@ArashGilan Kände till och börja med en viss sympati för din dotter men har nu börjat inse att hennes pappa är en grifter som mjölkar en påhittad historia för uppmärksamhet. 🤮
Om man flyttar till ett land så kan man inte kräva rätten att bo där. Gör man det så är man en kolonisatör.
@DanielFaltskog@NCAValue Majoriteten ser att de som egna kan styra hur deras lön ska fördelas och betalas ut och på så sätt kan de få mer pengar. 🤷♂️
Som anställd är din lön beroende på arbetsgivarens välvilja, som egen är den direkt kopplad till din arbetsinsats.
@DanielFaltskog@NCAValue Jag vet inte var du får din "verklighet" ifrån men min kommer från handlare, tillverkare, transportörer och hantverkare, du vet den stora majoriteten av företag som gör det för att få en inkomst, tjäna pengar.
@ulf_wiger@DanielFaltskog Problemet är aktiebolagsformen, där folk bara ser utdelning och värdeökning som målet, och skiter i hur de får det.
Det tror jag skulle vara svårt att förbjuda.
@TailRisk31415@DanielFaltskog Han vet att det är ett kontroversiellt ämne, men när man läst den så inser man att dumhet inte går att bota och allt prat om socioekonomiska faktorer bara är skitsnack.
Vissa människor passar bara i ett lågteknologiskt samhälle.
@ulf_wiger@DanielFaltskog Jag skulle också kunna tänka mig att starta ett företag för alla de fina anledningarna de kommer med, men i slutändan skulle jag inte göra det om jag inte kunde tjäna pengar på det. Om svält är en del av din affärsidé så kommer den inte funka.
@TailRisk31415@DanielFaltskog Nu har ju jag läst Robert Plomins bok Blueprint så jag tror inte det spelar någon roll hur mycket frukt man än trycker i dem.
@NCAValue@DanielFaltskog Jag känner rätt många "kulturarbetare" och i längden så är det inget man kan leva på utan stöd av något slag.
Jag önskar att fler kunde göra det men där kommer frågan om det är rätt mot de som jobbar att de ska betala för någon som vill "följa sin dröm".
@NCAValue@DanielFaltskog Nöjet avtar när nöden kommer och de som inte går under blir inriktade på att tjäna pengar.
Den krassa verkligheten är att väldigt få kan leva på sitt nöje.
@TailRisk31415@DanielFaltskog Det var en diskussion om varför det inte funkar att ha produktion i Sthlm. För stor personalomsättning och man inte kan behålla kompetent folk.
Jag vet inte anledningen, jag lämnade ju efter 3 år. 😜
Formeln funkar också för att förklara varför ett hyresområde blir "utsatt".
@TailRisk31415@DanielFaltskog Eftersom det var menat som ett skämt så var det bara en uppskattning mellan tummen och pekfingret. Har för mig att jag räknade med att en kompetent går vidare efter 3 år medan en inkompetent är glad att den har jobb och stannar 7 år.
@TailRisk31415@DanielFaltskog Oproduktiva människor är alltid ett bekymmer.
Jag ställde på ett möte, på skämt, upp en ekvation för när den gruppen blivit för stor och fabriken skulle tvingas lägga ner. Jag missade på 2 månader.