أغلب المتذمرين لا تنقصهم النعم...
بل تنقصهم القدرة على رؤيتها.
المتذمر يرى ما ينقصه،
والشاكر يرى ما يملكه،
والفاعل يرى ما يستطيع فعله.
هذه ليست عبارة جميلة، بل خلاصة سنوات من التجارب والمواقف والأحداث.
خذ بها واشكر ما لديك، واعمل بما تستطيع، ولا تقارن نفسك بالآخرين، وسترتاح بإذن الله تعالى.
أو اتركها واستمر في الشكوى والتذمر و مقارنة نفسك بالآخرين، وستجد دائمًا من هو أغنى منك وأجمل منك وأكثر نجاحًا منك.
عزيزي المدير..
لا تحقــرن الأعمــال الصــغيرة من موظفيك، فهي دومًا تقـــود إلى تحقيـــق الأهــداف الكبرى
وأبـدع أفكــارًا منتجة
وتغلب على عــادة التأجيـــل
ولا تجعـــل الوقــت شماعـــة لإخفاقاتك
#بيئة_العمل
🔹واجبات مدير اليوم تجاه الموظفين:
1. صادق وناصح وموجه لهم
2. يحترمهم ويحفزهم ويثني عليهم
3. يدربهم ويرشدهم بشكل دائم
4. يخلق لديهم ثقافة الإنجاز
5. يمنحهم مساحة آمنة للفشل
6. يطبق معهم فكر القيادة اللحظية
7. يصنع لهم الحلول ويمنحهم ثقة القرار
8. متعدد المواهب والاتجاهات
9. مخلص ومتوازن في عمله
10. لا يدقق على المهاترات المملة
شكرنا وتقديرنا لـ مؤسسة التواصل للتنمية الإنسانية والهيئة الخيرية الإسلامية العالمية بدولة الكويت، ولكل المدربين، والمشرفين، والمنسقين، وجميع الزملاء في المشروع . نسأل الله أن يوفقنا أن نحمل ما تعلمناه إلى واقعنا ونحدث نقلة نوعية في مجال تعلم وتعليم القرآن الكريم .
بحمد الله وتوفيقه اختتمنا مشروع المربي القدوة والذي نفذته مؤسسة التواصل للتنمية الإنسانية - اليمن - حضرموت بتمويل وإشراف الهيئة الخيرية الإسلامية العالمية بدولة الكويت.
واستهدف المشروع 25 متدرب ومتدربة في 4 برامج متنوعة ( شخصية وتربوية ومهارية وفنية) تخللتها 14 دورة تدريبية و4 حلقات نقاش و4 ورش عمل و6 محاضرات بمعدل 220 ساعة تدريبية استغرق تنفيذها أربعة أشهر من الجهد في التعلم والتثقف واكتساب المهارات والخبرات.