減ったため、変動月以後引き続く3カ月の報酬の平均額により算出した標準報酬月額が従前より下がり、2等級以上の差が生じた場合」は、標準報酬月額随時改定の対象外。

https://t.co/U8Otlz0mmV

何でこんなこと間違えたんだ…