Vamos con un nuevo texto en el que lo importante no es ni el private equity ni nuestros financieros olvidados, si no lo que subyace a través de la historia. Lo que rara vez cambia.
Esperamos lo disfruten.
Por @aguilarsalmeron
Un psicólogo que entrenaba operativos de seguridad del Estado nos contó por qué el 90% de inversores pierden dinero.
Y no tiene nada que ver con estrategia.
Tiene que ver con cómo funciona tu cerebro bajo presión.
Esto es brutal 🧵
“Invierte como si fueras a vivir toda la eternidad pero disfruta de una parte de esa riqueza como si te fueras a morir la semana que viene.”
Lo nuevo de @aguilarsalmeron
https://t.co/a8ctGMcWH5
Stellantis reconoce €22.000 millones en pérdidas por "sobreestimar el ritmo de la transición energética"
Es como Yolanda Díaz exigiendo cambios profundos en el gobierno del que forma parte: mucho diagnóstico, poca ejecución.
La crisis del coche eléctrico es peor de lo que parece. Todo en el nuevo episodio de Actualidad Semanal @masdividendos 🎙️
😠 El mago More (@magomore) denuncia un ataque de Óscar Puente en X tras haberse creído «un titular engañoso».
«Es muy grave que un ministro lance a sus hordas mediáticas hacia un ciudadano».
🔴 IMPORTANTE DATO
Lean, porque la interfecta que acusa a Suárez ya está identificada y tiene antecedentes por denuncia falsa 👇🏼
https://t.co/lJZ9SetAUl
"¿𝙋𝙤𝙧𝙦𝙪𝙚́ 𝙖𝙡𝙜𝙪𝙣𝙖𝙨 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙨 𝙧𝙚𝙨𝙞𝙨𝙩𝙚𝙣 𝙮 𝙤𝙩𝙧𝙖𝙨 𝙣𝙤?"
Vamos con otra reflexión. Esta vez abordamos una de las grandes preguntas que todos nos hemos hecho alguna vez.
@IreneMontero Sin acritud, espero que los que vean este vídeo no sean tan ignorantes y tengan un mínimo de cultura económica para darse cuenta de que es precisamente lo contrario
Les dejamos por aquí un escrito diferente, que esperamos no ofenda a nadie, pero que quizá les haga reflexionar sobre la "𝘀𝗮𝗯𝗶𝗱𝘂𝗿í𝗮 𝗵𝘂𝗺𝗶𝗹𝗱𝗲".
Esa que tan poco sabemos valorar muchas veces en este fantástico país en el que vivimos.
Ojalá lo disfruten, y pasen un buen domingo,
📌Podcast +D episodio 127. Conversando con Dudweiser @Inutilitarista recién grabado.
Inteligencia artificial, Nvidia, redes sociales, polímatas o la definición personal de qué es realmente el éxito, dan vida a un capítulo que hemos disfrutado enormemente.
⏰Durante la semana lo publicamos!
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Resultados 1H2025 de Sngular People $SNG 👇🏽
@sngular
- Ventas +10% y EBITDA +30%
- Máximo histórico en ventas
- Prácticamente máximo histórico en EBITDA (si obviamos el "one off" de 1H2023
- Recuperación de 200bps de márgenes operativos, del 10,5% al 12,5%
- El Bº Operativo por empleado, métrica clave en un sector intensivo en "horas hombre", se recupera con mucha fuerza desde el año pasado, y roza ya las cifras históricas de 2021 (10.500€ por empleado y año, frente a 9.000 del año pasado, con una plantilla ligeramente superior... máximos de 2021 en 10.900€/empleado).
- De vuelta al crecimiento notablemente por encima de su sector y con márgenes recuperando por encima del sector
- Asumiendo que la adquisición de @CrossPoint_365 no ha aportado nada en el primer semestre, este crecimiento es prácticamente todo orgánico, lo cual apunta bien hacia el 2º half cuando la integren (que además, es razonable pensar que será aditiva en márgenes...) y a medio plazo pueda contribuir de manera significativa al crecimiento orgánico.
- Podría haber upside adicional de los contratos de KSA, a nada que entre algo hacia finales de año, pero especialmente en 2026
Números a vuelapluma... 🪶🖊️
- Parece que todo está "on-track" o incluso por encima de las anotaciones que yo tenía, apuntando a 115-120M de ventas en 2025, año de recuperación, y esperemos que por encima de 130M en 2026, con unos márgenes recuperando en la línea que llevan actualmente, digamos 12,2% este año, 13,2% el que viene, esto podría significar unos 17M de EBITDA en 2026... que ya está a la vuelta de la esquina
- La empresa tiene un EV actual de unos 130M aprox
- Esto cotiza ahora mismo a...¿7,6x EBITDA NTM...?
Hay de todo en el sector, pero Sngular es una compañía mejor gestionada, con mejores márgenes, mejores orgánicos... y sin duda, con un equipo gestor MUCHO más confiable que la media de su sector.
Debe cotizar con prima, y su múltiplo actual NO lo refleja.
Por poner un ejemplo... @WeAreAltia Altia Consultores, compañía extraordinaria con una gran reputación e historial de cumplimiento, cotiza actualmente a 18x LTM EBITDA, probablemente sean unas 15x del año que viene.
¿Sngular merece cotizar a menos múltiplo que Altia?
No entro a discutirlo, pero estoy bastante convencido de que no merece cotizar al 50% de múltiplo....
Vuelve a estar muy barata
Esto es lo que necesitábamos ver aquí.
Enhorabuena a todos los que están trabajando duro en la empresa para conseguir enderezar de nuevo el rumbo hacia la senda del crecimiento tras la bajada de marea generalizada del sector.
A seguir así. 💪🏽
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...entonces sigue leyendo ⬇️
“La gente que no conoce a Djokovic no sabe que fuera de pista es una persona maravillosa. Siempre está para ayudar”.
Ojalá lo escuche mucha gente, porque la mala prensa que tiene Djokovic lo hace ver como el malo de todos los tiempos, y no lo merece.
👇👇Esto es lo que hay que hacer con los intentos de ESTAFA, en cargadores Iberdrola en un centro comercial, muy transitado, con cámaras y con mucha luz.
🔌🔋🚘 No tienen vergüenza 😤😤
🧐 MIRAD BIEN QUE QR escaneáis
El surrealismo kafkiano de la discusión de política económica española:
Salvador Illa acusa a la Comunidad de Madrid, que recibe del sistema de financiación autonómica 3.105 € por habitante (295 € menos que la media del sistema común), de acumulación “insolidaria”, para justificar que Cataluña, que recibe 3.822 € por habitante (422 € más que la media), reciba aún más.
En la “lógica” del PSC, la Comunidad de Madrid, que está por debajo de la media de financiación, es culpable; mientras que Cataluña, que está por encima, es víctima.
Por cierto, todo esto lo explicamos en detalle @frdelatorre en nuestro libro La factura del cupo catalán.
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Demoledor y deprimente dato del artículo de @juanrallo: «De acuerdo con la OCDE, el salario anual a jornada completa en España era de 16.265 euros en 1995 y de 33.044 euros en 2024: un incremento nominal del 103,1% que, frente a una inflación acumulada (mediada a través del IPC) del 102,8%, vendría a significar que en 30 años los sueldos no han aumentado nada».
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@HoyPorHoy@Yolanda_Diaz_@jl_sastre Ciertamente con siete años gobernando no les habrá dado tiempo a resolver esta situación que por supuesto no habrán causado ellos