Kıymetli Dava ve Mücadele Arkadaşlarım;
18 Haziran 1992 tarihinde, kamu çalışanlarının hak ve hukuk mücadelesi için yola çıktık. Bugün 34 yıllık haysiyetli bir mücadelenin haklı gururunu yaşıyoruz.
Kurulduğumuz günden bu yana; yalnızca bir sendika değil, aynı zamanda çabanın, gayretin, liyakatin, adaletin ve milli duruşun adı olduk.
Kamu görevlilerimizin alın terini savunurken, “Bizim ilkemiz önce ülkemiz dedik” devletimizin bekasını, milletimizin birliğini ve çalışma hayatında hakkaniyeti her daim merkeze aldık.
Bizler, bu kutlu çatının altında; haksızlığa karşı susmayan, adaletsizliğe boyun eğmeyen, kamu çalışanlarının sesi olmayı sorumluluk bilen büyük bir ailenin fertleriyiz. 34 yıl boyunca meydanlarda, masalarda, kurumlarda ve her platformda aynı kararlılıkla mücadele ettik.
Bu süreçte yalnızca sözle değil, hayata geçirdiğimiz kalıcı yatırımlar, kurumsal kazanımlar ve üyelerimize değer katan hizmetlerle de sendikal mücadelemizi güçlü bir zemine taşıdık.
Türk Büro-Sen’in 34. kuruluş yıl dönümünde; bu davada mücadele veren kurucularımızı, geçmişten bugüne layıkıyla görev yapan teşkilatımızı ve üyelerimizi saygı, minnet ve vefa ile anıyoruz.
İnanıyoruz ki; birlik oldukça güçlüyüz, mücadele ettikçe varız.
34 yıldır alın terinin, hakkın ve milli duruşun vücut bulmuş haliyiz.
Karakterli duruşun timsali, memurun teminatı Türk Büro-Sen var oldukça, kamu çalışanları sahipsiz kalmayacaktır.
Nice yıllara Türk Büro-Sen...
Türkeş GÜNEY
Genel Başkan
📌 KIDEM AYLIĞINDAKİ 25 YIL SINIRINI YARGIYA TAŞIDIK!
📌 Kıdem aylığı hesabında uygulanan 25 yıllık kıdem üst sınırının kaldırılması ve emekli maaşının gerçek hizmet süresi esas alınarak yeniden hesaplanması talebiyle yargı yoluna başvurduk…
📌 HABERİMİZİN DETAYLARINA AŞAĞIDAKİ LİNKE TIKLAYARAK ULAŞABİLİRSİNİZ
https://t.co/V9zbKVjOBf…
TÜRK MEMURUNUN GÜVENCESİ SENDİKALARIMIZ 34 YAŞINDA 🇹🇷
Hak, emek ve adalet mücadelemizin 34. yılında; Türkiye Kamu-Sen çatısı altında büyük bir özveriyle görev yapan sendikalarımızın kuruluş yıl dönümünü gurur ve heyecanla kutluyoruz.
“İlkemiz Önce Ülkemiz” anlayışıyla çıktığımız bu yolda; kamu çalışanlarımızın haklarını savunmaya, emeğin karşılığını korumaya ve çalışma hayatına katkı sunmaya kararlılıkla devam ediyoruz.
Bu büyük mücadelede emeği bulunan geçmişten bugüne tüm yöneticilerimize, teşkilat mensuplarımıza, temsilcilerimize ve üyelerimize gönülden teşekkür ediyor; aramızdan ayrılan dava arkadaşlarımızı rahmet ve minnetle anıyoruz.
Geçmişten aldığımız güç, milletimizden aldığımız destekle; Türkiye Kamu-Sen’i daha güçlü yarınlara taşımayı sürdüreceğiz.
‼️ ENFLASYON, EK ZAM VE REFAH PAYI İLE TELAFİ EDİLMELİDİR
📌 TÜİK tarafından açıklanan 2026 yılı mayıs ayı enflasyon rakamları, ekonomide yaşanan fiyat artışlarının hız kesmediğini bir kez daha ortaya koymuştur.
📌 Açıklanan veriler, sabit ve dar gelirli kesimlerin yaşadığı ekonomik sıkıntıların geçici olmadığını, aksine her geçen ay daha da belirgin hâle geldiğini göstermektedir.
📌 Yıllık enflasyonun %32,61 seviyesine yükselmiş olması, çalışanların ve emeklilerin gelirlerinde meydana gelen kaybın ulaştığı boyutu açıkça gözler önüne sermektedir.
Resmî verilere göre mayıs ayında fiyatlar ortalama %1,71 oranında yükselmiştir.
📌 Böylece yılın ilk beş ayında gerçekleşen toplam enflasyon %16,61'e ulaşmıştır. Henüz yılın yarısına gelinmeden ortaya çıkan bu tablo, 2026 yılı için belirlenen hedeflerle ekonomik gerçekler arasındaki farkın giderek açıldığını göstermektedir. Gelinen noktada uygulanan politikaların, özellikle ücretli kesimlerin alım gücünü korumakta yeterli olmadığı görülmektedir.
Hatırlanacağı üzere ocak ayında memur ve emeklilere altı aylık dönem için %11 oranında maaş artışı yapılmış, ayrıca brüt 1000 TL seyyanen ödeme verilmiştir.
📌 Ancak yılın ilk beş ayında gerçekleşen %16,61'lik enflasyon, söz konusu artışın tamamını ortadan kaldırmış; memur ve emekliler daha şimdiden %5,61 oranında alacaklı duruma gelmiştir.
