Mil-Sen Konfederasyonu

Manevi İlkeli ve Liyakatli Sendikalar Konfederasyonu

[Mücahit Çelik @mucahit2929]

BAĞ-KUR ve SGK emeklisi enflasyon kadar zam alıyor, yaklaşık %16,6.

Peki memur ve memur emeklisi?

Sözde toplu sözleşme masasında temsil edildiği halde yaklaşık %12,41!

Yani memurun kaybı enflasyondan değil, kötü toplu sözleşmeden kaynaklanıyor.

Ortaya çıkan acı gerçek şudur:

Yetkili sendika olmasaydı, memuru sadece enflasyon temsil etseydi bugün daha fazla zam alacaktı!

Milyonlarca memur ve memur emeklisi adına soruyoruz:

Toplu sözleşme mi yapıldı, yoksa memurun maaşı mı pazarlık konusu edildi?

Memur artık enflasyon karşısında değil, başarısız sendikal anlayış karşısında kaybediyor.

#Memur #MemurEmeklisi #TopluSözleşme #YetkiliSendika #MilSen

[Celaleddin Gül @celaleddin_gul]

Mil-Diyanet Sen olarak, yıllardır süresiz nafaka uygulamasının adalet, hakkaniyet ve aile kurumunun korunması ilkeleri çerçevesinde yeniden düzenlenmesi gerektiğini dile getirmiş ve bu konudaki değişim talebimizi kararlılıkla sürdürmüştük.

Nihayet beklenen oldu. Anayasa Mahkemesi, boşanan eşe süresiz nafaka verilmesine ilişkin düzenlemeyi iptal ederek uzun süredir kamuoyunda tartışılan önemli bir konuda tarihi bir karara imza attı.

Adaletin tesisine katkı sağlayacak bu önemli karar dolayısıyla emeği geçenlere teşekkür ediyoruz.

Mil-Diyanet Sen olarak, bundan sonra da aile yapısını, toplumsal huzuru ve adalet duygusunu güçlendirecek düzenlemelerin destekçisi olmaya; çalışanlarımızı ve toplumumuzu ilgilendiren benzer konuların takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Mil-Diyanet Sen
Genel Merkezi

#SONDAKİKA
#süresiznafaka
#diyanet
#AYM

[mustafa taç @Mustafatac061]

🚑 ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ ÇALIŞANLARIMIZIN TALEPLERİNİ GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA TAŞIDIK.

Sağlık MİL-Sen Gen. Başk. Mustafa Taç, A S H Gen. Müd. Doç. Dr. Eray Çınar’ı ziyaret ederek 112 A S H çalışanlarımızın yaşadığı sorunları ve çözüm önerileri ele alındı.
#sağlıkmilsen

[Mücahit Çelik @mucahit2929]

KAMU PERSONEL REJİMİ ARTIK GÜNCELLENMELİDİR

Yıllar geçti, görevler değişti, sorumluluklar arttı...

Ama kamu personel sistemi ve maaş yapısı aynı hızla güncellenmedi.

📌 Aynı kurumda farklı ücretler
📌 Unvanlar arasında derin adaletsizlikler
📌 Enflasyon karşısında eriyen maaşlar
📌 Kariyer ve liyakati teşvik etmeyen yapı

Kamu çalışanı ayrıcalık değil; adil ücret, adil kariyer ve adil bir personel sistemi istiyor.

Türkiye'nin güçlü kamu hizmeti için güçlü ve motive kamu çalışanlarına ihtiyaç vardır.

Kamu Personel Rejimi ve Maaş Sistemi Baştan Ele Alınmalıdır.
#MilSen
#KamuPersonelReformu #Memur #KamuÇalışanları #MaaşAdaleti #Liyakat
@tcbestepe
@csgbakanligi
@HMBakanligi

[Mücahit Çelik @mucahit2929]

Mayıs ayı enflasyonu %1,71 olarak açıklandı.

Kamu çalışanlarına toplu sözleşmede verilen zam daha yılın ilk 5 ayında enflasyon karşısında buhar oldu.

Enflasyon yükseliyor, maaşlar eriyor, alım gücü her geçen gün düşüyor.

