Çok sevdiğiniz birine bir daha sarılamayacağınızı ve göremeyeceğinizi bildiğinizde kalbiniz hissizleşiyor ve katılaşıyorsunuz. Çünkü sizin için daha büyük bir acının olmadığını farkediyorsunuz .
Genel il emrinin uygulanmamasıyla doğacak boşluk önceden görülebilirdi. Bir yıl boyunca o boşluğu dolduracak yöntem neden hazırlanmadı?
Ekim ayında hâlâ çözüm aranıyorsa ayrı kalan ailelere bugün hangi güvence veriliyor?
#TBMMAileleriBirleştir
ÖĞRETMENİN AİLESİ KONTENJANA SIĞMAZ!
Milli Eğitim Bakanlığı, 2026 yaz döneminde aile birliği, sağlık, can güvenliği, engellilik ve diğer mazeretler kapsamında yer değiştirme başvurularını aldı. Ancak tercihi gerçekleşmeyen öğretmenler için ek tercih süreci işletilmesine rağmen, hala ailesinden ayrı görev yapmak zorunda bırakılan öğretmenlerimiz var.
Buradan açıkça soruyorum: Bir öğretmenin ailesi neden “kontenjan” meselesine indirgenebilir? Anayasa’nın ilgili maddeleri açıktır: “Aile, Türk toplumunun temelidir.” ve "Devletin görevi aileyi korumaktır.
O halde iktidara düşen, “boş kadro yok” deyip aileleri birbirinden uzaklaştırmak değil; aile bütünlüğünü sağlayacak çözümleri üretmektir. Hem "Aile Yılı" ilan edip hem de aileleri birbirinden ayıran kararlar almak hangi aklın ve vicdanın ürünüdür?
Bugün öğretmenlerimiz eşleriyle ve çocuklarıyla aynı evde yaşayabilmek için Bakanlığa mektuplar gönderiyor. Çocuklar, anne ve babalarına kavuşabilmeleri için kendi elleriyle resimler çizip Bakanlığa gönderiyor. Öğretmenlerimiz seslerini duyurabilmek için sosyal kampanyalar düzenliyor ve kamuoyuna çağrıda bulunuyor.
Çünkü burada konuştuğumuz şey yalnızca bir atama işlemi değildir. Burada konuştuğumuz şey aile bütünlüğüdür. Üstelik bu insanlar görevden kaçmıyor. Tam tersine, Türkiye’nin dört bir yanında çocuklarımızı yetiştiren öğretmenlerimizdir.
Çocuklarımızın geleceğini emanet ettiğimiz öğretmenlere, kendi çocuklarından uzak bir hayatı reva göremeyiz! Konuyu TBMM Gündemine de taşıyacağım. Yeni Parti olarak duruşumuz ve tarafımız nettir: öğretmenlerimiz ve aile bütünlüklerinin yanında olacağız...
📌Öğretmenlerin mazeret atamalarındaki mağduriyeti TBMM gündemine taşıdım
Yaz döneminde gerçekleştirilen öğretmenlerin mazerete bağlı yer değiştirme (eş, sağlık, can güvenliği vb.) atama sonuçlarına göre, birçok öğretmenimiz kontenjan yetersizliği nedeniyle tayin hakkı elde edememiş ve ailelerinden ayrı kalmak zorunda bırakılmıştır.
Anayasa 41. maddesi ile ailenin bütünlüğünü güvence altına almışken, ataması yapılamayan öğretmenlerimiz eşlerinden ve çocuklarından kilometrelerce uzakta görev yapmaya mecbur bırakılmaktadır.
Mağdur öğretmenler ve aileleri Cumhurbaşkanı’na ve Bakanlığınıza “İl Emri” taleplerini içeren mektuplar gönderdikleri, çocukların kendi çizdikleri resimleri Bakanlığa ulaştırdıkları ve ağaç bağışı gibi çeşitli sosyal kampanyalar düzenledikleri görülmektedir.
Öğretmenlerimizin yaşadığı bu psikolojik ve fiziksel mağduriyetlerin bir an önce giderilmesi, eğitim sistemimizin verimliliği ve anayasal hakların tesisi açısından elzemdir.
🔗SORUYORUZ:
1. 2026 yaz döneminde yapılan mazeret atamalarında, Türkiye genelinde tüm şartları taşıyıp başvuruda bulunmasına rağmen kontenjan yetersizliği nedeniyle ataması gerçekleşmeyen öğretmen sayısı kaçtır?
