株式会社アーリークロス@企業型DC【公式】

＼事業拡大により採用強化中！／ 株式会社アーリークロスの社員による 『会社の日常や採用情報』をお伝えするアカウントです。 企業型DCの導入支援をする福岡の企業です🙌 アビスパ福岡スポンサー⚽️ ▷採用ページ：

[株式会社アーリークロス@企業型DC【公式】 @moneybook_ec]

【アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー🥳】
このたび、アーリークロスとしてアビスパ福岡のオフィシャルスポンサーになることが決まりました。
スポンサーに込めた代表の想いなどnoteに綴りました✍️
ぜひご一読ください🙇
https://t.co/Nct043F2ub

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【減っていく人口と生まれ変わる街👀】
先日、2025年国勢調査の確定値が発表され、日本の総人口は前回から約317万人減り、減少幅は過去最大となりました😭

5年間で日本第2の都市・横浜市の人口（375万人）がほとんど消えた計算です🤯

この人口減少が、企業の明暗を分け始めています。

日本トイザらスは少子化による子どもの減少とネット通販の拡大が重なり8期連続の赤字を計上、今月1日に負債約132億円で民事再生手続きを申し立てました😢

おもちゃという特定の顧客層への依存が、変化への逃げ場をなくしたのです🫠

人口が減るということは、これまで当たり前だった市場の前提が崩れるということです。

特定の顧客や商品に依存した業態ほど打撃を受けやすく、逆に変化を先読みして適応した企業が生き残ります😊

では、この人口減少下で調子のいい企業はどういう企業でしょうか？

一つの例としては「ダイキン」「セコム」「ベネッセ」などが挙げられます💡

なぜ同じ人口減少の時代に成長を続けられるのか、身近な企業の栄枯盛衰に「なぜ？」と問いを立てる習慣が、変化の時代にお金と向き合う力を育てていきます🌱

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オフィスで働いているメンバーの写真です🍊

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＼ アーリークロスの働く環境をご紹介👀 ／

仕事選びで気になるのは、
仕事内容だけじゃなく「どんな環境で働くの？」ということ。

採用サイトでは、
アーリークロスのオフィスや働く環境についてもご紹介しています🏢✨

毎日を過ごす場所だからこそ、
会社選びの参考にしてもらえたらうれしいです☺️

ぜひのぞいてみてください👇
https://t.co/DZu8GNEYBB

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【どんな想いで会社をつくり、これからどこへ向かっていくのか。】

アーリークロス代表・花城正也の個人サイトを公開しています。

これまでの歩みや仕事に対する考え方、アーリークロスに込めた想い、そしてこれから目指していく未来について、花城自身の言葉でご紹介しています。

アーリークロスが大切にしていることを、より深く知っていただける内容になっています。

ぜひぜひ！！ご覧ください☺️

▼花城正也 個人サイト
https://t.co/PjYZOE1lF7

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仕事選びで気になるのは、
仕事内容だけじゃなく「どんな環境で働くの？」ということ。

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毎日を過ごす場所だからこそ、
会社選びの参考にしてもらえたらうれしいです☺️

ぜひのぞいてみてください👇
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投資をする際のお楽しみの一つと言えば株主優待ですが、実は海外にはほとんどありません😎「株主になってくれてありがとう」という感じのお中元やお歳暮みたいな制度です。あくまで「気持ち」なので優待を設定するかは企業の自由で、設定してない企業の方が多いんですよ☺️

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／
TOPIX（トピックス）見直しで
変わる日本市場👀
＼

TOPIXとは日本の上場企業を広範囲で網羅し、日本企業全体の調子を見る一つの指標です。

日経平均のように、TOPIXに連動する投資商品もかなり多く、連動運用資産は110兆円を超えるとされています📈

ではこのTOPIX組み入れ銘柄はどのように決まっていたかというと、最近までは東証1部（現プライム）に上場していればほぼ自動で組み入れです。

言わば、入団すれば即レギュラー状態です🤯

これが問題視されるようになり、来月から段階的にプライム上場企業だとしても活躍していないのであればレギュラーから外れるようになります。

ちなみにレギュラーの基準は、個別株の売買がどれだけ活発か❓
という部分です☄️

2028年には現在1700社のレギュラーが1000社程度に絞られることとなり、指数に残るためには企業が投資家に選ばれ続ける努力が必要になります🤝

市場のルールが変わることで、企業の経営姿勢そのものが変わり、結果的に日本企業全体が魅力的な国になる🥳

今この変化の真っ最中ですので、ここからどう変わっていくのかしっかり追いかけてみてください🙌✨

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みなさんは「R > G」という公式を聞いたことはありますか？👀

フランスの経済学者トマ・ピケティが提唱したこの公式は、資本主義社会が抱える不平等を表す象徴的なものです。
「R > G」とは、資本を持つ人々が得る収益（R）が、経済成長（G）を上回ることで、格差が拡大していく構造を示しています。

この公式を知ると、資本を持つことの重要性を改めて考えざるを得ません。
では、働くことの意味や、資産を形成する方法はどうあるべきでしょうか？
そのヒントとして「企業型DC（確定拠出年金）」という仕組みをご紹介し、働く人々にどのような可能性を提供できるかを考えている記事です✍️