Ancak birçok konuda ekranlarda ve meydanlarda boy gösteren malum sendikacılar, konu kamu çalışanlarının hakları olunca ortadan kayboluyor.

Sana sahip çıkmayanı desteklediğin sürece değişen hiçbir şey olmayacak.

Hak verilmez, mücadele ile alınır. Sessiz kalanlara değil, hakkını savunanlara güç ver.
#MilSen
#KamuÇalışanları #Memur #Enflasyon #AlımGücü #TopluSözleşme #enflasyon

[Mil-BüroSen @Mil_Burosen]

Kamu işçisi kardeşlerimiz tediyelerini bayram öncesi alıyorlar helali hoş olsun.
Şöyle bir kararı memur için çıkartamayan yetkili sendikalara da selam olsun
#memur #MemurEmeklisineAdelet #memuröğretmenler #StajyerVeÇıraklar #yhs #KurumlarArasıAtama

[Mücahit Çelik @mucahit2929]

Utanın! Utanın! Utanın!

Uluslararası sularda yaşanan bu hukuksuzluk karşısında artık “şiddetle kınıyoruz” cümlelerinin hiçbir karşılığı kalmamıştır.

Bir avuç siyonist yapı tüm dünyanın gözü önünde insanları esir alabiliyor, uluslararası hukuku hiçe sayabiliyor ve buna rağmen dünya sadece açıklama yapmakla yetiniyor.

Lütfen artık kınamaktan vazgeçip gerçek bir irade ve somut eylem ortaya koyalım.

Çünkü zulüm karşısında etkisiz kalan her sessizlik, zalime cesaret vermektedir
#Gazze
#Filistin
#FreePalestine
#StopGenocide
#SessizlikSuçtur
#ÖzgürFilistin
#SoykırımaSessizKalma
#SumudFilosunaSaldırı

[Mücahit Çelik @mucahit2929]

“Dün Covid, bugün Hantavirüs…

“Bir tarafta Siyonist ve emperyalist virüsler,diğer tarafta korku ve algıyla üretilen psikolojik virüsler…

Hepsinin ortak hedefi; insanlığın huzuru, barışı ve selametidir.

İnsanlık bugün sadece hastalıklarla değil; adaletsizlikle, sömürüyle, manipülasyonla ve korku düzeniyle mücadele ediyor.

Bu kirli düzene karşı artık ayrışma değil birlik zamanı.Vicdanda, adalette ve insanlık ortak paydasında buluşma zamanı.

Çünkü insanlığı bu karanlıktan çıkaracak en güçlü antivirüs;
hak, adalet, merhamet ve kardeşlik anlayışıyla İslam’dır.”
#MilSen
#Hantavirüs
#salı

[Mil-BüroSen @Mil_Burosen]

İçişleri Bakanlığına yapmış olduğumuz talebimiz dikkate alındı ve görevde yükselme sınavı için hazırlıklar son aşamaya geldi
#yhs #içişleri #ekgösterge
#memuröğretmenler #korumamemuru #zam
@mucahit2929 @ademturan377

[Mustafa Dağaşan @msmdgsn]

MEB: “MASRAFLAR SİZDEN, EĞİTİM BİZDEN”

PES DOĞRUSU!

Millî Eğitim Bakanlığı’nın “Yönetici Yetiştirme Programı” adı altında yayımladığı uygulama, eğitim yöneticilerini geliştirmekten çok ekonomik olarak yıpratan bir anlayışın belgesine dönüşmüştür.

Çünkü Bakanlık açıkça şunu söylemektedir:
“Yakıtı siz karşılayın…
Yolu siz ödeyin…
Yemeği siz alın…
Gerekirse konaklamayı da…
Ama eğitime mutlaka gelin!”

Yani hafta boyunca okulun tüm yükünü taşıyan, kriz yöneten, güvenliği sağlayan, personel eksikliğiyle mücadele eden okul yöneticisine şimdi bir de ekonomik yük dayatılmaktadır.

