@HaberReport “Yayınlanmasa bile çekilmesi” diye bir şey yok. Çekebilir ama yayınlanması problemdir. Kolluk orada lehine veya aleyhine gelişecek herhangi bir durumda kendisini ispatlamak için kayıt altına almak zorundadır. Kapıyı gecelikle değil elinde silahla da açabilirdi. Denecek çok şey va
Emekli bir albay, görevdeki en genç teğmenden daha yüksek maaş alabiliyorken; emekli bir astsubayın, görevdeki en genç astsubayın neredeyse yarısı kadar maaşa mahkûm edilmesi ciddi bir adaletsizliktir.
Bu tablo ortadayken, bu eşitsizliğin konuşulmasını engellemek yerine çözüm üretmek gerekir. Paylaşımlarınızı neden yorumlara kapatıyorsunuz? Farklı görüşlerden mi çekiniyorsunuz?
Gerçekler artık gizlenemeyecek kadar açıktır. Mızrak çuvala sığmıyor. Sorunları görmezden gelmek ya da tartışmayı engellemek, yaşanan mağduriyeti ortadan kaldırmaz. Aksine, sessiz kalındıkça adalet beklentisi daha da büyür.
Eleştiriye kapalı olmak yerine, bu haklı talepleri dinlemek ve çözüm üretmek herkesin ortak sorumluluğudur.
@hulusiakarmedya@RTErdogan@dbdevletbahceli@cahitKoca20
Women used to be 30 years old married with 3 children and a husband living in a house they owned, with a high enough standard of living that she didn’t even need to work and could stay home.
Now 30 year old women have slept with 30 guys, have no children, are not married, live in an apartment and have to go to work full time just to survive.
This isn’t progress, this is societal decline and a dramatically lower quality of life being sold to women as their liberation when in reality it is their enslavement.
TÜRK NEREDE?!
Gazeteci Banu Avar:
"-Ön plandaki siyasetçiler "Ben Türk değilim" diyor.
-Ön plandaki sanatçılar "Ben Türk değilim" diyor.
-Ön plandaki iş adamları ve zenginler Türk olmadıklarını açıklıyorlar.
Üstelik bu alanlar Türkler'e kapatılmış durumda.
*Siyasetçi olmaya kalksa engellenir!
*Sanatçı olsa kimse adını anmaz.
*İş insanıı olsa batırılır.
Peki Türk nerede?
-Türk oy veriyor.
-Türk asker olup ölüyor.
-Türk polis olup ölüyor.
-Türk tarlada ürünüyle aç kalıyor.
-Türk fabrikada işçi,
-Türk dairede memur.
Aynı Osmanlı'ya dönmüşüz!
Sonra biz bunları söyleyip "Uyan Türk!" deyince "Türkçüler ırkçı" diyorlar!
Oysa Türk olmayanların ırkçılığından, Türkçüler'e ırkçılık yapma imkanı kalmamış ki, Türk ırkçılık yapsın!
Bütün köşe başları tutulmuş. Türkiye'de asıl ırkçılığı Türk olmayanlar yapıyor!"
BASIN AÇIKLAMASI
‘’OYAK 2025 YILI NEMASI’’
Değerli Meslek Büyüklerimiz,
Kıymetli Meslektaşlarımız,
Tamamlayıcı mesleki emeklilik fonu olarak, üye birikimlerini doğru yatırımlarla korumak ve sürdürülebilir şekilde büyütmek misyonu olan Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) 2025 yılı nemasını % 37,1 açıklayarak % 4,74 reel getiri ile üyelerin beklentisine cevap veremediği gibi 106 bin Emekli Maaş sistemi üyesi ve diğer tüm OYAK üyelerini hayal kırıklığına uğratmıştır.
OYAK son 23 yılın ‘’en düşük 2’nci nemasını’’ vermiştir.
Türkiye Emekli Subaylar, Türkiye Emekli Astsubaylar ve Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Dernekleri olarak;
Açıklanan nema oranını kabul edilemez bulduğumuzu,
OYAK’ın artık varoluş amacı ile çelişmeye başladığını,
Üye menfaatleri doğrultusunda yönetilmediğini açık bir dille ifade ediyoruz.
