@SinpasYapiTas#inanmayin#guvenmeyin@SinpasYapiTas müşteri mağduriyetleri dikkate almayan bir firma . Sorunlarinizu muhatap alacak çözüm üretecek bir tek yetkili dahi bulamazsınızsiniz. Hepsinin belgesi ve bilgisi ile kayıtları mevcut. Uzak durun sakin sözleşme imzalayıp kendinizi mağdur etme
@SinpasYapiTas Uzak durulması gereken tek firma. Müşteri mağduriyetleri dikkate almayan bir firma. Paranızla rezillik yaşarsınız. Üstüne stres sinir sahibi olursunuz. Nasıl müşteri mağdur edilir dolandırılir kitabını yazan firma
@EvimSistemi Bu sektörde paranızla rezillik yaşarsınız müşteri mağduriyetlerini umursamayan tel firma uzak durun. Elinizi verip kokulunuzu alamayacağınıiz
@EvimSistemi Bu sektörde müşteri mağduriyetleri nasıl yasatilir kitabını yazan firma @SinpasYapiTas müşteri mağduriyetleri dikkate almayan tek firma. Muhatap herşey binbir yalan ve vaatle sözleşme imzalayana kadar sonra muhatap bulamazsınız
19 gündür Mescid-i Aksa’nın kapıları kapalı…
Bir mabedin kapısına vurulan kilit, sadece taş duvarları değil; milyonlarca Müslümanın yüreğini de esir almaya çalışıyor. Seccadeye varamayan müminler mahzun, dualar yarım, gözler yaşlı…
Siyonist İsrail’in bu zulmü; sadece bir mekânı değil, bir inancı, bir umudu, bir direnişi hedef almaktadır. İbadeti engelleyerek yalnızca kapıları değil, umutları da kilitlemek istiyorlar. Ama unutulan bir şey var:
Bu ümmet ne susar ne de bu zulmü kabullenir! Bizler biliyoruz ki; Sessizlik zalime cesaret verir, haklıya değil. Bu yüzden susmayacağız, geri durmayacağız, kabullenmeyeceğiz!
Mescid-i Aksa yalnız değildir! Kalbimiz orada, dualarımız orada, mücadelemiz sonuna kadar orada!
Zincirler kırılacak… Kapılar açılacak… Mescid-i Aksa özgürlüğüne kavuşacak!
#AksayaSahipÇık #OpenAqsa
Sn. @_aliyalcin_ Eylem yapmadığınız sürece memur ezilmeye devam edecektir.
Sınavla kamuya giren memur,sınavsız taşerondan kadro alan işçiden 30 bin TL düşük gelir alamaz.
En düşük memur maaşı 90 bin TL olmalıdır.
Memura ikramiye-tediye-yemek-yol ödemesi yapılmalıdır.
#memur
MEMUR, ÜLKENİN YÜKÜ DEĞİL GÜCÜDÜR
Geride bıraktığımız 8 Toplu Sözleşme’de;
▪️ Tutanak Tutulmadığını da
▪️ Hakeme elimiz boş gönderildiğini de
▪️ Hedeflenen enflasyon kadar bile zam verilmediğini de
▪️ Masada kazandığımız maddelerin sahada uygulanmadığını da
Gördük.
Artık memurların da Memur-Sen’in de;
✖️Hakemin işlevsizliğine,
✖️Yasanın yetersizliğine,
✖️Masanın geçiştirilmesine artık tahammülü yoktur.
Memur, mutsuzsa ülkenin genel tablo mutsuzdur. Huzuru sağlamak, barışı tesis etmek; ekonominin tutmayan hedeflerinden daha kıymetli ve değerlidir.
3 temel beklentimize ilave olarak;
▪️ 1. Dereceye 3600 Ek gösterge artık hayata geçirilmeli.
▪️ Gelir Vergisi %15’e sabitlenmeli.
▪️ 22.150 ₺’ye ulaşan seyyanen ödeme, emeklilere de yansıtılmalı.
▪️ Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalı, teknik personelin beklentileri karşılanmalı.
▪️ YHS artık tarih olmalı, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’na dahil olmalı.
▪️ Akademik personelin maaşları iyileştirilmeli.
▪️ İdari personel, şef, şube müdürü ve diğer personelin haklı beklentileri karşılanmalı.
▪️ Kariyer uzmanlarının ayrılan bütçesi aktarılmalıdır.
Eylemliliğimize, tepkiye ve mücadeleye;
🔻Statüler arasındaki fark bitirilinceye,
🔻Emeğimizin hakkı verilinceye,
🔻4688 sayılı Kanun değişinceye kadar devam edeceğimizi bir kez daha ifade ediyoruz.
#ÜcretReformuŞart
ZAMAN KAYBEDİLMEMELİ, ZAMAN VARKEN KAYIPLAR ÖNLENMELİ
Huzuru sağlamak, ekonominin tutmayan hedeflerinden daha kıymetli ve değerlidir.
Kamuda ücret reformuna ilave olarak, belli başlı sorunlara ilişkin beklenen adım atılmalıdır.
▪️ Kayıpları telafi edecek ve emekliye de yansıyacak seyyanen zam verilmeli,
▪️ Gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmeli,
▪️ 3600 ek göstergenin hayata geçirilmeli,
▪️ Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalı, teknik personelin haklı beklentileri görülmeli,
▪️ Akademik zam gelmeli,
▪️ İdari personelin sorunları çözülmeli,
▪️ Yardımcı Hizmetler Sınıfı' Genel İdari Hizmetler Sınıfına dahil edilmeli,
▪️ 4688 sayılı Kanun evrensel ilke ve normlara uygun hâle getirilmelidir.
Sözümüzdür: Hak teslim edilene, adalet sağlanana kadar masada duyulmayan sesimizi meydanlarda duyurmaya, mücadeleden vazgeçmemeye devam edeceğiz.
#ÜcretReformuŞart
Memur-Sen ailesi olarak;
“Ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik, kamuda huzursuzluk bitsin” demek için, Türkiye’nin 81 ilinde olduğu gibi Van’da da meydanlardayız.
Sebebi olmadığımız enflasyonun faturasının sabit gelirlilere, emeklilere ve ailelerimize kesilmesini kabul etmiyoruz. Alım gücünün her geçen gün eridiği bu süreçte, kamu görevlilerinin sesi duyulmak zorundadır.
Biz kamu görevlileri olarak;
• İmtiyaz değil, emeğin hakkını istiyoruz.
• Ayrıcalık değil, kamuda hakkaniyet istiyoruz.
• Güvenceli gelecek, güçlü kamu, huzurlu çalışma ortamı istiyoruz.
• Sosyal diyalogla çözülen sorunlar, adaletle kurulan bir çalışma hayatı istiyoruz.
Memur-Sen olarak; çatışmadan değil uzlaşıdan, kargaşadan değil istikrardan, haksızlıktan değil adaletten yanayız.
Hakkımızdan fazlasını değil, insanca yaşamaya yetecek, adil ve sürdürülebilir bir ücret düzenini talep ediyoruz.
@tcbestepe@aliyalcin@MemurSenKonf@HMBakanligi