محمد

[محمد @mj4br]

اللّهم إغفر لأمِّي وإرحمها عدد خلقك ورضا نفسك و زِنة عرشك ومداد كلماتك ، اللهمَّ إجعلها من أهل الفردوس الأعلى من الجنة ، اللهمَّ إغفر لأمِّي جميع ذنوبها ، اللهمَّ أدخلها يوم القيامة مُدخلاً كريماً بلا حساب ولا سابق عذاب ،
اللهمَّ إغفر لنا ولوالدينا ولجميع موتى المسلمين ..

[محمد @mj4br]

@iAmerislam ارسل القوائم على ايميل موقع قوائم هذا الحل 🤝

[محمد @mj4br]

@Bakr_alsaqa @ABDULMAJEEDFUL @Tawteini وش رأيك في هذي السيرة ؟ هل فيها عيوب

[محمد @mj4br]

@Acc_Sabaa 😂😂

[محمد @mj4br]

@m5aoi الصورة مافيها شي الحقيقة بس يمكن المتابعين ابثروك

[محمد @mj4br]

@sultanAcc7 انا هذي باسويها بس خلني اصقل خبرتي واجيبها

[محمد @mj4br]

@sultanAcc7 جيب السوكبا وافتح مكتب واشتغل ١- مراجعة ٢- خبرة ٣- محتوى محلي

[محمد @mj4br]

@Bidh_i18a كلها عشان كم ريال يا ابن الكلب تعال عندي اعطيك اياها على طرف جزمة ولا الكلام السافل هذا

[محمد @mj4br]

@Bidh_i18a التغريدة مفبركة ، حسبي الله عليك يامن تحاول ان تشق الصف وتنشر الفتنة لعنك الله انتبهو .

[محمد @mj4br]

@abdulrahman @abo_garah69 الف لا باس عليك والحمد لله على السلامه 🤍🤍🤍

[محمد @mj4br]

@llrooy88ll @TMTA33 افا انا جنوبي والعتبان على العين والراس ولا في عمري صارت لي مشاكل معهم ابداً سمن على عسل ما ادري مين اللي يطلع الكلام الزبالة هذا بمعنى اخر الفترة الماضية فيه موجة تعنصر طالعة مدري وش السالفة ، المهم ان العتبان محد جاب لهم طاري الا اذا كان بالخير .

[دليلك للستيب @dalilk4step]

🚨 القاعدة اللي تفرق بين درجة 70 و90 في اختبار الستيب!

كثير ناس ما سمعوا فيها… بس من يعرفها يجاوب بثقة على أصعب أسئلة القواعد 👀

🔹 الفكرة الأساسية:
لما نبدأ الجملة بكلمة سلبية — نعكس ترتيب الفعل المساعد والفاعل

🔹 مع Never:
❌ I have never seen such a beautiful place.
✅ Never have I seen such a beautiful place.
(أبداً لم أرَ مكاناً جميلاً كهذا)

🔹 مع Rarely:
❌ He rarely speaks in public.
✅ Rarely does he speak in public.
(نادراً ما يتكلم أمام الناس)

🔹 مع Hardly:
❌ She had hardly finished when he called.
✅ Hardly had she finished when he called.
(بالكاد أنهت حين اتصل)

🔹 مع Not only:
❌ He not only passed but also got the highest grade.
✅ Not only did he pass but he also got the highest grade.
(لم يكتفِ بالنجاح بل حصل على أعلى درجة)

✨ القاعدة:
Never / Rarely / Hardly / Not only في أول الجملة
➜ فعل مساعد + فاعل + فعل رئيسي
هذا العكس هو اللي يميزك في الاختبار 🔥

[محمد @mj4br]

@Ali20j_ الف الف مبروك يا علي ، متابعك من ايام البكالوريس وانا وانت نفس الدفعة ما شاء الله تبارك الله والله يجعلها بداية خير لك 🤍

[محمد @mj4br]

@4til_ سلام طارق هل عندك زمالة ؟ طيب لو سمحت افتح الخاص
انا مراجع في احد مكاتب المراجعة لو تكرمت

[خالد المحمدي @kalmohamady]

💶📑 أخبار المهنة 💶📑

#الولايات_المتحدة 🇺🇸
الثقة المهنية لا تُبنى بالتقنية وحدها ، بل في الاستثمار بالعنصر البشري
شركة #المحاسبة و #الاستشارات #PwC تضاعف مكافأة اجتياز اختبار #CPA إلى 10 آلاف دولار، ضمن جهودها لاستقطاب المواهب من الجيل الجديد.
تأتي هذه الخطوة بعد توجه مماثل من #EY ، في مؤشر واضح على احتدام المنافسة بين شركات الخدمات المهنية الكبرى لاستقطاب وتأهيل الكفاءات #المحاسبية.
رغم كل الحديث عن #الذكاء_الاصطناعي، لا تزال الشركات الكبرى تستثمر بملايين الدولارات في العنصر البشري.