OYAK iştiraklerinin kamuyu aydınlatma platformunda açıklanan finansalları derneklerimizce izlenmekte olup, bazı şirketlerde uzun süredir karlılığa geçilemediği, şirket varlıklarının değerlemelerinin yeterince yapılmadığı, tasarruf tedbirlerine riayet edilmediği, bağış/yardım oranlarında geçmiş yıllara göre aşırılığa kaçıldığı kanaati ile sonuç olarak OYAK şirketlerinin iyi yönetilmediğinin de farkındayız.
OYAK varlıklarının %47’si emekli üyelerinden oluşmasına rağmen;
EMS üyeleri yönetim kadrolarında doğrudan temsil edilmedikleri gibi karar alma mekanizmalarında da söz sahibi olmamaktadırlar.
106.000 EMS üyesini ilgilendiren bu durum kurumsal aidiyet duygusunu zedelediği gibi anayasamızın adalet ve eşitlik ilkelerine de aykırılık oluşturmaktadır.
EMS üyelerinin yönetim ,temsilciler ve denetim kurullarında görev almaları artık bir tercih değil, demokratik katılım kurumsal denge ve hakkaniyet açısından bir zorunluluktur.
Son yıllarda açıklanan nemalar, üyelere yönelik yardım ve hizmetler göz önüne alındığında OYAK’ın kalıcı ve güvenilir bir değer üretemediği ve ortak değerlerini olması gerektiği gibi yansıtamadığı açıkça görülmektedir.
Özellikle emekliye ayrılan üyeler tarafından emekli olarak yaşamı sürdürebilme, çocuklarını okutabilme garantisi olarak görülen EMS’nin taşıyıcı kolonu nema oranları tespitinde üye ihtiyaç ve talepleri dikkate alınmalıdır.
Bizler; OYAK’ın daha güçlü, daha şeffaf, daha adil ve üyelerin hakkını hukukunu koruyan bir yapıya kavuşmasını istiyoruz.
OYAK yalnızca bir yatırım kurumu değil, bugüne kadar vatanımızın korunması için kan/ter dökmüş, emek vermiş yüzbinlerce askeri personelin, şehit dul, yetim ve öksüzlerinin günümüz ekonomik koşullarında hayata tutunabilme güvencesidir.
Türkiye Emekli Subaylar, Türkiye Emekli Astsubaylar ve Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Dernekleri olarak;
ÜYELERİMİZİN HAKLARININ KORUNMASI İÇİN KARARLILIKLA HAREKET EDECEĞİMİZİ,
Kamuoyuna saygılarımızla bildiririz.
@Akparti@herkesicinCHP@MHP_Bilgi@iyiparti@zaferpartisi@SaadetPartisi@anahtarparti@kutlupartiresmi@devapartisi@bbpgenelmerkez@GelecekPartiTR@rprefahpartisi@tipgenelmerkez@_DemokratParti@BTP_Parti@TECPARorg@DSPGenelMerkez@Vatan_Partisi@tcbestepe@TC_icisleri@tcsavunma@TSKGnkur
#oyak
#temad
#oyak2025neması
#Değişmiyor KAMUOYUNA AÇIK DUYURU
OYAK tarafından 2025 yılı için açıklanan %37,1 NEMA oranına ilişkin olarak hukuki işlem başlatıyorum.
Savunmamı ve tüm hukuki süreci bizzat kendim yürüteceğim.
Bu kapsamda bugün;
• OYAK Yönetim Kurulu Başkanlığı’na
• OYAK Genel Müdürlüğü’ne
noter aracılığıyla iki ayrı ihtarname göndermiş bulunuyorum.
Gönderilen ihtarnamelerde;
• NEMA hesaplama yönteminin,
• Net kâr hesap tablolarının,
• Dağıtım kriterlerinin,
• Finansal dayanak raporlarının,
• Üyelerin denetim hakkına ilişkin bilgi ve belgelerin
tarafıma yazılı olarak açıklanması talep edilmiştir.
Bu mücadele hiçbir kurumu yıpratma mücadelesi değildir.
Bu mücadele;
Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin,
emeklisinin,
şehit ve gazi ailelerinin,
yıllarca aidat ödeyen tüm OYAK üyelerinin emeğine, alın terine ve birikimine sahip çıkma mücadelesidir.
OYAK yönetimi tüm avukatlarıyla mahkemede olabilir…
Ama o mahkeme salonunda yalnız olmayacağım.