2. Aile bütünlüğü parçalanan öğretmenlerimizin mağduriyetini gidermek adına geçmiş yıllarda uygulanan “İl veya İlçe Emri” uygulamasının bu atama döneminde de hayata geçirilmesine yönelik Bakanlığınız nezdinde yürütülen bir çalışma bulunmakta mıdır?
3. Kontenjan yetersizliği gerekçesiyle eşinden ve çocuklarından ayrı kalmak zorunda bırakılan öğretmenlerimiz açısından, Anayasanın 41. maddesi ile güvence altına alınan ailenin korunması ilkesinin ihlal edildiği gerçeği karşısında Bakanlığınızın tutumu nedir?
4. “İl Emri” verilmemesi durumunda, mazeret tayini çıkmayan ve ailesinden ayrı kalan öğretmenlerimiz için ek bir yer değiştirme takvimi veya alternatif bir telafi mekanizması oluşturulması planlanmakta mıdır?
5. Mazeret atamalarında her yıl düzenli olarak karşılaşılan kontenjan sorununun kalıcı olarak çözülmesi ve önümüzdeki yıllarda benzer mağduriyetlerin yaşanmaması için ne gibi yapısal önlemler alınması planlanmaktadır?
#öğretmen #mazeretatamaları #ilemri
🧑🧑🧒7 YILDIR UYGULANAN İLEMRİ SON ANDA UYGULANMAYACAĞI AÇIKLANDI🧑🧑🧒
Sayın Cumhurbaşkanım, BM kürsüsünden aile kurumunun önemini vurguladığınız günlerde bizler son anda bildirilen kararla ailelerimizden ayrı yaşamaya devam ediyoruz. Öğretmenlerin aile birliği talebinin de aynı hassasiyetle değerlendirilmesini saygıyla arz ediyoruz. @RTErdogan@EmineErdogan@_cevdetyilmaz@burhanduran@hasandogan@dbdevletbahceli@omerrcelik #CumhurunReisiAileninSesi
Günler geçti, ancak il emri bekleyen öğretmenlerimizin talepleri hâlâ karşılanmadı.
Sayın @Yusuf__Tekin, ailelerin ayrı kalmasına daha ne kadar seyirci kalacaksınız? Öğretmenlerimizin aile bütünlüğünün korunması için bir an önce il emri hakkı tanınmalıdır.
@tcmeb#İlEmriMüjdesi
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI’NA AÇIK ÇAĞRIMIZDIR:
Devlet gençlerin evlenmesini teşvik etmek için evlilik kredileri ve çeşitli destekler sunuyor. Ailenin kurulmasını ve güçlendirilmesini toplumsal bir hedef olarak ortaya koyuyor.
Peki kurulmuş aileler?
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan öğretmenler; eşlerinden, çocuklarından ve yuvalarından yüzlerce kilometre uzakta yaşamak zorunda kalıyor.
Bir çocuk annesiyle veya babasıyla aynı sofraya oturamıyor.
Bir eş, eşinin yanında olamıyor.
Bir öğretmen, kendi ailesine kavuşabilmek için her hafta uzun yollar kat etmek zorunda kalıyor.
Bu yalnızca bir atama veya kontenjan meselesi değildir.
Bu, doğrudan aile hayatını ve çocukların yaşamını etkileyen bir mağduriyettir.
İl emri bir ayrıcalık değil; aile birliği mazereti bulunan öğretmenlerin ailelerine kavuşabilmesi için somut bir çözüm talebidir.
Yeni aileler kurulsun diye teşvik veriliyorsa, kurulmuş ailelerin ayrı kalmasına da çözüm üretilmelidir.
Milli Eğitim Bakanlığı’ndan beklentimiz nettir:
Aile birliği mazereti bulunan, branşı veya kontenjan nedeniyle tercih yapamayan öğretmenler için il emri uygulaması hayata geçirilsin.
Çünkü aile birliği yalnızca mevzuat maddesi değildir.
Aynı sofrada oturan eşlerdir.
Anne ve babasına sarılan çocuklardır.
Günün sonunda ailesiyle huzurlu bir akşam geçirebilen öğretmendir.
İL EMRİ VERİLSİN.
AİLELER BİRLEŞSİN.
ÇOCUKLAR ANNE VE BABALARINDAN AYRI BÜYÜMESİN.