İlçede görev yapan bir okul yöneticisi düşünün…

Sabah okulun kapısını açacak…
Gün boyunca öğretmenin sorunuyla uğraşacak…
Velinin baskısını yönetecek…
Kavgayı ayıracak…
Disiplini sağlayacak…
Eksik personelin yükünü taşıyacak…
Akşam herkes gittikten sonra okuldan en son çıkacak…

Yetmeyecek…

Hafta sonu kendi aracıyla il merkezine gidip kilometrelerce yol yapacak…
Depoyu kendi maaşıyla dolduracak…
Yemeğini cebinden ödeyecek…
Belki konaklamasını bile kendi imkânıyla karşılayacak…

Ve bütün bunların adına da vicdansızca “mesleki gelişim” denilecek!

Akaryakıt fiyatlarının geldiği nokta ortadayken, maaşların enflasyon karşısında eridiği, eğitim çalışanlarının ekonomik olarak nefes almakta zorlandığı bir dönemde; eğitim yöneticilerine yeni mali külfetler yüklemek vicdanla bağdaşmamaktadır. Kamu adına zorunlu tutulan bir programın maliyetini yine kamu karşılamalıdır!

Eğitim yöneticisinin emeğini, zamanını, aile hayatını ve fedakârlığını sürekli tüketen bu anlayış; yöneticiyi güçlendirme değil, açıkça yıpratma anlayışıdır. Fedakârlığın istismar edildiği yerde ne adalet kalır ne motivasyon…

Eğitim yöneticisini sürekli harcayan bir sistem, yarın yönetecek insan da bulamaz!

#MilSen #MaarifSen #MustafaDağaşan #EğitimYöneticisi #MEB

@Yusuf__Tekin @farukyelkenci @cftcblnt @tcmeb @afarici @mucahit2929 @milsenofficial @maarifsen

[Mücahit Çelik @mucahit2929]

Adalet Bakanlığı mülakat sonuçlarının açıklanmasının ardından kamuoyunda ciddi soru işaretleri oluşmuştur.

İtirazlar neye göre kabul edildi, neye göre reddedildi?

Bakanlığın değerlendirme kriteri nedir?

Daha önceki görevde yükselme süreçlerinde benzeri bir durum yaşanmamışken, bu sınavda neden puan değişiklikleri ve sıralama farklılıkları ortaya çıkmıştır?

Madem değerlendirmede hata vardı; neden sadece itiraz edenler için işlem yapıldı?

Boş bırakılan kadrolar yeniden değerlendirilmeli, süreç şeffaf şekilde açıklanmalı ve tüm adaylar için eşit uygulama sağlanmalıdır.

Adaletin olduğu yerde belirsizlik değil, güven olmalıdır.

#AdaletBakanlığı #GörevdeYükselme #Mülakat #Liyakat #Şeffaflık #Adalet
@adalet_bakanlik
@Akingurlek_

[ENSONHABER @ensonhaber]

Bir köpeğin yıllık bakım maliyetinin 50 bin TL olduğunu ifade eden Mil-Diyanet Sen Başkanı Celaleddin Gül, emekliler evine ayda 1 kilogram et almakta zorlanırken milyonlarca köpeği barınaklarda etle beslemenin yanlış olduğunu söyledi.

[Celaleddin Gül @celaleddin_gul]

‘’Allah Beni Patili Annesi Olmakla Şereflendirdi’’

TRT 1’DE SKANDAL İFADELER

Haber sunucusunun, köpek sahiplerinin Anneler Günü’nü kutlayarak; “Kedisini, köpeğini annem diye bağrına basan… Ben de bir patili anneyim… Allah beni patili annesi olmakla şereflendirdi” şeklinde anneliği aşağılayan talihsiz ifadeler kullanması, köpek ve mama lobisinin devletin kanalı olan TRT’ye kadar nasıl sızdığını göstermektedir.

Aralarında Mil-Diyanet Sen’in de olduğu bazı kuruluşların oluşturduğu kamuoyu baskısıyla yayından kaldırılan BOSCH reklamındaki ifadelerden bile daha ağır sözler bugün devletin kanalı TRT ekranlarında sarf edilmektedir. Aziz milletimize resmen operasyon çekilmektedir.