Mahkeme salonunda;
hakkını arayan yüzlerce, binlerce OYAK mağduru, emekli, çalışan ve üye olacaktır.
Çünkü bu mücadele;
adalet, şeffaflık ve üyelik hakkı mücadelesidir.
Allahım beni bu adalet mücadelesinde mahcup etmesin.
Saygılarımla.
İbrahim KOLDAMCA
KAMUOYUNA DUYURU
Ordu Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği olarak, OYAK tarafından 2025 yılı için açıklanan %37,1 NEMA oranını kabul edilemez bulduğumuzu kamuoyunun bilgisine saygıyla sunuyoruz.
OYAK’ın sahip olduğu iştirakler, yatırım gücü, finansal büyüklüğü ve piyasa gerçekleri dikkate alındığında; açıklanan bu oranın üyelerine beklenen reel getiriyi sağlayamadığı açıkça görülmekte olup maalesef OYAK Üye menfaatleri doğrultusunda yönetilmediğinin ispatı niteliğindedir.
OYAK, yalnızca bir yatırım kuruluşu değil; üyelerinin yıllarca süren fedakârlıklarıyla oluşmuş ortak birikim ve dayanışma kurumudur. Bu nedenle açıklanan NEMA oranı, yalnızca teknik bir finansal veri değil; aynı zamanda üyeye verilen değerin ve kurumsal yaklaşımın da göstergesidir.
Açıklanan %37,1 oranı;
Üyelere tatmin edici bir reel getiri sunmamış,
OYAK’ın büyüklüğü ve kârlılığı ile örtüşmemiş,
Üyelerin beklentilerinin gerisinde kalmıştır.
Özellikle son yıllarda üyeler arasında giderek büyüyen “aidiyet”, “temsil” ve “adalet” duygusundaki zedelenme, bu açıklamayla daha da derinleşmiştir.
Bizler, OYAK’ın gerçek sahibi olan üyelerin haklarının korunmasını, şeffaflığın artırılmasını ve üyelerin emeğinin karşılığını alacağı adil bir yönetim anlayışının benimsenmesini talep ediyoruz.
Ordu Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği olarak; üyelerimizin sesi olmaya, haklı taleplerini kararlılıkla dile getirmeye ve sürecin takipçisi olmaya devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla bildiririz.
OYAD YÖNETİM KURULU
OYAK NEMASI VE ŞEFFAFLIK
2025 OYAK neması: %37,1; yüz binlerce TSK mensubu, emeklisi, şehit yakını ve gazide derin bir hayal kırıklığı yaratmıştır.
Açıklanan oran, gerçek enflasyon karşısında birikimleri koruyamamış, banka faizlerinin dahi gerisinde kalmıştır.
Dağda, sınırda, operasyonda ömrünü veren personelin alın teri bir kez daha enflasyon karşısında erimiştir.
OYAK yönetimi şeffaf olmak, hesap vermek ve üyelerinin hakkını eksiksiz korumak zorundadır.
Yatırımcısına %48,2 getiri seviyeleri gündemdeyken, mensubuna %37,1 vermesinin izahı var mıdır?
TSK personeli sadaka değil, hakkını istemektedir.
Ve unutulmamalıdır:
Alınan her karar, yapılan her işlem ve yönetilen her birikim; hesabı verilmek zorunda olunan sorumluluklardır.
#OYAK #OYAKNema #Emekli #Şeffaflık #Enflasyon #GeçimSıkıntısı
ORDU YARDIMLAŞMA KURUMU (OYAK) !
OYAK tarafından açıklanan %37,1 nema oranı kabul edilemez.
Şehit olanın, gazi kalanının, zor şartlarda görev yapan Mehmetçiğin birikimi gerçek enflasyon karşısında erimemelidir.
Açıklanan oran; ENAG ve İTO verilerinin, hatta banka faiz oranlarının dahi gerisinde kalmıştır.
OYAK yönetimi şeffaf olmalı; yatırımlar yalnızca üyelerin menfaati doğrultusunda yönetilmelidir.
Yönetim ve denetim süreçlerinde temsil, üye yapısındaki dağılıma uygun şekilde sağlanmalıdır.
TSK personelinin alın teri ve çocuklarının geleceği yanlış bir yönetim anlayışına teslim edilemez.