▼つづきはこちら！
https://t.co/ZhMPg9Xnuf

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資産運用も大切ですが、年収を上げることも重要です🧚‍♀️

✔︎自分の強みや伸びしろを知る
✔︎能力を上げる努力をする
✔︎能力が上がった分が年収に反映されているかチェックする

何もしていないのに年収が増えることはありません。もし、報酬が見合わないと感じたのなら、転職も考えてみましょう💨

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TOPIX（トピックス）見直しで
変わる日本市場👀
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TOPIXとは日本の上場企業を広範囲で網羅し、日本企業全体の調子を見る一つの指標です。

日経平均のように、TOPIXに連動する投資商品もかなり多く、連動運用資産は110兆円を超えるとされています📈

ではこのTOPIX組み入れ銘柄はどのように決まっていたかというと、最近までは東証1部（現プライム）に上場していればほぼ自動で組み入れです。

言わば、入団すれば即レギュラー状態です🤯

これが問題視されるようになり、来月から段階的にプライム上場企業だとしても活躍していないのであればレギュラーから外れるようになります。

ちなみにレギュラーの基準は、個別株の売買がどれだけ活発か❓
という部分です☄️

2028年には現在1700社のレギュラーが1000社程度に絞られることとなり、指数に残るためには企業が投資家に選ばれ続ける努力が必要になります🤝

市場のルールが変わることで、企業の経営姿勢そのものが変わり、結果的に日本企業全体が魅力的な国になる🥳

今この変化の真っ最中ですので、ここからどう変わっていくのかしっかり追いかけてみてください🙌✨

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10月もよろしくお願いしまーす！！！

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＼ 働く人のリアルがよくわかる！👀✨ ／

アーリークロスでは、社員インタビュー記事を公開しています！

「どんな人が働いているの？」
「実際の仕事内容は？」
「入社してみてどうだった？」

そんなアーリークロスで働く人たちのリアルをお届けしています☺️

現在、ほかのメンバーの記事も続々と準備中！
ぜひお楽しみに🌈

▼インタビューはこちら
https://t.co/N1IsweenJm

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＼創業メンバーのクロストークを公開しています🙌／

「アーリークロスって、どうやって始まったの？」
そんな会社の原点がわかる記事をご紹介します🌈

創業当時のことや「アーリークロス」という社名に込めた想い、企業型DCとの出会い、そしてこれから挑戦していきたいことまで。

今では当たり前になっている私たちの考え方や事業も、最初から今の形だったわけではありません。

個人的には、創業期のリアルな話が聞けるのがおもしろいところ👀✨

「アーリークロスってどんな会社？」と思っている方に、ぜひ読んでいただきたいクロストークです☺️

▼記事はこちら
https://t.co/Ica35Fy037

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昨日、全損のままイベントから帰宅🏠
全損Tを見た3歳の息子も着たい！と言って着てました。全損親子になりました☺️

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「なぜアーリークロスって名前なの？」
と聞かれることがあります🌈

実はこの名前、私たちが目指す姿から生まれました。

財務や人材の立場から、必要な情報や提案を迅速に届け、
5年かかる目標を3年で。
10年かかる目標を5年で。

お客様の目標達成を、少しでも早めるサポートをしたい。

そんな想いを込めて、
「アーリークロス」と名付けました🤝🏻

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この業界に入り色々な顧問先を見てきましたが社長が60歳～65歳の時に5000万の退職金を払える企業は、実は少数派なのです。

社長の退職金として、誰でも5000万円や1億円を積み立てるような世界を作りたい！そんな想いもあり企業型DCの導入支援を行っています🌱

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＼＼転職活動中の方へ届け！！／／
弊社では、一緒に働いてくれるメンバーを募集しています！気になる方はお気軽にDMかウェブサイトのお問合せからご一報ください🤝🏻FPさんも募集中です！

◎弊社の仕事が向いている方
・地元の中小企業に貢献したい方
・お金という身近な問題を解決したい方
・社会貢献に繋がる仕事をしたい方

#福岡 #カジュアル面談 #転職 #中途採用 #採用

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@arista_corp ありがとうございます🥺✨
そう言っていただけて、とても嬉しいです☺️

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／
アーリークロスの代表って
どんな人？🔍
＼

これまでどんな道を歩んできて、
何を大切にしながら会社をつくってきたのか。

プロフィールサイトでは、
代表・花城正也のこれまでの歩みから
仕事への考え方、人となりまで紹介しています。

会社を知るなら、まず代表から。
ぜひ、花城正也という人物を覗いてみてください👀

🔗花城正也プロフィールサイト
https://t.co/PjYZOE1lF7

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今週もあっという間の1週間でした🍂

転職を考えるとき、
仕事内容や条件はもちろんですが、
「どんな人たちと働くんだろう？」
「実際の職場ってどんな雰囲気？」
というところも気になりますよね。

このアカウントでは、求人情報だけではなく、アーリークロスで働く人や日々の仕事についても少しずつお届けしていきます🙌

来週もよろしくお願いします〜🥳

#アーリークロス #採用 #中途採用 #転職