منيرة الخزي

ابنه لأعظم والدين في الكون ، ام فخورة لاجمل بطلة و بطل ، معلمة رياضيات موهبة فخورة بطالباتي ، ماجستير ( تعليم الكتروني ) ، شغفي التدريب الالكتروني

[منيرة الخزي @mooory1976_mony]

الحمدلله دائما وابدا حصولي على شارة معلم خبير مايكروسوفت لعام 2026-2027 @MScreativeteam @MicrosoftEduSA @MicrosoftEDU @Microsoft_Saudi والشكر الكبير لتوأم الروح والداعم الاول @nonak2010 الحمدلله حمدا كثيرا طيبا 🇸🇦✨

[ليلى العصيلي @laylaibraheem11]

ولاحظوا: التحصيلي الخاص بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن

قلت سابقًا إن تسريب أسئلة القدرات والتحصيلي وتحويلها لأسئلة حفظ يتساوى فيها الجميع سيضر الطلاب كما ضرهم تضخم الدرجات.

يا قوم إني لكم من الناصحين: التعليم الحقيقي هو الذي ينفع، الطرق المختصرة تبدو براقة لكن نهايتها سيئة.

لا يصح إلا الصحيح

[منيرة الخزي @mooory1976_mony]

@EtecCare المشكلة انه لا يوجد ايقونة تعديل ولا حذف كالمعتاد وكلمت خدمة المستفيدين اكثر من مره ولم يفيدوني نفس الرد الالي

[منيرة الخزي @mooory1976_mony]

@EtecCare السلام عليكم ورحمة الله لدي اختبار بتاريخ ١٦ مايو وارغب في إلغاءه حاولت من الموقع ولا تظهر ايقونة تعديل او حذف وتواصلت مع الدعم الفني بالاتصال وعن طريق الموقع ولم يتم إفادتي في الموضوع

[فائزة الجهني @faizahaljohani]

أصحاب الأداء العالي…

[النادي السعودي في برايتون @brightonsaudi]

﷽

يسرّنا أن نعلن بداية أعمال الدورة (45) للنادي السعودي في برايتون، بقيادة جديدة وطموحات عالية، والشكر لله أولاً ثم للملحقية الثقافية السعودية في المملكة المتحدة التي وهبتنا الفرصة والثقة. والشكر موصول لجميع قيادات الدورات السابقة لمساهمتهم فيما نحن عليه اليوم.

[أمل الرايقي @alhelmalarabe]

يبدو أن المجتمع لا يصدق أن إنسانًا أفنى سنوات طويلة من عمره في العمل يمكن أن يختار التوقف بإرادته. كأن الراحة خيار غير مقبول، أو كأن الهدوء تهمة تحتاج إلى تبرير. البعض يرى التقاعد نهاية مخيفة، فراغًا، فقدانًا للهوية، فيحاول أن يحميني من هذا المصير كما يظن، بينما أنا لا أراه كذلك. أنا أراه انتقالًا طبيعيًا، مرحلة أستعيد فيها نفسي، أتنفس فيها بلا استعجال، وأعيش دون أن أُقاس بإنجاز أو إنتاج.
أنا لا أنكر قيمة النشاط ولا أقلل من شأن من يختار العمل بعد التقاعد، لكن لماذا يُفترض أن يكون هذا هو الطريق الوحيد الصحيح؟ لماذا لا يُصدق أنني لا أبحث عن مشروع، ولا عن تدريب، ولا عن منصة، ولا عن أثر جديد؟ لماذا يصعب على البعض أن يفهم أن السلام الداخلي قد يكون إنجازًا بحد ذاته، وأن الطمأنينة قد تكون أعلى درجات النجاح بعد سنوات من الضغط والعطاء؟
التقاعد بالنسبة لي ليس هروبًا ولا انسحابًا من الحياة، بل هو اختيار واعٍ لحياة أهدأ. هو أن أعيش الأيام دون جدول، وأن أستيقظ بلا التزام، وأن أكون موجودة لنفسي ولمن أحب دون أن أُطالب بدور أو لقب. أريد أن أستمتع بالوقت كما هو، لا كما يجب أن يكون في نظر الآخرين. أريد أن أعيش بلا تبرير، وبلا حاجة لإقناع أحد بأن الراحة حق وليست تقصيرًا.
قد يرى الناس فيّ طاقة لم تُستثمر بعد، لكنني أرى نفسي إنسانة أنهكتها المسؤوليات وتستحق أن تهدأ.
.
.
🍃

[أمل الرايقي @alhelmalarabe]

🍃
عندما يُستباح جهدك وتُنسب إنجازاتك لغيرك، يتسلل إليك شعور هادئ لكنه موجع، كأنك تُقصى من قصة أنت من كتب سطورها. تكون صاحب الفكرة وباني الأساس، ومع ذلك يُختزل حضورك إلى دورٍ بسيط في بناء لا يزال قائمًا على خبرتك ومهاراتك. لا يتعلق الأمر باسم غاب أو إشادة لم تُمنح، بل بإحساس داخلي بالظلم حين يُستنزف عطاؤك ليكتمل به وصول غيرك.
في مثل هذه اللحظات، يبدأ الجهد في فقدان روحه، ويتحوّل الشغف إلى عبء صامت. لا يتوقف الإنسان عن العطاء فورًا، لكنه يتراجع في داخله، وكأنه يعيد ترتيب علاقته بما يفعل وبمن يعمل معهم. هذا النوع من الاستباحة لا ينعكس على الإنتاجية وحدها، بل يترك أثرًا عميقًا يدفعك للتأمل في مكانك وحدودك وقيمتك، وفي معنى العدالة داخل العمل.
وعند لحظة التتويج، تتضح الصورة أكثر. تدرك أن التعب وحده لا يكفي، وأن الجهد قد يُستثمر أحيانًا لصالح من يحسن الظهور لا من أحسن العمل. تشعر وكأنك غبت عن النهاية بعد أن كنت كل الحكاية، وكأن دورك انتهى عند اكتمال البناء، بينما تُمنح الثمرة لمن لم يزرعها.
هذا الشعور لا يؤلم لأنك تبحث عن مجد، بل لأن العدالة لم تكن حاضرة. لأنك كنت حاضرًا في كل التفاصيل، وغائبًا فقط حين قُسّمت المكاسب. وحين يحدث ذلك، لا ينكسر الإنسان لقلة التقدير، بل لأنه أدرك الحقيقة… ثم رآها تُدار لها الظهور بهدوء.

