イワン

夏は夜

[イワン @mtpjadgw]

@nekutai_start プライド高い子は、ほっとけばすぐ辞めるので相手にしないでいいんじゃないですか。
時間の無駄です。

[イワン @mtpjadgw]

@b8r7us 返さないことで誰かが困っているなら返す。思いやりですね。

[イワン @mtpjadgw]

@xynoa__ 高校は感受性が高い人間ほど暗黒時期として記憶に刻まれる

あるあるですよね

[イワン @mtpjadgw]

@expokun 人件費減ってるけど、客も減ってるよ

[イワン @mtpjadgw]

@0uT7Zj8giXj46BF @inui_to_ichiro 努力して受からない試験ではないよ。
また気が向いたら。

[イワン @mtpjadgw]

@nekutai_start 月曜日午前休取りがちな人は遅かれ早かれ辞めるよね。
あと、20代でフルリモート会社で働いてる人は転職市場で不利になるよ。

[イワン @mtpjadgw]

@tetsuya_cpa おっしゃるとおり

[イワン @mtpjadgw]

@depression1203 さん呼びでいいけど、会社こそ縦社会だと理解したほうがいいよ。

[イワン @mtpjadgw]

@rino_money 会社の近くに住むか、
家の近くの会社に就職するか、
リモートワークの仕事をすれば、しょうもない疑問も全て解決するよ。

[イワン @mtpjadgw]

@tsuisoku777 親になるのにも資格作ってくれよ。
モンペが社会を滅ぼす。

[イワン @mtpjadgw]

@sironeko_mind 会社員でやっていくなら1番重要なのはコミュ力
能力あってもコミュひどい人は周りから嫌われるだけ、それが組織。

自分を優秀だと思っている自己評価高い人が周りを馬鹿にして孤立してる場合も多いね

会社のイベント毎回参加する必要は無いけど、参加しないと決めつける必要も無いと思うよ

[イワン @mtpjadgw]

@anvnqt 社会人で優秀な順

○自分で考えてできる人
↓
教えてもらったことを、
○暗記できる人
○メモできる人
↓
○コミュ力最強で何度でも聞くことができて怒られない人
↓
○マニュアルに頼る人
↓
○何してもらってもできない人

ですかね。
マニュアルくんは社会で評価されるかな。

[イワン @mtpjadgw]

@anvnqt マニュアルが無いってことは今までマニュアルが無くてもできていたってことだろ。新人はなぜできないの？

[イワン @mtpjadgw]

@quit_being_a_T それでも辞めないのは偉いですよ

[イワン @mtpjadgw]

@AnzaiKyo1 5行くらいで足りる話をよくここまで長文でかけますね。
内容はおっしゃるとおり、同意します。

[イワン @mtpjadgw]

@gendai_sakushu フリーランスで働けばI日8時間も働かなくて大丈夫なのに、なんでこんなことで愚痴ってるの？
１日8時間働くのはおかしいって文句言いながらサラリーマンやってる人って会社で評価も給与も低いんだろうね。

そんなこと言ったってあと20年は変わらないと思うよ。

[イワン @mtpjadgw]

@mushokulibro 生活のためでいいんだけど、なんらかしらの興味を示してくれないと、すぐ辞めてしまいそうで不採用になるんだよ。

[イワン @mtpjadgw]

@torisomin 優秀な人なんて世の中一割もいないよ。
ほとんどの人が普通の人。

定時で帰ってる人が優秀なわけでは無く、ただ自己評価が高い人だったり、仕事にネガティブな人であったり。

まあ仕事は残業しようがしなかろうが結果がすべて。会社の評価の軸が自分に合っていないなら転職したほうがいいよ。

[イワン @mtpjadgw]

@ymti_07 今までみんなマニュアルなんかなくても出来ていたからだよ

[イワン @mtpjadgw]

@barikii 何言ってるの？
部活じゃなくて、親の共働き、副業が増えたから荒れてきたんだよ。