@Yusuf__Tekin@RTErdogan@EmineErdogan@ekremacikel@ezgigozeger@KucukkayaIsmail@ozngndgdu@OzlemGurses@eceuner12
#MebAileyiYOKsaydı #Ailemizİstikbalimiz
Sayın Oktay Saral, görev yeri nedeniyle çocuklarından ve eşlerinden ayrı kalan öğretmenler bulunuyor. Bu ailelerin sesinin duyulmasına ve gerekli hassasiyetin gösterilmesine destek olmanızı diliyoruz. İL EMRİ beklentimizin ilgili makamlara aktarılmasını rica ediyoruz. @RTErdogan@EmineErdogan@oktay_saral@Yusuf__Tekin@MahinurOzdemir #CumhurunReisiAileninSesi
Sayın Bakanım ;
"AİLE" kontenjan meselesi değildir.
"AİLE" bir beka meselesidir.
"AİLE" bir milli güvenlik meselesidir.
"AİLE" birliğini sağlamak elzemdir ..!
#KadimSorumlulukBekliyoruz
İL EMRİ BEKLEYEN ÖĞRETMENLER İÇİN YENİ ÇAĞRI
Devlet Memurları Eğitim Sendikası (DEMEÇ EĞİTİM SEN) Genel Başkanı Metin Öksüz, mazerete bağlı yer değişikliği sürecinde talepleri karşılanmayan öğretmenlerin yaşadığı sorunlara ilişkin Millî Eğitim Bakanlığına çağrıda bulundu.
Öksüz, öğretmenlerin eşlerinden ve çocuklarından ayrı kalmasının aile bütünlüğü açısından ciddi bir sorun oluşturduğunu belirterek, il emri uygulamasının hayata geçirilmesini istedi.
Öksüz’ün açıklamasında özellikle Anayasa’nın 41’inci maddesine atıf yapılarak aile hayatının korunması gerektiği vurgulandı.
Öksüz daha önce de 2026 mazeret atamalarında il emri uygulanması çağrısı yapmış, mazereti bulunduğu halde tercihlerine atanamayan öğretmenler için çözüm talep etmişti.
Öksüz’ün son paylaşımının tamamı şöyle:
“İL EMRİ BEKLEYEN ÖĞRETMENLERİMİZİN AYLARDIR SÜREN FERYADI ARTIK DUYULSUN! Mazerete bağlı yer değişikliği talebi karşılanmayan binlerce öğretmenimiz; eşinden, çocuğundan ve sevdiklerinden ayrı yaşamaya mahkûm edilmiştir. Aylardır devam eden belirsizlik, öğretmenlerimizi ve ailelerini maddi, manevi ve psikolojik olarak tükenme noktasına getirmiştir. Aile bütünlüğünün korunması yalnızca insani ve vicdani bir sorumluluk değil, aynı zamanda anayasal güvence altındaki aile hayatına saygı hakkının ve devletin aileyi koruma yükümlülüğünün bir gereğidir. Anayasa’nın 41’inci maddesi açıktır: Aile, Türk toplumunun temelidir; devlet, ailenin huzur ve refahı için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür. Öğretmenlerimizin ve ailelerinin artık dayanacak gücü, bekleyecek sabrı kalmamıştır. Millî Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin’den, aylardır yükselen bu haklı feryada kulak vermesini ve mazereti karşılanmayan öğretmenlerimiz için il emri müjdesini daha fazla gecikmeden açıklamasını bekliyoruz. Aile Yılı’nda aileler ayrı kalmasın! Anayasal sorumluluk yerine getirilsin; il emri verilsin, öğretmenlerimiz ailelerine kavuşsun! ”
💬 İl emri konusunda sizce MEB nasıl bir adım atmalı?
Birkaç gündür tartışılan il emri konusuna da açıklık getirmek istiyorum;
📌Öncelikle eş durumu ve sağlık mazereti nedeniyle, istisnalar hariç, hiçbir öğretmen “Derse girmeyeyim, yan gelip yatayım.” diye düşünmez. Süreç şu şekilde işler;
📌Eş durumu ve sağlık mazereti nedeniyle herhangi il emrine atanan öğretmenler, doğrudan belirli bir okula değil, tercih ettikleri İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesine atanırlar. Bu öğretmenlerin değerlendirilme ve okul bazlı görevlendirilme süreci şu şekilde işler: 📌Norm Kadro Boşluğu ve Hizmet Puanı Üstünlüğü:
İl milli eğitim müdürlükleri, il genelinde kendi branşlarında boş norm kadrosu (öğretmen ihtiyacı) bulunan okulları belirler. İl emrine atanan öğretmenler, bu okullara hizmet puanı üstünlüğü esasına göre yerleştirilir.
