@stadthonig_saar@Stetson42641609@boehsenichte123 Also lässt man es darauf ankommen. Das Fest findet statt, wenn dann weder Security noch medizinische Hilfe gesichert sind, findet das Fest trotzdem statt?
Kommt es zum worst case, stellt man den Veranstalter von jeglicher Haftung frei, weil ja jedem das Risiko bewusst war?
@Neevi_twitch Leider ist es oft eine Notwendigkeit für Eltern, weil es immer noch Einrichtungen der Kinderbetreuung gibt, die in den Sommerferien geschlossen sind
Bei uns war es sehr flexibel, Du musstest Dein Kind 3 Wochen rausnehmen, wann war egal, ist aber die Ausnahme, ich weiß
@partime_unicorn Habe ich verstanden, mir fiel nur in dem Zusammenhang eine Situation ein, wo ein Kunde dem Chef erklärte, dass er ja den Chef gut kenne 🙂
@Tenretni18 Sie hat Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und auch einen Urlaubsanspruch. Tatsächlich kann der Arbeitgeber eine Krankschreibung ab dem 1. Tag der Arbeitsunfähigkeit fordern
War sie eingeplant und ist erkrankt, steht ihr die Bezahlung zu
@tperlen Ich habe bei einem Pizzalieferdienst gejobbt
Kundin rief an, der Wein von der letzten Lieferung hat gekorkt, sie möchte Neuen
Wir hatten nur Wein mit Schraubverschluss 🤷
@MaximalesD Wir hatten im Nachtdienst eine Zuführung durch die Polizei in der Klinik.
Nach Feierabend kam ich in eine Verkehrskontrolle, Polizist kommt ans Fenster, wir erkennen uns wieder: Schönen Feierabend 🙂
@colorbar@JulianAdrat Adrat weiß das, nur halt seine intellektuell eingeschränkten Follower schnallen nicht, dass er keine Stellenanzeige, sondern einen Verweis von einem Jobportal gepostet hat
Dem AfDler geht es um Stimmung machen, nicht um Information