[خالد بن إدريس الفلقي @FalgiKhalid]

أعادت الأحداث الأخيرة في السوق السعودي طرح سؤال مهم حول فعالية #الحوكمة و #لجان_المراجعة
وفي تقديري، المشكلة في كثير من الأحيان ليست في اللوائح أو الصلاحيات، بل في الأشخاص الذين يشغلون هذه المواقع وكيفية اختيارهم.
فعندما تُبنى بعض الترشيحات على العلاقات الشخصية أكثر من الكفاءة والاستقلالية، وعندما تتكرر الأسماء نفسها في عشرات اللجان ومجالس الإدارات، يصبح من المشروع التساؤل:
هل ما زلنا نتحدث عن رقابة مستقلة، أم عن دائرة مغلقة تعيد إنتاج نفسها❓

والحقيقة أن معظم الشركات التي واجهت أزمات أو إخفاقات في الحوكمة كانت تحقق العلامة الكاملة على الورق
☑️أعضاء مستقلون
☑️اجتماعات دورية
☑️محاضر موثقة
☑️تنوع في الخبرات
☑️ تقارير مرفوعة
☑️ولجان قائمة وفق أفضل الممارسات

لكن التجارب أثبتت مراراً أن الحوكمة لا تفشل عادة بسبب غياب الهياكل، بل بسبب ضعف فاعليتها.
فالاستقلالية ليست صفة تُكتسب بمجرد التصويت على العضوية أو كتابة كلمة "مستقل" في التقرير السنوي.
فالاستقلال الحقيقي يتأثر بعوامل كثيرة، منها:
🔘الاعتماد المتكرر على المكافآت والبدلات كمصدر دخل مؤثر للعضو
🔘الرغبة في الحفاظ على العضويات الحالية أو الحصول على عضويات مستقبلية
🔘العلاقات الشخصية والمهنية المتشابكة بين أعضاء اللجان والإدارة التنفيذية
🔘الضغوط المباشرة وغير المباشرة التي قد تمارسها الإدارة التنفيذية على أعضاء اللجنة
🔘ظاهرة تكرار الأسماء نفسها في عدد كبير من الشركات واللجان

وفي كثير من الأحيان لا تفشل لجان المراجعة بسبب نقص المعلومات، بل بسبب ضعف الرغبة أو القدرة على مواجهة الإدارة التنفيذية وطرح الأسئلة غير المريحة
فالرقابة الفعالة لا تبدأ من داخل قاعة الاجتماع، بل تبدأ من لحظة اختيار أعضاء اللجنة
وإذا كانت معايير الاختيار لا تركز على الكفاءة والاستقلالية والشجاعة المهنية فلا ينبغي أن نتفاجأ عندما نكتشف أن الحوكمة كانت موجودة على الورق فقط، بينما غابت عند أول اختبار حقيقي

🔴ضعف لجان المراجعة غالباً لا يبدأ داخل اللجنة، بل يبدأ يوم اختيار أعضائها🔴

[Mohammed @acc_moh7]

استخدامك لاجراءات المراجعة الروتينية كحفظ او حتى وان فهمت الغاية منها، راح يقلل بشكل كبير من الفايدة المرجو اكتسابها من مجال المراجعة الخارجية

صحيح ان التفكير في وضع اجراءات مراجعة حسب كل عميل امر غير مريح ومجهد نوعًا ما، بس بالنهاية تذكر ان محد بيشتغل بمجال المراجعة الا ويبي الفايدة الي يسمع عنها دايم من هذا المجال.

فكر فيها، وقرر

[محمد @mj4br]

@Abdulrahma20511 😂😂😂

[محمد @mj4br]

@dr_hemeda وانت بخير وصحة وسلامة يا دكتور

[محمد @mj4br]

@nayef_otb الله يرحمها ويغفر لها ، حاس فيك لاني مريت بنفس الشي اتصلو علي يقولون موعد الوالدة في الاورام بعد ما توفت بشهر .. الحقيقة انهم صدموني وانا صدمتهم وكلنا صمت انا وهي الممرضه لكن الله يرحم امهاتنا ويغفر لهم ويجعل ما اصابهم تكفيرا لهم يارب يا كريم.