福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、求人・採用・労務管理の町医者　吉野正人です。行政書士有資格者で、登録はしていません。

求人・採用・面接のお手伝いから、労働トラブルの早期解決・再発防止、労働トラブル早期対応・予防を目的とした就業規則リフォームを行います。

趣味の世界は、フェリー・鉄道を利用した旅行。御船印は、船長。

[辺野古ボート転覆事故 遺族日誌 @Beloved_Tomoka]

明日で知華が亡くなってから3回目の月命日を迎えます。

この3か月、朝起きるたびに知華がいないことを思い出し、夢だったらよかったのにと思う日が今も続いています。
両親も祖父母も涙を流さない日はなく、私も友人たちに支えられながら何とか今日まで過ごしてきました。
まだ感情の整理はできていません。

そんな中ですが、少しでも知華のためになるならと思い取材を受けさせて頂きました。何を話したのか自分でもよく分からないくらいぐちゃぐちゃですが、知華のこと、この事故のことが少しでも多くの方に届けばと思っています。

皆様からいただいた温かいお言葉に、家族一同何度も救われてきました。本当にありがとうございます。

どうか多くの方に届きますように。

姉より

[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

趣味のブログをアップしました。内容は、「梅雨時、高松フェリーと鉄道旅行３日目「高松でうどんを食べた後、四国汽船フェリー直島経由で宇野へ　山陽新幹線で博多へ」です。今回の旅行記最終回です。

https://t.co/b061qfD8Ei

[保守速 @hoshusokuhou]

自民議員事務所に車突入事件、韓国籍の金数哉逮捕でマスコミの報道がバラバラすぎる。
・NHK・朝日新聞・毎日新聞 → 完全匿名（65歳の男）
・産経　　　→ 国籍のみ（韓国籍の男）
・時事　　　→ 通名のみ（柴田和哉）
・読売・ABC → 本名＋韓国籍（金数哉）
・MBS・TBS → 全部併記（通名＋本名＋韓国籍）

国民の知る権利とかどうでもええんか？
政治家事務所へのテロ紛いな事件で国籍すら隠すとか報道として終わってんじゃね？

[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

外回り終了。西鉄福岡駅から、急行列車で帰ります。車両は、3000形電車です。
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[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

昼食はゆで太郎で、盛りそば大盛とミニカレーセット850円です。バリ旨でした。蕎麦つゆが、もう少し多めだと、うれしいです。なお福岡県内のゆで太郎は、赤坂大正通りと金の隈2店舗だけのようです。
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[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

西鉄久留米駅から、特急列車で福岡へ移動中です。車内はほぼ満席で、車両は3000形電車です。
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[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

こういう事が発生しているので、募金はしなくなりました。

[田舎暮しの唱悦 @shoetsusato]

人の善意を踏みにじる犯罪で許しがたい、

【北海道】「赤い羽根募金」で1億円の使途不明金　事務局長が数年にわたり着服した疑い　札幌国税局の調査で発覚　刑事告訴も検討

[大石恋々菜🚃 @oishi_kokona]

鉄道だいすき新人声優、スーパーはくとに乗ってみた！！
昔から大好きなイチオシの列車です！！
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[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

夕食は自宅で、おたふくソースの天かす天華を使ったクリスピーチキン・ピーマンと玉子炒め・切り干し大根と鯖缶サラダ・きゅうりとなめ茸ナムル・味噌汁です。非常に美味しかったです。特に、天華の天かすを使ったクリスピーチキンが、バリ旨でした。

[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

約３０分程前に、自宅に戻りました。これから通常モードに戻ります。写真は、キハ200気動車　由布院駅にてです。

[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

別府鉄道旅行２日目。特急ソニックを博多駅で下車しめした。その後、地下鉄で天神まで移動し、西鉄福岡駅から急行列車で久留米に戻ります。車両は、6000形電車です。
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[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

別府鉄道旅行２日目。大分から、特急ソニックに乗りました。車両は885系電車で、シートは改装されているようです。
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[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

別府鉄道旅行２日目。別府駅から、普通列車に乗りました。車両は、815系電車です。
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[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

別府鉄道旅行２日目。明礬温泉・岡本屋売店で、地獄蒸しプリン495円を頂きました。甘さ控えめ、苦味のあるキャラメルです。個人的には、マレーシア・イポーで食べたプリンの方が美味しかったかも。
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[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

@8100_CL_ABUKUMA 現在、私も別府駅にいます^⁠_⁠^。

[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

別府鉄道旅行２日目。別府駅から、亀の井バスに乗りました。
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[西川暢春 弁護士法人咲くやこの花法律事務所 新刊 裁判例に学ぶ就業規則ー勝敗を分けた規定と整備の実務 @nobunobuno]

無期雇用者間の基本給格差「同じ仕事なのに基本給8割」は違法か？仙台高裁の結論！

仙台高裁R7.9.11
34歳で採用されて20年以上勤続していた「無期雇用の契約社員」が、同社の正社員との基本給の格差が違法であると主張。

本件無期雇用契約社員の基本給を、3年後に22歳で採用された正社員と比較すると、職務内容はおおむね同じなのに、基本給は8割程度だった。
→パートタイム有期雇用労働法8条、9条の改正が施行された令和2年4月以降は、無期雇用の非典型労働者と典型労働者との間の労働条件においても均等・均衡待遇ルールが公序として社会内に確立していると認めるのが相当。
本件会社では、正社員は、将来の幹部候補で新卒での採用を基本とし、業務上必要があるときは転勤を命じられる。一方、無期契約社員は正社員の補助業務を行う人員で、配属部署や業務内容は、業務上の必要がない限り、採用時に決められた範囲に限定され、同意なく転勤させないとされている。
　ただし、本件無期雇用契約社員の3年後に採用された正社員（比較対象社員）については、会社は、長期にわたる売上低迷と会社規模縮小により、将来に向けた人材育成を行う余裕がなくなり、結果として、採用後一度も転勤させずに、秋田県内の支所で、本件無期雇用契約社員とおおむね同じ軽易な事務作業に従事させている。　そして、正社員の基本給は、労働者の年齢（勤続年数）に応じて支給される年齢給（勤続給）であり、無期雇用契約社員の基本給も年齢給（勤続給）としての性格を有する。
比較対象社員の職務の内容は、正社員全体の中でみれば、例外的なものである。そこで、一般の正社員の職務の内容にも目を向けると、本件無期契約社員は、一般の正社員とは業務内容が質的に異なる上、業務に伴う責任の程度も大きく異なる。将来的な幹部への登用を含め正社員の能力開発、人材育成を図る観点から、基本給に相違を設けることは適切なものと認められる。
以上の各事情を総合的に考慮すると、基本給が比較対象社員の約8割となっている程度の相違は、社会通念上許容される範囲にとどまっており、不法行為は成立しない。

[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

週末別府鉄道旅行２日目。朝食は、別府ステーションホテルの簡易バイキングです。品数少なめですが、明太子・コーヒーもあり、十分だと思います。
https://t.co/Js8dOXk6OS

[福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 @naitya2000]

なぜ行政処分しないのでしょうか？

[田舎暮しの唱悦 @shoetsusato]

【釧路湿原メガソーラー炎上】２５回超の行政指導も無視！悪質事業者の「謝れば済む」発言に批判殺到 | 政治知新 https://t.co/PZqek64dpo