Hamza’yı parçalayarak öldüren köpek haberinin TRT tarafından neden kaldırıldığını şimdi daha iyi anlıyoruz.

“Köpek annesi” ya da “patili annesi” gibi ifadeler kabul edilemez. Bunun adı hayvan sahipliği ya da hayvan bakıcılığıdır. Annelik makamı bu şekilde değersizleştirilemez.

Bu haber sunucusu derhal görevden alınmalı, TRT ise aziz milletimizden ve tüm annelerden özür dilemelidir. TRT’ye kadar etkisini gösteren bu yapı ve dernekler acilen inceleme altına alınmalıdır. Aksi halde değil 10 yıl, 50 yıl “Aile Yılı” ilan edilse bile bunun hiçbir anlamı kalmayacaktır.

Bu gidişata artık dur denmelidir. Başta Sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere; bakanlıklar, TBMM, Diyanet ve ilgili tüm kurumlar, aile kurumunu zedeleyen, anneliği sıradanlaştıran ve toplumun değerlerini aşındıran bu anlayışa karşı somut adımlar atmalıdır.

İslam’a bin yıl hizmet etmiş, tarihin en şerefli milleti olan aziz milletimiz adeta köpek bakıcılığına yönlendirilmek isteniyor. Toplumsal değerlerimizi aşındıran bu dayatmalara asla müsaade etmeyeceğiz.

Celaleddin GÜL
Mil-Diyanet Sen
Genel Başkanı

#TRT1 #köpekterörü #diyanet @RTErdogan @MHP_Bilgi @zyapicioglu @bbpgenelmerkez @TBMMresmi @rtukkurumsal @tcailesosyal #AileYılı #aile

[Celaleddin Gül @celaleddin_gul]

YETMEZ, GÖREVİNE SON VERİLMELİ VE TÜM ANNELERDEN ÖZÜR DİLENMELDİR

TRT 1 Ana Haber Spikeri Işıl Açıkkar anneler gününde anneleri aşağılayan, değersizleştiren ifadelerinden dolayı TRT yönetimince yayından alındığı söyleniyor. Annelerimizi aşağılayan bu spikerin yayından alınması yetmez, TRT den kovulmalı ve TRT tüm annelerimizden özür dilemelidir.

Devletin resmi kanalı TRT de hiç kimse ‘’Kedisini, köpeğini annem diye bağrına basan… Ben de bir patili anneyim… Allah beni patili annesi olmakla şereflendirdi’’ şeklinde anneliğin kutsiyetini değersizleştiren, annelik makamını sıradanlaştıran ifadeleri kullanamaz.

Bu nedenle TRT yönetiminin ilgili spikeri yayından alması tek başına yeterli değildir. Devletin resmi yayın kuruluşu olan TRT, aziz milletimizin aile yapısına, manevi değerlerine ve annelik gibi mukaddes kavramlara saygı göstermek zorundadır.

TRT ekranları; köpek ve mama lobisinin propagandasının yapıldığı bir mecra değil, milletimizin kültürüne, aile yapısına ve değerlerine hizmet eden bir yayın organı olmak mecburiyetindedir.

Mil-Diyanet Sen
Genel Merkezi

#pazartesi #patili #TRT #köpekterörü #diyanet #aile #diyanet Milli Aile Haftası

[Mil-BüroSen @Mil_Burosen]

SGK’NIN KURULUŞ YIL DÖNÜMÜ VE SOSYAL GÜVENLİK HAFTASI” KUTLU OLSUN
Sosyal güvenlik; emeğin, alın terinin ve geleceğin teminatıdır.
#altın #sgk #SGK20Yaşında
#sgkvergiyapılandırma
@sgksosyalmedya @mucahit2929 @ademturan377

[Mil-Sen Konfederasyonu @milsenofficial]

ANNELER GÜNÜ KUTLU OLSUN...

Anne; merhametin adı, fedakârlığın en güzel hâli, hayat yolculuğumuzun ilk öğretmenidir… Başta şehit ve gazi annelerimiz olmak üzere; sevgileri, emekleri ve dualarıyla hayatımıza yön veren tüm annelerimizin Anneler Günü’nü yürekten kutluyoruz.

