#memur 2026 yılı Temmuz ayında memur ve memur emeklilerine verilmesi öngörülen %14,07 oranındaki maaş artışı, yaşanan hayat pahalılığı ve temel ihtiyaç kalemlerindeki sürekli fiyat artışları dikkate alındığında yeterli değildir.
Her ne kadar memurların maaşlarına enflasyon farkı yansıtılıyor olsa da, gerçekleşen ve hissedilen yaşam maliyeti artışı resmi rakamların çok üzerinde hissedilmektedir. Barınma, ulaşım, gıda, enerji ve eğitim harcamalarındaki yükseliş, kamu görevlilerinin alım gücünü ciddi şekilde azaltmıştır.
Kamu hizmetlerinin fedakâr şekilde yürütülmesinde büyük sorumluluk üstlenen memurlarımız ve yıllarca ülkesine hizmet etmiş memur emeklilerimiz, yalnızca enflasyon karşısında korunmayı değil, refah payı ile desteklenmiş adil bir ücret artışını hak etmektedir.
Mil Belediye Sen olarak talebimiz; memur ve memur emeklilerinin ekonomik şartlar karşısında rahat nefes alabilmesini sağlayacak, alım gücünü yükseltecek ve sosyal refahını artıracak ilave iyileştirmelerin hayata geçirilmesidir.
Kamu çalışanlarının emeğinin karşılığını aldığı, geçim kaygısının olmadığı bir çalışma hayatı için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Kurban Bayramı; paylaşmanın, kardeşliğin, merhametin ve dayanışmanın en güzel şekilde yaşandığı müstesna zamanlardandır.
Birlik ve beraberliğimizi güçlendiren, gönüllerimizi yakınlaştıran bu mübarek bayramın; milletimize ve İslam âlemine hayırlar getirmesini temenni ediyoruz.
Mazlumların huzura, insanlığın adalete kavuştuğu; sevginin, vefanın ve kardeşliğin hâkim olduğu bir dünya duasıyla…
Kurban Bayramımız mübarek olsun.
MİL-SEN Konfederasyonu
#MilSen
DİN GÖREVLİSİ DARP EDİLDİ
Kurban Bayramı arifesinde, vatandaşlarımızın ibadetlerini huzur içinde yerine getirebilmesi için camide temizlik yapan İstanbul Bahçelievler Siyavuşpaşa Merkez Camii İmam Hatibi Selami Beyaztaş hocamız, bir şahsın alçakça saldırısına uğramıştır.
MİL-Diyanet Sen olarak açıkça ifade ediyoruz:
Din görevlilerimize yönelik şiddeti asla kabul etmiyoruz!
Bu alçakça saldırıyı gerçekleştiren şahıs hakkında gerekli işlemler derhal yapılmalı, hukuk önünde en ağır şekilde hesap vermelidir.
Kimse din görevlilerimizi sahipsiz, camilerimizi korumasız zannetmesin.
@mustafaciftcitr
#istanbul
#cami
#imam
“Önce ahlak ve maneviyat” düsturuyla çıktığımız bu yolda gördük ki; bu temel olmadan ne sendikacılık gerçek anlamını buluyor ne de emek mücadelesi karşılığını görüyor.
Kimsenin konuşmadığı yerde biz konuştuk.
Herkesin sustuğu yerde biz hakikati dile getirdik.
Korkuların gölgelediği yerde geri durmadık, doğru bildiğimizi söylemekten vazgeçmedik.
Hiç kimse adım atmazken ilk adımı atan biz olduk.
Bugün aynı meselelerin artık herkes tarafından konuşuluyor olması, verilen mücadelenin ne kadar kıymetli olduğunun göstergesidir.
“Bana ne” demedik.
Doğruya doğru, yanlışa yanlış demeyi ilke edindik.
İyi yapılanı takdir ederken, yanlışın da karşısında dimdik durduk.
Ve bugün…
“İyi ki Mil-Sen var, iyi ki bu ailenin bir parçasıyım” diyen binlerce kamu görevlisinin varlığı; verilen mücadelenin en büyük kazanımıdır.
Çünkü Mil-Sen sadece bir sendikal duruş değil; ahlakın, vicdanın ve hakkaniyetin sesidir.
Mil Sen ve Mil Büro Sen
Genel Başkanı
Mücahit Çelik
#MilSen
#ÖnceAhlakVeManeviyat
#İyikiMilSenVar
5510 sayılı kanun ile birlikte kamu çalışanlarının emeklilik sistemi önemli ölçüde değişmiş, özellikle yeni nesil memurlar açısından maaş, ikramiye ve emeklilik haklarında ciddi kayıplar ortaya çıkmıştır. Geç kalma destek ol.
Mil Belediye-Sen olarak konunun takipçisi olacağız.
Açıklanan veriler, genç nüfusumuzun tehlikeli boyutlarda azaldığını açıkça ortaya koyuyor.
Ancak ne yazık ki bu hayati meseleye yönelik somut ve yeterli adımlar hâlâ atılmıyor.
3 çocuk sahibi bir memura verilen yaklaşık 1000 TL’lik destek, sorunun ne kadar ciddiye alınmadığını göstermeye yetiyor.
Öte yandan elektrik ve doğalgaz desteklerinde de adalet sağlanamıyor;
tek yaşayan bireyle 6 kişilik aileye aynı oranda destek verilmesi sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmıyor.
Mil-Sen Konfederasyonu olarak çağrımız nettir:
Evliliği ve çocuk sahibi olmayı teşvik edecek gerçekçi, sürdürülebilir ve somut politikalar derhal hayata geçirilmelidir.
Bugün adım atılmazsa, yarın çok geç olabilir.
Birçok gelişmiş ülkenin yaşadığı demografik krizi Türkiye yaşamamalıdır!
Mücahit Çelik
Mil Sen ve Mil Büro Sen
Genel Başkanı
#MilSen
#MilBüroSen
#Aile
@_cevdetyilmaz@MahinurOzdemir@isikhanvedat@memetsimsek@tcbestepe@tcailesosyal@csgbakanligi@HMBakanligi
18 Mart; bir milletin imanla, iradeyle ve fedakârlıkla destan yazdığı gündür. Çanakkale, bu aziz milletin esareti reddeden karakterinin adıdır.
Vatan uğruna can veren tüm şehitlerimizi rahmet, minnet ve hürmetle anıyoruz. Çanakkale geçilmedi, geçilemeyecek! 🇹🇷
#18MartÇanakkaleZaferi #ÇanakkaleGeçilmez #MilSen
Yaklaşan Mayıs ayı öncesinde yine sözler havada uçuşuyor.
Ancak daha önce toplu sözleşmeye girmiş birçok maddede olduğu gibi, 3600 ek gösterge konusunda da maalesef bugüne kadar somut bir adım atılmadı ve verilen sözler yerine getirilmedi.
Her başarısızlığı ve her haksızlığı algı operasyonlarıyla “kazanım” gibi sunmaya çalışanlar ise yine sahnedeki yerlerini aldılar.
Ne yazık ki memurlar, yapılan bunca haksızlığa rağmen kendilerini gerçekten temsil etmeyen sendikalarda kalmaya devam ettiği sürece bu hikâye hep böyle devam edecek.
Mil-Sen Konfederasyonu ve bağlı sendikalar ise tüm zorluklara rağmen bu hikâyeyi değiştirmek için mücadele ediyor.
Eğer siz de bir şeylerin değişeceğine inanıyor ve bu hikâyenin yeniden yazılacağı umudunu taşıyorsanız, yeriniz Mil-Sen olmalı.
#MilSen
#memur
#sendika
#3600EkGösterge