みやもり＠HRTech

株式会社ブレインパッドのHRBP→HRTech担当になりました！
発言は個人の見解となります。

指揮官｜人事図書館メンバー

#HRTech #生成AI

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

子どものPC環境をWindowsアカウントで「分離」したおはなし｜みやもり @mymr_train

子供がPCを使って勉強する世代ならではの悩みを書いてみました！

https://t.co/5vn3sV4hLU

[辻陽行 TSUJI HARUYUKI @AAA_TSUJI0310]

台風であんまり人入らないのかなぁと思ってたらユートラさんの流石の集客力で多くの方に聴講頂きました

[YOUTRUST（仕事専用SNS） @YOUTRUSTinc]

#プロヒス2026「AIエージェントで現場作業は変革できるか？」

人間にしかできない仕事を生み出すために、AIエージェントを使った挑戦のリアルを語っていただきました🤖
株式会社BrainPad AAAの辻陽行さん（@AAA_TSUJI0310）、ありがとうございました！

ステージBの登壇も残りわずか！当日申込も大歓迎です。会場でお待ちしております。

☕️来場者には先着でコーヒーギフトプレゼント中☕️
📍虎ノ門ヒルズフォーラム 5F（駅直結！）
一部オンライン配信もございます
https://t.co/9kHwqeEjdv

[辻陽行 TSUJI HARUYUKI @AAA_TSUJI0310]

明日登壇させてもらいます！！

#プロヒス2026

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

@miki_hrdesign 昨日いらっしゃってたんですね！！
しかも集団浅慮の読書会！同時間帯で横でよっさんと同じ席に座ってましたwww

ご挨拶できず🥹
おつかれさまでした！！

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

久々のX、そして一ヶ月ぶりの人事図書館行ってきました！

今日はこちらしっかり目に読んできました😁
館長のよっさんにスッと持ってきて頂き感謝！！

部下としてのAI　世界一流エンジニアの進化術 https://t.co/ZIGyDwS1NB
全員がAIをマネジメントするってすごいしっくりきますね。

[かずなり | 生成AI活用術 @MacopeninSUTABA]

ブレインパッドが公開した「統計学の基礎」が有益すぎる。

単なる計算式の羅列ではなく、記述統計や確率分布、推測統計といった基礎から徹底解説。断片的な知識になりがちな統計学の全体像が、このスライド一つで体系的に学べてしまうデータ活用初学者の決定版。

こちら👉
https://t.co/13btLsciTY

[ほったけんた @mottajapan]

“研修をやった”だけでは、人も組織も変わらない。変化が起きる学びの設計こそ、イネーブルメントの本質なのだと改めて感じました。

『企業内人材育成入門』を、セールスイネーブルメントやトレーニング設計を見直すために再読。何度も読み返したくなる一冊です。

特に印象に残ったのは、「学習＝知識を渡すことではない」という点。学習とは、組織や個人が“行動”や“考え方”を変化させていくプロセス。つまり、イネーブルメントは“教える人”ではなく、“学習を支援する人”なのだと思います。

その上で重要なのが、感覚ではなく設計。

・分析（Analysis）
・設計（Design）
・開発（Development）
・実施（Implementation）
・評価（Evaluation）

ADDIEプロセスに沿って考えることで、「なぜこの研修をやるのか」「どんな変化を起こしたいのか」が明確になります。

また、学習目標だけではなく、行動目標まで設計することの重要性も再認識しました。
“理解した”で終わるのではなく、“現場でどんな行動が増えるのか”まで見にいく。

さらに評価も、
・反応
・学習
・行動
・業績
の4段階で捉える。満足度アンケートだけでは、本当の成果は分からない。

セールスイネーブルメントや人材育成は、「コンテンツを作る仕事」ではなく、「行動変容を支援する仕事」。学びの場そのものをどう設計するかが、とても重要なのだと思います。

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

今日は久々に人事図書館へ！
AI関連の新しい書籍も読めたし、最近読みたいと思ってたマンガでやさしくわかるシリーズも読めて満喫できました！！

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

先程お伺いさせていただきました！たくさんのカッコいい絵や個性あふれるグッズなどに圧倒されました！

Ｔシャツのデザインが一目で気に入り買わせて頂きました！とてもオシャレです😃
お話もさせて頂きとても楽しい時間を過ごせました😆
ありがとうございました！

[shichigoro-shingo @shichigoro756]

shichigoro個展『GARAKUTA x UNI』
最終日が急遽1週間ほど延長、5月20日までになりましたっ
会期　5/2~5/20 (※月曜日休廊)
時間　13:00~20:00
阿佐ヶ谷 REDCUBE Gallery(@redcubegallery_ )にて
何卒よろしくお願いいたしますっm(_ _)m

