3308 ÇIRAK, STAJ MAĞDURU @mustafa_aky - Twitter Profile

STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU

4 days ago

2) HAK BAŞLANGIÇTA BAŞLAR! @turkiskonf @csgbakanligi @tcmeb @HMBakanligi @ilo @iloankara @ILOACTRAV @EUDelegationTur @UNGeneva @undpturkiye @UNYouthAffairs @unicefturk @UNESCO @EU_Commission @deikiletisim @IMEP_VET4JOB @OECD @etfeuropa @expertisefrance @EU_Social @AFD_France @BMAS_Bund @GermanyUNGeneva @AlmanyaBE @ZDH_news Sayın Mehmet Salih Canbal, Türkiye’de ise 1986 yılında yürürlüğe giren 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, aradan geçen yaklaşık kırk yıla rağmen binlerce mezunu sosyal güvenlik bakımından hak kaybına uğratan bir uygulamayla anılmaktadır. Staj ve çıraklık dönemlerinde üretimin içinde yer alan, işyerlerinde çalışan, ülke ekonomisine fiili çalışmasıyla katkı sunan gençlerin yıllarca geçen çalışma süreleri tam sosyal güvence içinde değerlendirilmemiştir. Denetimin zayıf kaldığı alanlarda eğitim ile ekonomik çıkar arasındaki denge bozulmuş, bazı uygulamalar genç emeğini düşük maliyetli iş gücü anlayışına sürüklemiştir. Bugün ise sonuç ortadadır. İş dünyası; "Usta bulamıyoruz, çırak yetişmiyor, meslek öğrenecek genç kalmadı" diyerek alarm vermektedir. İşverenin çırak bulamadığı, mesleki aktarımın durduğu bu noktada; ne eğitimde ne de istihdamda yer alan, sayıları çığ gibi büyüyerek 6,5 milyonu geçen devasa bir "ev genci" kitlesi atıl iş gücü olarak beklemektedir. Bu tablo kesinlikle tesadüf değildir. Bir gence, "Çalışacaksın ama geleceğin tam güvence altında olmayacak" mesajı verilen hiçbir sistem sürdürülebilir değildir. Bizim itirazımız tam da buradadır: Staj ve çıraklık döneminde devlette sigorta girişi yapılan gençlerin fiili çalışmasının başlangıç tarihinde yok sayılması eşitlik ilkesine aykırıdır. Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak açıkça ifade ediyoruz: Almanya örnek alınacaksa; yalnız eğitim süresi değil; BIBB (Bundesinstitut für Berufsbildung - Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü) standartlarında olduğu gibi çalışan genci koruyan hukuk düzeni, sosyal güvenlik sistemi ve üretimi teşvik eden ikili mesleki eğitim modeli de örnek alınmalıdır. Genç emeğin kaydı tutuluyorsa, bu kaydın sosyal güvenlikte karşılığı da olmalıdır. Mesleki çalışma kayıt altına giriyorsa, sosyal güvenlik kaydı da aynı ciddiyetle işlemelidir. İlk işe giriş tarihi verilir ve doğrudan başlangıcı yapılması gerekir. Tüm sigorta kollarında haklar eksiksiz işletilmelidir. Emeği tanıyıp başlangıcı yok sayan sistem, adalet üretmez. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu günümüz şartlarına uygun biçimde yeniden ele alınmalı; geçmişten gelen kayıt kaynaklı hak kayıpları giderilmeli ve genç emeğini güvence altına alan güçlü bir sosyal güvenlik sistemi kurulmalıdır. Çünkü güçlü sanayi, güçlü ekonomi ve nitelikli üretim; meslek öğrenen gençlerin devlete güven duymasıyla mümkündür. Gençliğin emeği görünmez kılınamaz. Gençliğine güven vermeyen hiçbir ülke, geleceğine güvenle bakamaz. Hak, başlangıçta başlar; sonradan budanmaz. Bu vesileyle bir hususu daha hatırlatmak isteriz: Almanya, mesleki eğitimi ve çıraklığı yalnızca kendi vatandaşları için değil, orada staj ve çıraklık yapan gurbetçi evlatlarımız için de güvence altına almıştır. O gençler yurda döndüğünde, Almanya'da geçen bu süre Türkiye'de sosyal güvenlik mevzuatımız karşısında karşılık bulmakta ve hakları aynen teslim edilmektedir. Yani sistem, gurbetçi evladımızın lehine işlerken; kendi toprağında çalışan, üreten yerli evladımızın aleyhine işlememelidir. Almanya'nın çırağına verdiği değer, bir başka ülkede çalışana dahi hak olarak dönüyorsa; bu topraklarda sahibi, çıraklıktan ve stajyerlikten bugün ustalığa erişmiş, mesleğinde uzman olmuş ve hâlâ ülkemize değer üretip ekonomiye katkı sağlayan emektarlarımıza verilmemesi kabul edilemez. Aklınızda kalsın, Sayın devlet yetkilileri. Saygılarımızla, Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu🇹🇷 Tam Sigorta İçin #StajyerçırakAlmanyayaMıGitsin