Varlıklarıyla hayatı güzelleştiren bütün annelerimize sağlık, huzur ve bereket dolu bir ömür diliyoruz.

#MilSen #AnnelerGünü

[MilBelediyeSen @milbelsen]

5510 sayılı kanun ile birlikte kamu çalışanlarının emeklilik sistemi önemli ölçüde değişmiş, özellikle yeni nesil memurlar açısından maaş, ikramiye ve emeklilik haklarında ciddi kayıplar ortaya çıkmıştır. Geç kalma destek ol.
Mil Belediye-Sen olarak konunun takipçisi olacağız.

[Mücahit Çelik @mucahit2929]

Toplu sözleşme sürecinin, enflasyon verileriyle birlikte bir kez daha göstermiştir ki ortaya konulan tablo ne yazık ki bir “mutabakat” değil, bir tiyatrodan ibarettir.

Daha yılın dördüncü ayında memur maaşları reel olarak %3,27 oranında eriyerek alacaklı duruma düşmüştür.

Mil-Sen Konfederasyonu olarak her toplu sözleşme döneminde, en azından bu süreçte enflasyonun üzerinde bir artış sağlanması gerektiğini defalarca ifade etmemize rağmen; hükümet yetkilileri ve mevcut sendikal yapı aynı döngüyü sürdürmektedir.

Son toplu sözleşme sürecinde de çağrımız netti: Memur-Sen ve Kamu-Sen’in Hakem Heyeti sürecine katılmayarak bu yapının meşruiyetini tartışmaya açması ve konunun doğrudan Meclis gündemine taşınmasıydı. Ancak bu sendikaların Hakem Heyeti sürecine katılımı, mevcut sistemin devamına dolaylı destek olmuştur.

Bugün gelinen noktada, daha birkaç ay içinde verilen zammın piyasa gerçekleriyle hiçbir bağının olmadığı açıkça ortaya çıkmıştır. Kamu çalışanları enflasyona ezildikten sonra verilen “enflasyon farkı”nın bir kazanım değil, sadece bir telafi mekanizması olduğu da görülmektedir.

Bu nedenle uzun süredir dile getirdiğimiz üzere, maaş sisteminde eşel mobil sistemine geçilmesi artık bir tercih değil, zorunluluktur.
#MilSen
#MilBüroSen
#memur
#enflasyon
#EşelMobil

[Mil-BüroSen @Mil_Burosen]

TALEBİMİZ KABUL GÖRDÜ
Kamu görevlilerinin doğum iznini 24 haftaya çıkaran düzenlemede, sözleşmeli kamu görevlilerinin kapsam dışı kalması üzerine Memur-Sen olarak Cumhurbaşkanlığı’na yaptığımız başvuru dikkate alınarak mağduriyet giderildi. Bugün Resmi Gazete’de yayımlandı

[Mustafa Dağaşan @msmdgsn]

Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürü Sayın Bülent Çiftçi’ye; Mil-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Mücahit Çelik, Mil Maarif-Sen Genel Başkanı Mustafa Dağaşan ve Mil Maarif-Sen Genel Sekreteri Akif Keten tarafından nezaket ziyareti gerçekleştirildi.

Gerçekleştirilen ziyarette; eğitim çalışanlarının özlük hakları, personel politikaları, eğitim camiasının güncel meseleleri, çalışma hayatında karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri üzerine kapsamlı değerlendirme ve istişarelerde bulunuldu. Ayrıca eğitim sisteminin daha güçlü, adil ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasına yönelik görüş alışverişi gerçekleştirildi.

Nazik kabulleri, samimi ev sahiplikleri ve yapıcı yaklaşımları dolayısıyla Sayın Genel Müdürümüz Bülent Çiftçi’ye teşekkür ediyor; eğitim çalışanlarımızın hak, hukuk ve emeği adına yürütülen her yapıcı diyaloğun kıymetli olduğuna inanıyoruz.

#MilSen #MaarifSen @cftcblnt @mucahit2929 @msketen_akif @mebpgm @maarifsen @milsenofficial