moeygod.ust

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[moeygod.ust @moeygod]

[만우절 이벤트 완판 😍]
제가 그린 작품은 유주 사진관의 오리너구리였습니다 😌🙃🙂 @Dreamer_noname
제 컬렉션은 @factoryhyeong 작가님께서 그려주셨습니다
참여해주신 모든 분들께 감사인사드립니다 😍😍
모두 만우절 지나치지 않은선에서즐겨보아요><

[박톰슨 @parkthomson075]

< 회사 오래 다니고싶은 직장인들 잘 들어라 >

※긴글 주의

오늘도
중요한 이야기 하나 해주겠다

세상에는
회사 오래 안정적으로 다니고싶은
직장인들도 분명히 있다

뭐 다들 사업해라
투자해라 성공해라 파이어해라
말 많은데

사실 대다수는 환경을 고려할때
그런게 쉽지 않은게 현실이다

회사 오래다니는거
부끄러운일도 아니고 뭐 패배자도 아니고
그거 자연스러운거다

사회의 어떤 조직에서
어떤 방식으로든 내 역할을 한다는것
그것도 사회전체로보면 소중한거다
그런 사람들이 제역할을 꿋꿋이 해낼때
사회는 건강하고 탄탄해진다
일본이 바로 그런나라다

어쨌든
뭐 죄다 사업하면 그 회사에 일할 사람은
누가 있겠는가

그런 직장인 삶을 선택하려는
혹은 선택하고 있는 자들에게
말해주겠다

직장 오래다니고싶으면
딱 하나만 기억하면된다

“대체불가능성(irreplaceability)”

많은 직장인들이
착각하는게 있다

‘나는 일 잘하니까 회사 오래 다니겠지’
‘나는 즐거운 일 해서 너무 좋아’
‘나는 이 일이 적성에 맞고 나는 창의적이야’
‘나는 여기 사람들이랑 관계가 좋아’

미안한데
이 모든 것들은
당신의 근속연수에 결정적이지 않다

회사에서 오래 다니고
인재가 되려면
“대체불가능”해야 한다
irreplaceability가 높아야 한다

그일 더잘하는 사람? 또 있을수 있다
그일 니가 즐거워하는거? 회사랑 아무상관없다
그일 니가 적성에맞는거? 회사는 관심없다
사람들이랑 하하호호하는거? 회사구조조정하면 다 필요없다

‘저 또라이새끼는 회사 개오래다니네’
‘우리 팀장 미친놈은 왜 계속 승진이야?’
‘저 싸가지 저거 잘나가는꼴 뵈기 싫네’

미안한데
그 사람들은 아마 irreplaceability가
높은 사람들일 것이다
어떤 형태로든 말이다

회사는 그런 사람은
못짜른다
데려가야하고 활용하게 된다
회사 입장에서는 뭔가가 이유가 있는거다

비슷한 단어로
distinctiveness가 있다
특출남 유니크함 차별화됨 개성 독창성

많은 직장인들은 종종
distinctiveness를 추구하려고 한다
그래 그것이
irreplaceability로 이어지면
상관없다

그러나
당신이 아무리 distinctiveness가 높아도
당신이 대체가능한 인력이다?
당신을 제끼고 얼마든지 다른데서 더 싸게
젊은 사람을 고용해서 대체할 수 있다?

그럼 아무 의미 없는 것이다

irreplaceability가 없으면
어느 순간 당신은
쓸쓸히 뒤안길로 사라지는
세일즈맨의 말로를 맞이하게 된다

직장생활에서 경쟁력이 있으려면
대체불가능해야만하고
대체불가능함이
당신이 추구해야할 모든것이다

그것은 자신이 하는 일과
포지션에 따라 매우 다양할 것이다
내가 대체되지 않기 위해서
나는 무엇을 갖추어야 하고
무엇에 집중해야 하는지를 고민해라

그런데 이것을 잘 생각해보면
투자에서의
“경제적 해자(economic moat)” 개념과도
일맥상통한다

왜그럴까?
이것은 너무나 중요하다
진짜 나 이거 알려줘말어

쓰다보니 테니스치러갈 시간이라
더 못쓰겠다

혹시
왜그런건지 내일까지 맞추는 사람은
박톰슨이 포상으로 Chu~❤️ 해주겠다

- 1부 끝 -

[테솔라시티 @Tesolarcity]

나도 신입때는 공문서 오탈자 잡는거는 결재권자가 실력이 없기 때문이라 생각했다. 실력이 없으니 본질에 집중하지 않고 띄어쓰기, 점 같은거나 보는거라고.

그런데 @rochelobe1 님과 만나서 대화를 하다보니 그게 아닌걸 배우게 되었다. 오히려 그런 기본적인 것을 완벽하게 갖추어놔야 보는 사람이 본질에만 집중해서 볼 수 있는 것이라는 걸 알게 되었다.

학생들은 수능을 볼 때 오탈자가 있을 것이라는 의심을 하지 않고 오로지 문제에만 집중할 수 있어야 한다. 오탈자가 보이는 순간 이게 정말 맞는지 의심을 하게 되고, 또 다른 데서는 없는지 불안하고, 전체적인 신뢰도가 하락하게 된다.

아무리 문제를 잘 만들고, 공문서의 내용이 뛰어나다해도 보는 사람 눈에 오탈자가 발견되는 순간 그 작은 것 하나가 전체에 영향을 준다.

물론 본질과 실력이 가장 중요하지만 그것만 믿고 부수적인 걸(?) 간과해서도 안된다.

기본조차 제대로 되지 않는데 무슨 어려운 일을 하겠느냐고..기본은 '당연히' 갖추어 놔야 기본인거라고.

항상 기본이 가장 쉽지만 가장 어렵고 가장 중요하다.

[신수현 @beingsince]

구글맵 평점 이런 상태인거 처음봄;:

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[moeygod.ust @moeygod]

@ooz_official Here as well

[국영상점 @mosumsuimin]

정상인 친구들과 가면 욕 먹을수 있지만 나는 너무 즐거웠던 홍콩의 오타쿠스팟 모음(타래로

[moeygod.ust @moeygod]

@ho_ongji 언제 입국해보나...

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@ho_ongji [왓도그] 텀블러 그나마...

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[🌜누벨룬-Nouvelle lune🌛 @nouvellelunenft]

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@Je11yLee 대주주 출현이군요

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