[アサノ / asano『先輩データサイエンティストからの指南書』 @nash_efp]

技術書を執筆するときの工夫と裏側｜アサノ / asano @nash_efp https://t.co/1zTvV4tNII

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

にゃんこ大戦争展！
やってる人は楽しめると思います🐱

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

@uemura_HR ほんとですよね！
ここからさらに各企業ならではの形に進化できたら面白いですね😃

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

楽しみです！腰据えてイメージしながらじっくり読みたい気持ちです😃

[うえむら @uemura_HR]

早速読み込んでいます。事例のボリュームもさることながら、コアとなる考え方に深く共感。単なる業務効率化を目指すのではなく、その先にある「人と事業に向き合う」というのがAI活用のあるべき姿ですね。AI活用支援の事例も豊富で嬉しいです。

メルマガ未登録の方はこれを機にぜひ登録ください！

[吉田洋介｜人事図書館 館長『「人事のプロ」はこう動く』 @trustyyle]

※転送・リポスト・コメント大歓迎
『人事AI活用事例レポート2026-国内外100事例から見る成功の要点』作成しました！

最近色々な方から
「具体的な人事でのAI活用事例を知りたい」
「他社がどんな使い方をしているか知りたい」
「どの領域が成果が出やすいか知りたい」
といった声をいただいており、じゃあ事例集があったらいいのでは…ということで作成しました。

国内外で収集した300事例から厳選した100事例をピックアップし、合計120ページ分の資料になりました。（試行錯誤しても全然AIリサーチでポン出しは出来ず、結果相当な手間がかかりました笑）AI活用という意味では一定の数量の事例集ができたのではと思っています。

＜主な活用領域＞
採用・選考支援
タレントマネジメント・配属
評価・マネジャー支援
組織開発・サーベイ
労務・オンボーディング
問い合わせ対応
AI人材育成　などの領域別情報に加えて、300事例から見えてきたAI活用の要点も整理しています。また全事例に情報取得元も掲載してあります。

こちらは元々人事図書館メンバーと経営人事AI Weekly News（無料メルマガ）の特典として制作しており、人事図書館メンバーと、ご登録者のみなさんには既にお届けしています。

メルマガ未登録でご関心のある方はコメント欄よりご登録いただけましたらすぐにレポートをお読みいただけます。（毎週国内外の経営人事×AIの最新情報をお届けしているので損はないかと思います）

またこのレポートの解説も5月5日（火）12時～13時で行いますのでよろしければご参加ください！

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

今日はマリオ観る！

[アサノ / asano『先輩データサイエンティストからの指南書』 @nash_efp]

データサイエンティストのみなさま、ゴールデンウィークのお供にいかがでしょうか！
#指南書本
https://t.co/3HnhPspATJ

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

こちら参加しました！！
不安だなと思う方ほど参加したほうがいいなと思ったイベントでした！

不明点や疑問点は随時質問できて回答くださり、ついていけなくなりそうなときでも足並み揃えるように調整くださるので安心して参加できるワークでした！

ありがとうございました！

#人事図書館AI講座

[吉田洋介｜人事図書館 館長『「人事のプロ」はこう動く』 @trustyyle]

Claude Code使いたいけど難しそう…
１人で解説を見ながらだと挫けそう…

というみなさんのために、経営人事向け導入＆実践ワークセッションをご用意しました！（ご参加者の職種は問わないですが経営人事領域を意識した内容になっています）

実は人事図書館の中で個別に相談をいただくのが増えてきたのですが、時間がとりきれずご対応しきれない状態が続いており…。みんなでGW前にできるようになろう！という気持ちで組み立てました。

＜2時間の内容＞
・ClaudeCodeの概要説明
・初期設定
・採用WEBサイト作成（基本設計→改良へトライ）
・ATS設計（基本設計→改良へトライ）
・経営人事へのインパクト解説
・経営人事領域で成果を出すためのコツ
・セキュリティガイドライン解説
・最新の国内外AIニュースから見られる動向解説

どなたでもご参加可能ですのでご関心ある方はぜひ！人事図書館メンバーは無料です！（割引コードはDiscordご参照ください）

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

@uemura_HR とても良さそうなタイトルですね😁

[みやもり＠HRTech @mymr_train]

@trustyyle 今日楽しみにしてます！！
顔出しちょっと難しそうですが🥹

[ねこやなぎ（ver.のら） @totomaru1122]

今日は人事図書館メンバーのken4ro3（けんしろうさん）に登場してもらってお話しました。

私のモヤモヤから発生したトークテーマ「人事のキャリアってつぶしは効くのか？」という話をしています。

ken4ro3の原体験の話とか面白かったなぁ。
https://t.co/LRf4VBncH7