大阪西天満のミストラル社会保険労務士・行政書士事務所

社労士2名(男女)。行政書士、キャリコン。派遣業/紹介事業許可とサポート、就業規則・労使協定の作成、両立支援、助成金、障害年金、外国人の入管手続、介護事業の指定、許認可、キャリコン業務など。 フォロー歓迎！

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医療業界 精神障害の労災3倍に
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調剤薬局の｢塩対応｣にクレーム　カスハラ扱いされ出禁、名誉侵害訴訟 - 日本経済新聞 https://t.co/l84EVakJrb

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今年度の勉強会で取り上げました！

薬剤師「カスハラ」に苦慮、暴言・強要７割が経験…背景に「応需義務」・厚労省は「迷惑行為なら拒否可能」(読売新聞オンライン)
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神姫バス運転手が運賃1600円着服し懲戒解雇　車内カメラで判明 https://t.co/e0n2b1O2JY @kobeshinbunより

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「カスハラ」市民を提訴へ 大阪市
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今年の上半期出生数 11年ぶり増
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それなりのニュースではありますが。

兵庫・赤穂市が非正規職員130人雇い止めへ　市民病院から職員が市役所へ異動、「押し出し」される異例事態(神戸新聞NEXT)
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次回のこども性暴力防止法について、認定対象事業所職員からの想定外の質問に、思わず唸ってしまい、他事業所にアナウンスしなければと思う。

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10月のカスハラ、就活セクハラ防止措置義務よりも、同一労働同一賃金、12月の公益通報者保護法に関する質問が活発だったことに驚きました。
また、駅構内に公益通報〜のポスターが掲示されていることも知りませんでした。

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比実習生マタハラ賠償命令　「強制的に雇用終了させる」発言(共同通信)
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精神障害労災7年連続最多　厚労省、目立つパワハラ原因(共同通信)
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@nobunobuno 「なるほど」と頷きながら読んでいたところ、、、、最後の「改訂版・160ページ増」で思考が全部そちらへ（笑）。発売を楽しみにしています！

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ちょうど勉強会資料を作成しており、、、、、

厚労省係長を起訴 ストーカー疑い
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4月の毎月勤労統計調査速報のプレスリリースがいつもと様子が違うような気がして、厚労省のアピールがふんだんに書かれていて、なかなかわかりやすい（笑）

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本日公表された賠償責任保険事故事例集を読んで、1例、ゾッとするもの（助成金はでない）がありました。

助成金の例が多いですが、受給相当額に占める社労士報酬額の割合といったら、、、、、、え！と、不思議に思ってしまいます。

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「びっくりした。患者みんな困る」大阪市の医療法人『アエバ会』が従業員に破産通知「財政上の理由」(読売テレビ)
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再雇用の賃金減額は「不合理」　自動車学校に賠償命令　差し戻し審 | 毎日新聞 https://t.co/SCimXcSFsR

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深夜や朝5時前など勤務時間外にメールで業務指示…公立学校の校長がパワハラで懲戒処分 https://t.co/TFhUELfz1J

[岡野タケシ弁護士【アトム法律税務グループ】 @takeshibengo]

国税庁が今年の9月から本格導入を予定しているAI活用の脱税発見システムが「やばい」。

これまでと違い、法人税・所得税・消費税などすべての税目データが紐付けられ一元管理される。これにより、「法人の売上は赤字申告なのに、経営者個人の資産形成や消費だけ不自然に多い」といった矛盾を、AIが瞬時に検知できるようになるという。

紙の申告書も「AI-OCR」で即座にフルデータ化されるため、「紙で出した方が目立たない（バレにくい）」という従来の抜け穴も通用しなくなるらしい。

この新システム（KSK2）によって、法人と個人の申告内容のズレや過去の履歴との乖離が自動的にあぶり出されるため、これまで以上に正確な会計処理と申告が求められることになるだろう。

真面目に納税している身としては、脱税者をどんどん見つけて税収を増やし、その分、正直者の税負担が軽くなることを切に願う。

[大阪西天満のミストラル社会保険労務士・行政書士事務所 @mistralejp]

首相 裁量労働制の見直し表明へ
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