Mr. Green

[美研芒格君 @Kay2289123]

这个时代很残忍，目前我在硅谷一家一线厂任职 team lead。今天被管理层拉到了一个裁员决定会，说整个 org 要裁员10-15%。让我详细论证我组里的每一个 headcount 在 AI 的加持下都能为公司创造价值

我有两点 takeaway，给大家敲个警钟

1. 资本并没有把我们每一个员工当做一个真正的人。不管你是 中层还是一线干活的。在他们眼里，这只是人力，是电池，是耗材，不要太把自己当回事了

2. 当前大多数人还没被裁员的原因，就是人比 AI 便宜。但已经开始行动了

我需要在这周五之前提交报告，没有 qualified 的可能会被直接裁掉

AGI已经到来，它目前还仅仅收敛在一小部分拥有顶尖资源的人手里，还太贵了。

大家不妨问自己一个问题：当 AI 比你便宜的时候，你是否能依旧论证你的独特价值？

如果可以，那才是过关了

[Mr. Green @MrGreen0123]

@YJing66931 @Gulmira1017 吗的我为啥要花时间骂一个屌丝，真是浪费时间。还是拉黑了算了。

[Mr. Green @MrGreen0123]

@YJing66931 @Gulmira1017 （舌战群儒版）小垃圾，原来改app 国区对你来说是至高无上的成就啊，我咋没感觉到。我为啥要有攻击力？我为人亲和。
以后到外面别说是我的孙子，我没你这样的孙子，丢人。

[Mr. Green @MrGreen0123]

@YJing66931 @Gulmira1017 你先关注好你自己心理问题。退伍军人看不得别人好，自己翻墙看片撸管，鹿完了发现别人的美好生活嫉妒死了马上就要举报。举报你妈b举报。

[Mr. Green @MrGreen0123]

@YJing66931 @Gulmira1017 笑死人出来翻墙看片你还有理了。说你安卓咋的？安卓不是重点，重点是你连你那app store的国区都没修改。 你翻墙举报别人翻墙，这世界上还有更可笑的事情吗？
你说得对你不配翻墙，不是因为你三星，是因为你小气吧啦的看不得别人好。
不是我高人一等，是你下贱。

[Mr. Green @MrGreen0123]

@YJing66931 @Gulmira1017 你傻逼吧，他不能翻墙，他老婆行吗？你这小瘪三不也翻墙吗，顶着个安卓手机出来说别人。你为啥不能肉体来美国？

[极客杰尼 @seekjourney]

搞 harness 的朋友强烈推荐看看这篇 200w 浏览量的文章，Uber 内部扎实的工程经验。

如何多快好省的完成任务是一个挑战。

[轩辕之风 @xuanyuanzhifeng]

Transformer那期视频在Youtube播放12W+了，在X也帮助我粉丝破千了。
为了帮助大家有一个更整体全局的视野理解Transformer，我做了一个Transformer全景图动画。
可以很直观的看到一个Token是怎么一步步进行词嵌入、位置编码、QKV生成、注意力计算、多头注意力、FFN提取特征、多层BLOCK堆叠、最后算出下一个token的。
欢迎访问学习：https://t.co/FnToBeCRP0

[Mr. Green @MrGreen0123]

@YJing66931 @Gulmira1017 真他妈脑子有病。人家发个照片把你嫉妒的嘴歪眼斜的。

[Mr. Green @MrGreen0123]

@Ranranram111 @dearemon 哥们查一下智商。

[逸尘 @gengdaJ]

这真是我在X见过最牛逼的选美国手机号的保姆级教程了！

还不知道自己到底需不需要美国手机号、以及自己的问题需要用哪种美国手机号解决的朋友，看鱼总这一篇就够了。

[neighbads @neighbads]

@criscxuan https://t.co/4rXS3kQeta

[Mr. Green @MrGreen0123]

@lmrz_138 @BTCBruce1 台湾人为啥要关注美国？你移居美国了？

[Mr. Green @MrGreen0123]

@AnthropicAI

[Xiuyu Li @sheriyuo]

Coooool 🫡

[Mr. Green @MrGreen0123]

@666Mike888 @MrCorrrect 哥们你扣啥字眼，我就大概这个意思看懂就行了。你不如捐给我得了，我也是真正需要帮助的人。

[Avi Chawla @_avichawla]

LLM inference speed with vs. without KV caching:

(learn KV cache management in LLMs below)

[Mr. Green @MrGreen0123]

@remember_8964_ @mikawaifusuki cs工资特别高，但是找到工作难

[山景城小路 @Zen_with_AI]

YC建议 --如何在AI时代度过你的20岁

作者：Garry、Harj、Diana 和 Jared

时代变化很快。曾经让人感到安稳的职业道路已经不再奏效。如果你想脱颖而出，就需要以新的方式去适应和行动。

原则一 → 老路已经行不通了传统路径——上学、找一份稳定工作、在公司里步步高升——正在消失。许多这类工作正在被自动化取代。要保持领先，就要专注于人类最擅长的事：创造力、解决问题的能力和创新。
原则二 → 真正的机会在创业公司创业公司的成长速度超过任何其他组织。你不需要一个完美的点子，只需要开始行动。无论你是加入一家创业公司还是自己创业，你的成长速度都会比在其他任何地方更快。定义未来的公司，将由那些敢于想得大、从小处着手、快速行动的人创造。

原则三 → 不要等待许可忘掉那些条条框框吧。没有人会给你一份循序渐进的指南。你的20岁正是用来试验、犯错和学习的阶段。现在就开始，并在过程中不断调整。
原则四 → 专注于真正重要的事增长很重要，但为真实的人解决真实的问题才是真正重要的事。不要只盯着把公司做大；要确保你在解决真正的问题。当你做到这一点时，增长自然会随之而来。

原则五 → 深耕，而非广撒网早期最好专注于一件事，并把它做到极致。什么都想做的诱惑很大，但最成功的人往往选择一个领域，把它做精做透。等你真正掌握了它，再去拓展其他领域。
原则六 → 持续学习和调整最优秀的人始终在学习。你会犯错，这很正常。真正的成功来自于不断尝试、学习和快速改进。失败只是让你做得更好的机会。

原则七 → 用科技加速前进我们身处一个科技能让你事半功倍的时代。善用身边的工具，让自己走得更快，专注于真正重要的事。未来的企业将用科技创造杠杆和影响力，而不仅仅是产品。
结语 → 想得大，做得快这是属于创造者的时代。专注于打造真正有意义的东西，解决真实的问题，不要浪费时间在意别人的看法。

归根结底，世界评判你的标准是你做了什么，而不是你打算做什么。