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MAL-TEETH @nameyou58963

3 days ago

@threenotes_jp

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엄태용 | 𝚂𝙵 𝚆𝚛𝚒𝚝𝚎𝚛🍊

@SF_Writer83

3 days ago · Uijeongbu-si

수술 후 제일 서러운 순간을 오늘 겪었다. 약 기운 때문인지 자다 눈떠보니 나도 모르게 실수를 해버림... 내 몸 하나 내 뜻대로 통제 못 한다는 게 이렇게 현타 오고 눈물 날 일인가 싶다. 묵묵히 시트 갈아주고 수습해 주시는 간호사님 보면서 고맙고 미안해서 속으로 엉엉 욺 ㅠㅠ 빨리 낫고 싶다 진짜...

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ぽよっとぽよまる @poyomarupoyon

3 days ago

@shimojizemi 日本地図で有名な伊能忠敬は、リタイア後、50歳のときに19歳年下の先生から測量学んで後世に残る地図を書いたってことをみんなに知ってもらいたい。学問は若い人の特権じゃないし、年取ってるから功績残せないっていうわけでもない。

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ぷるぷる

@nyp_qoo

3 days ago

店員さんへの態度です」頭を殴られた気がした。社員は続けた。「注文の言い方」「料理が来た時の反応」「お皿を下げてもらう時」「間違った注文が来た時」「そこに人間が全部出るんです」思い返して血の気が引いた。 1年前の私は面接官には敬語で笑顔だった。でも店員さんにはメニューを見ながら無言で指差し。「すいません」も言わずグラスを差し出していた。面接官への態度は作れる。でも店員さんへの態度は素の自分だった。「自分より立場が弱いと思った相手への態度が」「その人の本当の人格です」「うちはお客様と仲間に」「その態度を取る人を入れたくない」だから面接は居酒屋なのだ。会議室では絶対に見えない「評価されてない時の顔」を見る為に。社員はさらに教えてくれた。見るポイントは他にもある。とりあえずの一杯を人に合わせるか。自分だけ先に食べ始めるか。取り分けを自然にできるか。店を出る時に椅子を戻すか。「ごちそうさま」を店に言うか。全部素の習慣だ。 2時間の飯でその人の20年の習慣が見える。「履歴書は盛れます」「面接の回答も準備できます」「でも箸の持ち方と」「店員さんへの声は」「昨日今日じゃ作れないんです」この面接の由来も聞いた。昔うちの会社に面接無敵の天才がいたという。学歴も受け答えも完璧。でも入社したら人が変わった。後輩を潰し取引先の若手を見下し電話の相手を怒鳴る。退職者が続出して会社が調べたら判明した。彼は入社前の懇親会で店員さんを怒鳴っていた。同席した社員は見ていた。でも面接の評価に「店員への態度」の欄はなかった。「うちは会議室で天使を面接して」「居酒屋にいた悪魔を採用してた」翌年から面接は居酒屋になった。そして私の話に戻る。 2回目の面接の私は受かっていた。不思議だった。対策なんてしてないのに。入社後に面接の記録を見せてもらう機会があった。 1年目の私の欄。「会話は満点」「店員への指差し注文」「取り皿は自分の分だけ」「不採用」 2年目の私の欄にはこうあった。「おしぼりを落とした店員さんに」「大丈夫ですよと笑った」「グラスの水滴で濡れた伝票を」「袖で拭いて渡した」「採用」覚えてもいない行動だった。でもそれで人生が決まっていた。そして気づいた。 1年目の不採用の後私は悔しくて自分の何がだめだったのか生活を見直していた。コンビニで「どうも」と言う練習。配達員さんへの「ありがとうございます」。それは面接対策のつもりだった。でも1年続けたら習慣になっていたのだ。演技が素になるまで1年。うちの会社はそれを見抜いて拾ってくれた。うちの面接は飲み会だ。ふざけた会社だと思うだろう。でも入社してわかった。うちの会社には店員さんを怒鳴る人がいない。電話で偉そうな人がいない。後輩を見下す人がいない。会議室の面接では絶対に作れない会社が居酒屋の面接でできていた。人間の本性は評価される場所じゃなく評価されてないと思ってる場所に出る。だからうちの人事は会議室を捨てて居酒屋の隅からあなたの「ごちそうさま」を聞いている。

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