今村美都@医療福祉ライター｜ラジオパーソナリティ

医療・福祉・地域・文化をつなぐ編集者
医療福祉ライター｜FM八女ラジオパーソナリティ｜取材・執筆・インタビュー

現場の想いを、届く言葉に。

著書『「不」自由でなにがわるい』

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[今村美都@医療福祉ライター｜ラジオパーソナリティ @mitoima]

中国で外資として生き残れた理由ーーー「日本の介護」が広まった決め手は？

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年間参拝者10万人を実現した地方神社のマーケティング戦略 福島八幡宮に学ぶ、伝統を未来へつなぐDXとブランディング

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義務化を前に、カスハラが起きやすい介護現場こそしっかりと対策してほしいーーーそこで無料セミナーの開催です！！！

無料開催！「2026年10月の義務化を前に考える、介護・福祉現場のカスハラ対策セミナー｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/3VjZDQg2am

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「業務をこなす介護」から「利用者のための介護」へ──視点が変わったとき、現場はここまで変わる｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/M4LjBMs9eT

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昔は燈籠人形のお祭りの時だけ賑わう寂れた神社のイメージしかなかった地元八女の福島八幡宮の復活劇。記事にしました！

「伝統の価値がわからなかったから｣若き宮司が消滅寸前･1661年創建の神社で斬新すぎる"御朱印改革"を断行したワケ #東洋経済オンライン @Toyokeizai https://t.co/o4n0hWp3OQ

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あえて「もやもや」させるという、一見非効率なアプローチをなぜやるのか…

その秘密は…㊙️

【#03 IDOの哲学タイム】なぜ、あえて受講者を「モヤモヤ」させるのか―次世代リーダー育成に込めた思い―｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/RlzoJHfVK6

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赤字の介護事業を黒字転換、起業、資金ショートの危機、そして現在―19歳で介護の沼に飛び込んだ僕が、現場の違和感に抗い続けた理由―後編｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/80O2UnnXQJ

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「歳を重ねたからと、生きることを諦めてほしくない」―19歳で介護の沼に飛び込んだ僕が、現場の違和感に抗い続けた理由―前編｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/QJfTFCcxCZ

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「リスクがあるから車椅子で」
「外出は年間計画で決まっている」

それって、現場のなぞルールになっていませんか？

「今、行きたい」を叶えるのがケア。移動・外出の「なぞルール」を突破するには？｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/o5X2lhaC1K

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「伝えているのに伝わらない」のは、あなたのせいじゃない。介護現場に必要な“働きかけ力”とは?｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/W7fdvo8GfD

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入浴は週2回？
時間は一人5分？
時間帯は職員が決める？

そのお風呂、本当にその人が望んでいますか？―

―入浴介助の“なぞルール”編―｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/ljNPkTKwjm

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「男性は男性器にパッドを必ず巻く」
「漏れるから、おむつを何枚も重ねる」
「テープ止めの中にパッドを重ねて入れてしまう」

「そのケア、本当に必要ですか？」–排泄の“なぞルール”編–｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/jcRluRRcu6

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役所のほうをみていればいれば、お金が入ってくる時代は終わりました。

経営は、競争から共創の時代へ〜制度ビジネスのその先へ〜

｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/AEbK9MuyXx

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「うちに限って、それはない」
と思いきや
「……これ、うちにもある」

むしろあるある"なぞルール"

「そのルール、誰のためですか？」― 現場のあるある“なぞルール” ―｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/iso0TERLvy

#なぞルール
#現場のあるある

[Dr. KID @Dr_KID_]

広島大学病院の医師が「はたらく細胞」と協力し、小児がん患者向けのVRゲームを開発した。
体の仕組みを学びながらがん細胞と戦う体験を通じ、治療への理解と心理的支援を目的とする。
寄付や声優の協力で完成し、長期入院中の子どもに希望を届ける取り組みである。
https://t.co/ryVUIBUqep

[天野 慎介 Shinsuke Amano @shinsuke_amano]

がん専門医の瀬尾卓司先生が医院長を務める、広島市南区「うじな家庭医療クリニック」が主催、広島市が後援して、2025年4月25日（土）広島国際会議場にて開催される「25がんサバイバー講演」にて、講師の一人としてお話する機会をいただいております。
https://t.co/YwVUGdPsAV

[今村美都@医療福祉ライター｜ラジオパーソナリティ @mitoima]

結城先生の談話室。
2回目の訪問でしたが、有意義で楽しい時間でした。

結城先生、ありがとうございました☺️

#結城浩の談話室

[結城浩 / Hiroshi Yuki @hyuki]

#結城浩の談話室 を実施しました。
https://t.co/3dA5pZpubP
2026年4月4日（土）の「結城浩の談話室」では、地方のラジオ局で働いていらっしゃる40代の女性とお話ししました。

ラジオというメディアの難しさと面白さ、またここ数年来の経験から感じている「自分というもののあり方」についてお話をお聞きしました。

地域の中で興味深い活動をしている人同士を「つなぐ」活動、応援しております！

　＊　＊　＊

「結城浩の談話室」は、Zoomを使い、結城浩と二人で1時間自由におしゃべりするネット企画です。

[今村美都@医療福祉ライター｜ラジオパーソナリティ @mitoima]

リーダーの「取扱説明書」持っていますか？— ストレスを軽減し、組織を前に進める8つのタイプ別アプローチ —｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/6fFCUh10QI

[今村美都@医療福祉ライター｜ラジオパーソナリティ @mitoima]

「学んでいるのに、経営に自信が持てない」—“共創する経営者”という選択—｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/gSbnXwy7Aj

#経営者の孤独
#競争ではなく共創

[今村美都@医療福祉ライター｜ラジオパーソナリティ @mitoima]

「研修はやっているのに変わらない」からの脱却—行動定着を生むためにできること—｜株式会社IDO | 介護・福祉の人と現場と経営を守るチーム https://t.co/JPKRIbvPv9