NANA

ONE PIECE￤ワンピカ￤サウナ￤霜降り明星

[NANA @nanami__box]

@nocafenolife_ ぎっさんおめでとうございます！！👏👏
素敵な一年になりますように！

[西川将史WEIN / BACKSTAGE COO @masanydayo]

組織が大きくなってくると、幹部から「心理的安全性が…」というコンサルっぽいこと言う人が増えてくる。経営者も組織づくりのプロじゃないうえに、幹部が経験豊富な年上だったりして「たしかにそうだな…」と信じてしまって幹部に権限を移譲する。

幹部が組織全体にメッセージを発信するようになり、カオスだった組織の仕組みを整えはじめるが、一番の強みであった本気度が徐々に失われていく。社員もそれっぽい共通言語を使い始め、本気じゃない側に権限がうつっていく。

そして全体的に数字が落ちていく。数字が落ちると経営者が幹部や社員にキレるようになり、嫌われる。経営者がキレるほど社員の心は「優しい幹部」に向かい、幹部もそれを実力だと勘違いしてしまう。偽物幹部は、経営者をスケープゴートにして組織全体の人心掌握をする。

幹部が経営者の悪口を言うようになり、「社長の前では素直に従ってるフリしとけばいいから」とか言い出す。すると偽物たちの派閥ができて、数字が悪い理由を経営者のせいにして、仕事をせず悪口陰口を撒き散らす。また、社外で経営者の悪口を言っちゃう偽物幹部は無能だと自己紹介してるようなもの。

こうやって、組織全体が蝕まれていき、経営者が経営の課題を共有できずに孤立していく。組織の誰にも相談できず、尋常じゃないストレスを抱え、このまま倒産するか、幹部を全員クビにして再建するかを迫られる。そこで酒に逃げると体を壊し、夜に逃げると倒産が加速する。

経営者の視座の低さや経験の無さが、幹部の人選ミスにあらわれる。（僕も間違えたからクビにした）経営者が孤独なほどに聞こえがいいことを言う幹部に簡単に心を奪われる。

経営者が誰よりも厳しいのは、本気だから。甘いことを言う人、甘さに流れてしまうのは、本気じゃないから。組織全体の本気度を維持するのが経営者や本物の幹部。「結果を残したから」「スキルがあるから」という理由で幹部えらびをすると組織を内部から破壊されるリスクが増える。

ということで、幹部えらびやNo.2育成に困ってる経営者は相談してください。ちなみに@misakism13 さんのNo.2になりたい人がいたら僕が面接するので連絡ください。

[粗品（霜降り明星） @soshina3]

100万円を三連複一点賭けしたら810万円なった

[無気力なPM @apathy_pm]

仕事は遊びじゃないから、馴れ合う必要はない。
俺も昔はそう思ってた。でも、関係が良い最大のメリットは、ミスを隠さないこと。反応が読めないとエスカレが遅れたりする。だから雑談とかアイスブレイクみたいなの、軽視せずやっとけ。
相談しづらいリーダーって、周りからしたら疲れる存在なんだよ。

[NANA @nanami__box]

いやー痺れた

[DAZN Japan @DAZN_JPN]

気持ちを込めて💙❤️

試合終了間際に獲得したPKを
#森重真人 が豪快に蹴り込んだ！

青赤の象徴・森重が
大逆転の立役者に💪

🏆明治安田J1第22節
🆚FC東京×横浜FC
🆓#DAZN ライブ配信
#Jみようぜ #Jリーグ
#FC東京横浜FC

[DAZN Japan @DAZN_JPN]

#長倉幹樹 がトマラナイ！

右サイド #橋本拳人 が
ワンフェイクからクロス
ファーで #長倉幹樹 が叩き込んだ！

絶好調の長倉の
2戦連続ゴールで同点に！

🏆明治安田J1第22節
🆚FC東京×横浜FC
🆓#DAZN ライブ配信
#Jみようぜ #Jリーグ
#FC東京横浜FC

[NANA @nanami__box]

@watanabe_miraif お誕生日おめでとうございます🎂🎉
またフットサルしましょう！

[NANA @nanami__box]

https://t.co/T1c42i5fji

本日はハイクラス事業部の記事を公開します！
BOXを体現する牧野が語るキャリア支援に対する考え方が詰まっていますので是非一度ご覧ください！🫧☁️

[NANA @nanami__box]

おはようございます☀️☀️月曜日張り切って行きましょ～！

[NANA @nanami__box]