📌 Bugün yüksek enflasyon; kamu çalışanları ve emekliler açısından yalnızca rakamlardan ibaret değildir. Azalan alım gücü, küçülen aile bütçeleri, artan borç yükü ile her geçen gün zorlaşan hayat şartları anlamına gelmektedir. Bu süreç, ekonomik sonuçlarının yanında toplumsal açıdan da dikkatle değerlendirilmesi gereken bir tablo ortaya çıkarmaktadır.
📌 Yıllık enflasyonun %32,61 seviyesine çıkmış olması, yaşanan refah kaybının geçici olmaktan çıkıp kalıcı bir hâl almaya başladığını göstermektedir.
📌 Bugüne kadar görüldüğü üzere, ücretleri baskılayarak enflasyonu düşürmek mümkün olmamaktadır. Geçtiğimiz günlerde ekonominin son 23 çeyrektir kesintisiz büyüdüğü ifade edilmiştir.
📌 Memur ve emekliler hem ekonomik büyümenin sonuçlarından yeterince pay alamamakta hem de enflasyon yükseldiğinde ilk fedakârlığı yapmak zorunda bırakılmaktadır. Sosyal adaletin gereği; refahın da yükün de toplum kesimleri arasında hakkaniyetli şekilde paylaşılmasıdır.
📌 Bu doğrultuda;
🔴 Memurlara derhâl ek zam yapılmalıdır.
🔴 Bu artış mutlaka refah payı ile desteklenmelidir.
🔴 Maaş artışlarında eşel mobil sistemine geçilmeli, gerçekleşen enflasyon gecikmeksizin maaşlara yansıtılmalıdır.
📌 Beklentimiz; gelir kaybı her geçen gün büyüyen kamu çalışanları ve emeklilerin sorunlarına çözüm üretecek adil, kalıcı ve gerçekçi düzenlemelerin yapılmasıdır.
📌 Türkiye Kamu-Sen olarak emeğin değerini koruma, kamu görevlilerinin haklı taleplerini savunma ve ekonomik adalet mücadelesini sürdürme kararlılığımızı bundan sonra da aynı güç ve kararlılıkla devam ettireceğiz.
📌 HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞINDA GELENEK BOZULMADI; YETKİLİ SENDİKA: TÜRK BÜRO-SEN ✅
📌 Yetkili olmamız için gece gündüz demeden büyük emek ve özveriyle çalışan tüm dava ve mücadele arkadaşlarımıza; desteğini üyelik iradesiyle Türk Büro-Sen’den yana kullanan kıymetli üyelerimize gönülden teşekkür ediyoruz.
📌 Mücadele edenler her zaman kazanamazlar, ancak kazananlar her zaman mücadele edenlerdir.
1-‼️ AHLAKSIZLIĞIN BELGESİ
📌 Gençlik ve Spor Bakanlığı İzmir İl Müdürlüğü Personel Müdürlüğü makamını işgal eden bu zat; personele; personel müdürü olarak whatsap mesajı atarak, devletin makamını, yetkisini malum sendika adına kullanacağını duyuruyor.
Çalışanlara verilen sözlerin bir an evvel yerine getirilmesi çağrısını
Gazi Meclisimizde güçlü bir şekilde dile getiren
Sayın Vekilimiz @TmrOsmanagaoglu'na
kamu çalışanları adına teşekkür ediyoruz.
Sözler tutulmalı, emek karşılığını bulmalıdır.
#3600EkGösterge
#EmekliyeİlaveEkÖdeme
📌 Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Sami Çam, Ankara SGK Merkez Şube Başkanımız Levent Bostancı, Ankara İl SGK Şube Başkanımız Osman Vuran ve yönetim kurulları ile beraber Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Sayın Raci Kaya’yı ziyaret ettiler.
📌 Ziyarette;
🔴 Sosyal Güvenlik Kurumu taşra teşkilatlarına Sosyal Sigorta Uzmanı ve Uzman Yardımcısı kadrolarının ihdas edilmesi,
🔴 Sosyal güvenlik denetmenlerinin grup başkanlığının oluşturulması
🔴 2026 yılı içerisinde Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği sınavının yapılması
🔴 Sosyal güvenlik ve istihdam hizmetleri sınıfının oluşturulması
🔴 Başta olmak üzere birçok konuda taleplerimizi dile getirdiler.
🔴 Sosyal güvenlik denetmenlerinin de içinde yer aldığı “taşra kariyer uzmanlarının” özlük haklarının 375 S. KHK’ya ekli III sayılı cetvelde düzenlenmesi
📌 Nazik kabulleri ve misafirperverliğinden dolayı SGK Başkanımıza teşükür ederiz.
📌 Konfederasyonumuz Türkiye Kamu-Sen’in;
📌 Ek Zam ve Refah payı verilmesi,
📌 1.Dereceye 3600 ek gösterge,
📌 Kariyer uzmanlıklarda merkez taşra ayrımının kaldırılması,
📌Kamu mühendislerinin özlük haklarının iyileştirilmesi,
📌 Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması,
📌 Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavlarının açılması,
📌 Gelir vergisi oranının %15’te sabitlenmesi,
📌 Taleplerimizi TBMM Genel Kurulunda; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bütçesi üzerinde dile getiren MHP Grup Başkanvekili ve Manisa Milletvekili Sn. Erkan Akçay’a teşekkür ederiz.
@erkanakcay45
“Dilde,Fikirde,İşte Birlik” “Dilde, fikirde, işte birlik” şiarıyla bütün Türk Dünyasının ortak sesi olan dilimizin UNESCO tarafından ilan edilen 15 Aralık Türk Dil Ailesi Günü kutlu olsun.
Türk Büro Sen’in taşra kariyer uzmanları ile ilgili haklı çıktığı, haklı politikasını, TBMM’deki çalışmalarını gayretlerini, kopyalayan paylaşan sendikal yapılara çağrımız; varsa kendi çalışmalarınızı gayretlerinizi paylaşın.