Teaching management & #leadership @JYUavoin. Practising them in the 3rd sector. Facilitating #strategy. Doing research in #esports @jyu_jsbe. Blogging to relax.
In September, @uniofjyvaskyla is hosting an #esports related seminar "Understanding local esports cultures and ecosystems", in collaboration with @CoEGameCult and affiliated with @EsportsResNet. The deadline for abstracts is on May 17th. Welcome!
https://t.co/8DkIA2GEX1
What a week with @EsportsResNet at #ERNC22 and @DreamHack Winter 22 in beautiful Jönköping! Interesting new research, insightful discussions, the best conference atmosphere, and lovely people! Special thanks to
@t0bs3n, @DrBrianMcCauley, @JuliaHiltscher & co!
”Projektiosaaminen vaatii tiimi- ja yhteistyötaitojen sekä yrittäjämäisten taitojen ymmärtämistä ja haltuunottoa.” Tulevaisuuden osaaja tuo projekteihin taitojensa lisäksi kykynsä oppia. Satu Vesin ja Minna Kallinen-Kuisma kirjoittavat @JYUavoin blogissa: https://t.co/m8TNolGwo7
Projektiosaaminen vaatii tiimi- ja yhteistyötaitojen sekä yrittäjämäisten taitojen ymmärtämistä ja haltuunottoa -- lyhyttäkään projektia varten muodostettu ryhmä ei ole staattinen kokoonpano vaan elävä prosessi.
https://t.co/r9xw4EwUzC @JYUavoin#projektityö#tiimi#oppiminen
Kaiken keskellä tavallisessa arjessa on voima pitää meidät raiteillamme. - - Hämmennyksen, epävarmuuden ja pelon keskellä pilkistää toivo. Luottamus Korkeimpaan ja usko hyvyyden voittoon pahuudesta.
#prayforukraine
https://t.co/p3rWFMnuaT
Älä lakkaa etsimästä, ihmettelemästä, oppimasta.
Hurjasti hyviä syitä tutustua @uniofjyvaskyla ja @JYUavoin jatkuvan oppimisen opintotarjontaan:
https://t.co/3qnc8o9eTc
"Oppiminen on elämän mittainen matka."
Jyväskylän yliopistossa opiskellaan henkilöstöjohtamista myös pelaamalla. Digipeli täydentää perinteisiä opiskelumuotoja, koska "kehittyneinkään tekoäly ei korvaa ihmisten kohtamisessa syntyviä tunnereaktioita." @jyu_jsbe@JYUavoin@uniofjyvaskyla
https://t.co/FDRtFvWI2F
Jyväskylä kiikarissa? 🔭 Kaukokatseista! Täällä on rento meno ja paljon mukavia töitä tarjolla. Bongaa lisätietoja https://t.co/FkSXMvat6o -sivustolta ja suuntaa kohti Jyväskylän mahtavia maisemia. 😎 #paluumuutto#jyväskylä#jyväskylänparvi#muutto
Mitä vastuullisuus on? Miten organisaatio tai työntekijä voi vaikuttaa vastuullisuuteen? Vastaa kyselyymme vastuullisesta vaikuttamisesta työelämässä viimeistään 30.9.2021, arvomme vastanneiden kesken kaksi lahjakorttia!
#vastuullisuus#työelämä#kysely
https://t.co/ugFYsWrTj6
Thank you for the interesting and educational days in @egos2021#EGOS2021, special thanks to the attendees of #EGOSSWG2. Hope to see you all in #EGOS2022 ��� either in person in Vienna or online.
Onnea kaikille opiskelupaikan saaneille! Jos oppilaitoksen ovet eivät auenneet, ensi vuosi voi silti tarjota mahtavia mahdollisuuksia oman polun löytämiseen. Yksi hieno vaihtoehto on #avoimenväylä. Alla linkki @uniofjyvaskyla@JYUavoin tarjontaan – ja maksuhyvitykseen! #opiskelu
Avoimen väylä: Tutustu, suunnittele, opiskele
- ja muista mahdollisuus maksuhyvitykseen!
➡ Tästä jutusta löydät linkit ja tärkeät päivämäärät väyläopiskelun aloittamiseen @uniofjyvaskyla´ssa: https://t.co/wYwE0yOJV2
#avoimenväylä#avoinyliopisto#opiskelu @unichydenius
Just to clarify: I am genuinely asking this, not critiquing researchers doing a superb job in #EGOS2021. As a newcomer I may misinterpret the instructions, and these online conferences offer few possibilities for Q&A with senior colleagues. We rookies need friendly guiding 😊 5/5
Another day of @egos2021#EGOSSWG2 over. It's been interesting to observe and learn. I totally understand the good reputation of @egosnet now. 1/ #EGOS2021
One thing I am still wondering.. How come many presentations be basically reading out loud parts of a paper, which everyone has supposedly read beforehand? Are we bound by strict academic norms, or just too used to it to be unable to consider the audience? 4/4 #EGOS2021#rookie