[حنان الفياض @hananfayadh]

كتبت بالأمس
"التعليم القديم يفوز"
من خلال تجربتي في التدريس ٢٧ عاما
اتخذت قرارا قبل ٤ سنوات بالتخلص من عرض المادة العلمية من خلال أي تقنية، وشجعت الطالبات على
التركيز والكتابة كما أكتب، ولاحظت أن الطالبة كانت تستخدم مهارات عديدة في وقت واحد: الكتابة، التلخيص، التركيز
فرق شاسع بين هذا وبين استخدام العرض الحاسوبي.

[أمل الرايقي @alhelmalarabe]

حتى لا تضيع الحقوق ..
كل مهمة تبدأ بخطاب تكليف مكتمل الأركان ..
ثم
تقرير التنفيذ من المنفذ.
ثم
شكر على التنفيذ.
.
.
جائزة التعليم علمتني هذا الدرس جيدًا ..
مؤشر التكليف
يختلف عن مؤشر التنفيذ
يختلف عن مؤشر الشكر.
.
.
حتى لا تضيع الحقوق.

[منيرة الخزي @mooory1976_mony]

@uap_moe عندي استفسار رسلته لكم خاص واحتاج اجابة ضروري لو تكرمتم

[منيرة الخزي @mooory1976_mony]

@uap_moe عندي استفسار مهم أرسلته خاص لو تكرمتم

[حلم ورى حلم @Dreambehindream]

؛
#شكرًا لكل مديرة ما أشغلت معلماتها في نهاية العام بتجميع الشواهد، ولم تنجرف وراء ما حدث في تويتر وقروبات الواتس.

#شكرًا لكل مديرة كلفت نفسها عناء قراءة وفهم الأداء الوظيفي الجديد ومن ثم قدمت تغذية راجعة لمعلماتها استعدادا للعام القادم بإذن الله.

#شكرًا لكل مديرة واعية.🌷🌷🌷

[مدارس دار الرواد النموذجية | Dar Alrowad Schools @DarAlRuwadsch]

في #مدارس_دار_الرواد_النموذجية
إنجازاتنا تثبت الريادة وتضيء درب التميّز🏆🥇📙
ونصنع الفرق بخطى ثابتة نحو مستقبل مشرق .
#تعليم_جدة

[منيرة الخزي @mooory1976_mony]

@nonak2010 @niepd_edu @McitGovSa @moe_gov_sa @NELC_SA سعدت بحضور اللقاء التثقيفي حول الذكاء الاصطناعي التثقيفي، وموضوع (تصميم الدروس القائمة على الذكاء الاصطناعي للموهوبين) مع المبدعة ندى خياط، وكالعادة أبحرنا معها في أمواج من المتعة والفائدة🌷💞

[د. عمر الرهبيني | Dr. Omar AlRahbeeni @Orahbeeni]

Canva أطلقت أدوات جديدة تعمل بالذكاء الاصطناعي وكأنك في عالم موازي‼️🤯

تعديل تلقائي, إعادة الضبط بالأداة السحرية, سرعة تصاميم مرعبة وغيره الكثير🔥🔥، بتمسك راسك من الابداع😍

تحت التغريدة 10 أمثلة خلتني أسحب (عالفوتوشوب)!
تابع:🌟

[إدارة تعليم جدة @MOE_JDH]

عيدكم مبارك، وكل عام وأنتم بخير.
#تعليم_جدة

[منال اللهيبي @mlahibi4528]

الحمدلله على ماتفضل به علينا ربنا من تمام الصيام والقيام ، والتوفيق لصالح الأعمال.
وأعيادكم مباركة بطاعة الرحمن .
#تعليم_جدة #عيد_الفطر_المبارك

[منيرة الخزي @mooory1976_mony]

هل هذا مقبول يا @MaharaHR ؟ قبل العيد بيومين ؟ علما بأن هذا الموضوع تكرر اكثر من مرة ولكن في هذا الوقت بالذات غير مقبول اطلاقاً

[مسفر الصقري @mesfer2773]

هل قريت
تعميم من الوزارة يقول :

طبقوا هذا النموذج
وثقوا أعمالكم بهذا النموذج
اعتمدوا هذه النماذج لتقويم الأداء الوظيفي الجديد !!

بعض الحسابات دورها مثل دور الجن في استراق السمع يأخذ الخبر ويحرفه حتى يصنع منه خبر جديد ويصبح الضغط كبييير على المعلمين بحجة التميز والأفضيلة ...

أهم ٣ مهارات
يجب أن يمتلكها
المدير هي :

مهارة التيسير
ومهارة التركيز
مهارة التفويض

التميز مايعني إنك تمرض معلمينك في المدرسة نفسياً
ولا يعني انجاز ألف مهمة
عشان تحقق جودة في العمل

وتأكد كل ما اثقلت كاهل المعلم بعمل خارج الفصل كان هذا على حساب عمله داخل الفصل ..