CirakStajFED's tweet photo. 2) HAK BAŞLANGIÇTA BAŞLAR!
@turkiskonf
@csgbakanligi
@tcmeb
@HMBakanligi
@ilo
@iloankara
@ILOACTRAV
@EUDelegationTur
@UNGeneva
@undpturkiye
@UNYouthAffairs
@unicefturk
@UNESCO
@EU_Commission
@deikiletisim
@IMEP_VET4JOB
@OECD
@etfeuropa
@expertisefrance
@EU_Social
@AFD_France
@BMAS_Bund
@GermanyUNGeneva
@AlmanyaBE
@ZDH_news
Sayın Mehmet Salih Canbal,

Türkiye’de ise 1986 yılında yürürlüğe giren 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, aradan geçen yaklaşık kırk yıla rağmen binlerce mezunu sosyal güvenlik bakımından hak kaybına uğratan bir uygulamayla anılmaktadır.

Staj ve çıraklık dönemlerinde üretimin içinde yer alan, işyerlerinde çalışan, ülke ekonomisine fiili çalışmasıyla katkı sunan gençlerin yıllarca geçen çalışma süreleri tam sosyal güvence içinde değerlendirilmemiştir. Denetimin zayıf kaldığı alanlarda eğitim ile ekonomik çıkar arasındaki denge bozulmuş, bazı uygulamalar genç emeğini düşük maliyetli iş gücü anlayışına sürüklemiştir.

Bugün ise sonuç ortadadır. İş dünyası; "Usta bulamıyoruz, çırak yetişmiyor, meslek öğrenecek genç kalmadı" diyerek alarm vermektedir. İşverenin çırak bulamadığı, mesleki aktarımın durduğu bu noktada; ne eğitimde ne de istihdamda yer alan, sayıları çığ gibi büyüyerek 6,5 milyonu geçen devasa bir "ev genci" kitlesi atıl iş gücü olarak beklemektedir. Bu tablo kesinlikle tesadüf değildir. Bir gence, "Çalışacaksın ama geleceğin tam güvence altında olmayacak" mesajı verilen hiçbir sistem sürdürülebilir değildir.

Bizim itirazımız tam da buradadır: Staj ve çıraklık döneminde devlette sigorta girişi yapılan gençlerin fiili çalışmasının başlangıç tarihinde yok sayılması eşitlik ilkesine aykırıdır.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak açıkça ifade ediyoruz:

Almanya örnek alınacaksa; yalnız eğitim süresi değil; BIBB (Bundesinstitut für Berufsbildung - Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü) standartlarında olduğu gibi çalışan genci koruyan hukuk düzeni, sosyal güvenlik sistemi ve üretimi teşvik eden ikili mesleki eğitim modeli de örnek alınmalıdır.

Genç emeğin kaydı tutuluyorsa, bu kaydın sosyal güvenlikte karşılığı da olmalıdır. Mesleki çalışma kayıt altına giriyorsa, sosyal güvenlik kaydı da aynı ciddiyetle işlemelidir.

İlk işe giriş tarihi verilir ve doğrudan başlangıcı yapılması gerekir. Tüm sigorta kollarında haklar eksiksiz işletilmelidir.

Emeği tanıyıp başlangıcı yok sayan sistem, adalet üretmez.

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu günümüz şartlarına uygun biçimde yeniden ele alınmalı; geçmişten gelen kayıt kaynaklı hak kayıpları giderilmeli ve genç emeğini güvence altına alan güçlü bir sosyal güvenlik sistemi kurulmalıdır.

Çünkü güçlü sanayi, güçlü ekonomi ve nitelikli üretim; meslek öğrenen gençlerin devlete güven duymasıyla mümkündür.

Gençliğin emeği görünmez kılınamaz. Gençliğine güven vermeyen hiçbir ülke, geleceğine güvenle bakamaz.

Hak, başlangıçta başlar; sonradan budanmaz.

Bu vesileyle bir hususu daha hatırlatmak isteriz: Almanya, mesleki eğitimi ve çıraklığı yalnızca kendi vatandaşları için değil, orada staj ve çıraklık yapan gurbetçi evlatlarımız için de güvence altına almıştır. O gençler yurda döndüğünde, Almanya'da geçen bu süre Türkiye'de sosyal güvenlik mevzuatımız karşısında karşılık bulmakta ve hakları aynen teslim edilmektedir. Yani sistem, gurbetçi evladımızın lehine işlerken; kendi toprağında çalışan, üreten yerli evladımızın aleyhine işlememelidir. Almanya'nın çırağına verdiği değer, bir başka ülkede çalışana dahi hak olarak dönüyorsa; bu topraklarda sahibi, çıraklıktan ve stajyerlikten bugün ustalığa erişmiş, mesleğinde uzman olmuş ve hâlâ ülkemize değer üretip ekonomiye katkı sağlayan emektarlarımıza verilmemesi kabul edilemez. Aklınızda kalsın, Sayın devlet yetkilileri.

Saygılarımızla,

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu🇹🇷

Tam Sigorta İçin
#StajyerçırakAlmanyayaMıGitsin

162

166

171

0

4K

3308 ÇIRAK, STAJ MAĞDURU

@mustafa_aky

Who to follow

Last Seen Users on Sotwe

Trends for you

Most Popular Users