📌İlçe ve Okul Görevlendirmeleri:
İl genelinde öğretmenlerin eşlerinin çalıştığı ilçeler ve ikametgah durumları öncelikli olarak dikkate alınmaya çalışılsa da, boş norm bulunmaması halinde öğretmenler ihtiyaç olan herhangi bir ilçeye veya okula resen görevlendirilebilir.
📌Norm Fazlası Durumu:
Branşında boş norm kadro bulunmayan ya da puan yetersizliği nedeniyle bir okula kadrolu yerleşemeyen öğretmenler, geçici olarak belirlenen okullarda norm kadro fazlası (depo öğretmen) olarak istihdam edilir. Bu süreçte öğretmenler ihtiyaç duyulan okullarda ders tamamlama, ücretli öğretmen yerine derse girme veya idari görevlerde değerlendirilir.
📌Dönem İçi ve Yıl Sonu Atamaları:
İl emrinde "norm fazlası" olarak kalan öğretmenler, eğitim-öğretim yılı içinde açılan norm fazlası öğretmenlerin atama dönemlerinde puan üstünlüklerine göre boş kadrolara yeniden tercih yaparak kalıcı okullarına yerleşmeye çalışırlar.
#ilemrimüjdesi
Hiç kontenjan açılmaması bizi 3-4 yıldır ailemizden ayırdı. Hakim ve polis eşleri gibi biz de il emri bekliyoruz. Aile birliğimiz için @Yusuf__Tekin il emrinin yeniden değerlendirilmesini arz ediyoruz. #AilemiVerYusufTekin 🕊️💔📌
Eşi farklı kurumda çalışan öğretmenler 4 yıldır ailesine hasret. Asker, polis ve savcı eşlerine uygulanan il emri bize de uygulanmalı. @Yusuf__Tekin il emrinin yeniden değerlendirilmesini talep ediyoruz. #AilemiVerYusufTekin 📌🥺🛑
Yetersiz kontenjan yüzünden 3 yıldır evladımıza hasretiz. Asker, polis ve hakim eşleri il emriyle kavuşurken öğretmenler ayrı kalıyor. Sayın @Yusuf__Tekin il emrinin yeniden değerlendirilmesini talep ediyoruz. #AilemiVerYusufTekin 🛑🤲⌛
@RTErdogan@EmineErdogan
‘Aileyi korumamız gerekiyor’
#AileBirliğiMesleğeBakmaz
Aileyi korumanın ilk şartı, aileleri bir arada tutmaktır. Mazeret tayini gerçekleşmeyen öğretmenler ve eşleri farklı şehirlerde bölünmüş bir yaşam sürüyor. Lütfen sesimizi duyun ve protokole tanınan hakkı bizlere de tanıyarak aile bütünlüğümüzü sağlayın. @tcmeb@Yusuf__Tekin@cftcblnt@dbdevletbahceli
@RTErdogan@EmineErdogan
‘Aileyi korumamız gerekiyor’
#AileBirliğiMesleğeBakmaz
Aileyi korumanın ilk şartı, aileleri bir arada tutmaktır. Mazeret tayini gerçekleşmeyen öğretmenler ve eşleri farklı şehirlerde bölünmüş bir yaşam sürüyor. Lütfen sesimizi duyun ve protokole tanınan hakkı bizlere de tanıyarak aile bütünlüğümüzü sağlayın. @tcmeb@Yusuf__Tekin@cftcblnt@dbdevletbahceli
Sayın Cumhurbaşkanım @RTErdogan , aileyi korumanın ve aile bütünlüğünü yaşatmanın önemine vurgu yaptığınız bu dönemde, mazerete bağlı yer değişikliği gerçekleşmeyen öğretmenlerimizin ailelerinden ayrı kalma sorununu da bilgilerinize arz ediyoruz.
Aile bütünlüğünün korunması adına, öğretmenlerimiz için il emri uygulamasının yeniden değerlendirilmesini saygıyla arz ederiz.
@EmineErdogan@hasandogan@burhanduran
İl emri 7 yıldır üst üste verildi, herkes planını buna göre kurdu.
Bu yıl önceden net bilgi verilmedi, sonra “yok” denildi.
Aile Yılı’nda aileler ayrı düştü.
Anayasa’nın 41. maddesi aileyi korur.
Sayın Cumhurbaşkanımızın bu mağduriyeti çözeceğine inanıyoruz. #ilemri@RTErdogan@EmineErdogan@hasandogan@oktay_saral