皆さん朗報です。
華金です。

[NANA @nanami__box]

@kohei_makeFans いやー分かります。
大好きですともです。

[NANA @nanami__box]

おはようございます(*^o^*)☀️
昨日はクライアントさんとご飯いってきました♡

[NANA @nanami__box]

ぜひ一緒にフットサルしましょう！

[佐藤彩香| BOX | 書道ガール @ayakasato_box]

弊社フットサル部を運営してる北本主催で、今週日曜日【BOXフットサル】が行われます！候補者さんや友人、クライアント様もお誘いし総勢50名ほどのイベントです。ぜひ、サッカーフットサル好きな方と繋がれたら嬉しいです⚽️
(※ちなみにJリーグは降格圏内でヒヤヒヤしてるFC東京を応援しております📣)

[NANA @nanami__box]

@yusukes_fit ええ！帰ります！🏠

[角田光史 / 食品会社後継ぎ @koji_box]

遂に、【豚の底力】がリリース！
今回の商品は花椒がキーマン。
夏にぴったりです！
常温保存可能で、手土産等にも使うことが可能！

現在、5種類ほど別テイストも開発が完了しており、随時マクアケでリリースしていきます。各国の料理の特性を活かし開発を進めています。

https://t.co/AHu5yxFY35

[角田光史 / 食品会社後継ぎ @koji_box]

家業に戻ってスタートした新規事業。

先ずはマクアケにて【豚の底力】という豚ほぐしチャーシューの瓶詰めを展開します。

全国100店舗以上の飲食店で使用されている山西牧場（@yamanishifarm）さんの飲める脂と言われる豚肉「3 é mon」をふんだんに活かし、添加物は使用せず発酵調味料のみで味を作っています。

現在お米の高騰が問題になっていますが、お米に限らず一次産業の回帰は命題です。

古いシステムから新しいシステムへ変えていかなければ産業の成長は実現しません。

山西牧場の倉持さんと共に、同じく家業を継いだ身として、そして食品の業界に根を張る者として、この業界を少しずつ変えていけるよう始めたプロジェクトです。

是非、応援宜しく御願い致します。

こだわり抜いたので、本当にめちゃくちゃ美味しいです！

https://t.co/gJ3niSlcoy

[稲垣亮太｜HRTech研究家 @inagaki_hq]

『主要SaaS 8社のAIエージェント戦略』
国内の主要SaaS企業22社のうち、既にAIエージェント戦略を表明している8社をまとめたnoteが面白かった。戦略は①SaaS組み込み、②BPO/BPaaSの推進、③プラットフォーム構築の3つに大別される。

1. マネーフォワード
①と③、全SaaS横断で“バックオフィスAIエージェント”のプラットフォームを構築、"SaaS is NOT dead"論を展開

2. freee
①のみ、現場業務の効率化に効く5つのAIエージェントのβ版を展開

3. ラクス
①のみ、奇をてらわない精算・メール対応に特化した自律型AIエージェントを展開

4. LayerX
①②③全部、AI BPOで業務を“完全自動運転”するAIカンパーニーを目指す

5. 弁護士ドットコム
③のみ、独自の法務特化DBに生成AIを組み込んだAIエージェントを提供開始

6. kubell
②のみ、BPaaSにAIエージェントを組込み、“SaaS is Dead”論を展開

7. PKSHA
③のみ、LLMから“行動するAI”へ進化、6,000体が既に現場で稼働中

8. EXAWIZARDS
③のみ、PaaS型で“内製AIエージェント構築”を支援

[NANA @nanami__box]

今日のチームランチ！🍽🍽🍽

[NANA @nanami__box]

@yusukes_fit 素敵です！拝見させて頂きます！

[黒崎俊 / プレックス代表取締役 @shunkurosaki]

今回のYouTube動画では、プレックス初の「売上表彰🏆・顧客賞🎉」ダブル受賞を達成した池田に密着しましたー！

高校時代からアルバイトをしていたタピオカ店で最速で店長になり、
次の携帯販売店でも目覚ましい成果をあげて、
未経験で人材紹介事業に飛び込んできたという異色の経歴の持ち主！

プレックスに入り、1年でダブル受賞を達成しました👏

今回の密着動画ではそんな池田の素顔やチームの雰囲気、
全社総会の様子、そして二冠達成までの道のりをお届けします！！

楽しい動画なので、ぜひご覧ください👀✨

動画はこちらから👇
https://t.co/Srgih29CSw