จุน🐉

[ลูกอีหน่อแตด @http_1day]

เผื่อใครตามไม่ทัน วันนี้ทัวร์ลงโหดทุกประเด๋นสังคม
- ดราม่าดูหนังโป๊
- ดราม่าใครอยู่ข้างหลัง
- ดราม่าชุดนักษา
- ดราม่าบริจาคเลือด

[lee @14urmarch]

me: ไม่อยากอ่านสือเลยอะ
also me: แต่จะแพ้อีนั่นไม่ได้

[sutiฯ @sfkkfs_]

h&m ซื้อ 1 แถม 1 แค่ 3 วันเด้อ พุ่งตัวววววว

[기 @23jpeg]

ถ้ามีแฟนก็อยากอวดแฟนอะ คนแสดงออกความรักมันน่ารักกว่าต้องปิดๆซ่อนๆเยอะเลย เรารู้สึกว่ามันโคตรน่ารักเวลาเจอใครซักคนอวดแฟน ถ้ามีก็จะอวดๆๆๆๆๆ เช้า กลางวัน เย็น ก่อนนอน

[Plah Chayanan @Plah_Chayanan]

ขอพูดถึงการทำงานวงการออดิท ภาพรวมคือ นับวันมันยิ่งหนักขึ้น ด้วยสถานการณ์โลกที่เปลี่ยนไป Business transactions ต่างๆที่ยิ่งมากและซับซ้อนขึ้น regulators ที่เข้มงวด รวมถึงความเสี่ยงต่างๆโดยเฉพาะที่ต้อง Public หรือแม้แต่บริษัทลูกที่มีบริษัทแม่ต่างชาติ ต่างก็ต้องการรายงานทางการเงินแบบเร่งด่วนทั้งนั้น ถนนทุกสายก็มักจะมุ่งไปที่ Big4 หมด deadline เดียวกันถ้วนหน้า

ขณะที่ staff แทบจะไม่พอแล้ว น้องๆต้องถูกผลักดันให้โตขึ้นโดยปริยาย เร่งสีเร่งวุ้นเร่งโตมากๆ ลูกค้าจ๊อบนึงเหลือคนไม่มากเท่าที่ควรจะเป็น in-charge กับ assistants รับผิดชอบฉ่ำ manager วิ่งขาขวิดไปจ๊อบนั้นจ๊อบนี้ พอคน shortage มากเข้า แต่ละ rank ก็ต้องทำอะไรมากกว่าที่ควรจะทำ บางจ๊อบพี่ manager ต้องลงมา in-charge เอง ส่วน partner เด็กๆต้องลงมาช่วยทำงบเองก็ยังมี ทั้งที่เป็น rank ที่ต้องบริหารแล้ว

เงินดีจริงอะไรจริง ปรับฐานเงินเดือนเยอะพรวดๆ โดยเฉพาะเวลาเปลี่ยน rank ยิ่ง Big4 ไม่ต้องพูดถึง โบนัสก็แล้วแต่ performance ตัวตึงก็ฟาดไปพอสมควร ทุกบริษัทแทบจะไปเชิญตัวมาตั้งแต่ยังเรียนมหาลัย และพยายามทำ employee engagement อย่างดีที่สุด … แต่ๆ คนจะไปก็ต้องไป บางคนมาแค่เก็บชั่วโมงสอบ CPA ยิ่งเจนใหม่ๆ ไม่รอด้วยซ้ำ ลองทำปุ๊บ ได้แค่ year ended เดียว ไปแล้ว เค้ารู้สึกว่าไม่ใช่เร็วมาก อยู่ยาวแบบยุคก่อนๆไม่มีแล้ว

ปัญหาคือ พอคนออกมันไม่ได้หา replace กันได้ง่ายๆ เพราะขาดกันถ้วนหน้าทุก firm และเป็นทรัพยากรที่ได้มาจากการสั่งสมประสบการณ์เท่านั้น ต้องจบตรงสายบัญชีเท่านั้น

อันนี้คร่าวๆสำหรับสถานการณ์เรื่องคน
ไว้ว่างๆจะมาเล่าประสบการณ์ชีวิตออดิทต่อ
ให้อะไรกับชีวิตนี้มากถึงมากที่สุด

[Zoochan🍎 @zoochan_art]

55555555

[Aj KLUI @AjKLUI]

นักดับฝัน
มีอยู่รอบตัวเราเต็มไปหมด
.
ขอแค่เรามั่นคงเข้าไว้
.
.
อย่าเผลอหมดไฟ
อย่าหมดความเชื่อมั่นในตัวเองล่ะ

[qt pie , @532am_]

เปิดรับบริจาคเพลงรักที่คิดว่าคลั่งรักสุดๆ

[มันเวิร์กแมะ @jjdoesitwork]

มา! สวอชเทียบสีบาล์ม 4U2 dewy tint balm ตัวใหม่ dupe ไฮเอ็นด์หลายสีอยู่นะ✨

[แจนนี่เดย์✨🦩🫧 @Janniesday_]

คือคนคิดสูตรได้มันคือต้องใช้บ่อยมากอ่ะ ใช้แบบจนรู้ว่าควรลงสีไหนอะไรยังไง คือเหมาะกับมือใหม่ คนแต่งทุกวันชินมือก็ใช้ได้บางทีก็ติดใช้แต่สเต็ปเดิมๆ จับคู่สีใหม่ โทนมู้ดก็เปลี่ยนแล้ว

[jennie loops @jnkloops]

‘you & me’ outfits around the world 🎀🩰˚⟡˖ ࣪

[Petæ Lynch @Petae_Lynch]

สูตรคนจะลาออกคือตุนวันพักร้อน จะลาอะไรก่อนหน้านั้นใช้ลาป่วย บางคนตุนวันพักร้อนไว้เป็นเดือนๆ
.
พอยื่นลาออก ก็ใช้พักร้อนยาว 1 เดือนจนถึงวันทำงานวันสุดท้ายสิ้นสุดสภาพพนักงาน ก็เหมือนเราได้เงินฟรีๆอีก 1 เดือน แต่ไม่ต้องมาทำงาน

[จุน🐉 @nbklza8]

@ciaomoocoe หน้าอะไรนะคะ

[기 @23jpeg]

พออยู่ใน long distance relationship พอเจอคำว่า 'อยากให้เธออยู่ตรงนี้' มันกลายเป็นว่าเวลาเจออะไรดีๆจะนึกถึงเค้าเป็นคนแรก ถ้ามีเธออยู่ตรงนี้ ช่วงเวลานี้มันคงจะดีมากกว่าเดิมขึ้นร้อยเท่า

[รีแอคชั่น วิดีโอ🏳️‍🌈 @Thaireactionvid]

3 ทุ่มครึ่งนะแก ใครจะเล่าไรเล่าเลย ชั้นเปิดให้กะเทยขึ้นมา งดตีกัน แต่ถ้ามันตอแหลขอไมค์ขึ้นมาด่าเลย กูขอนั่งขำเฉยๆ รอกดเครื่องคิดเลข เดี๋ยวเปิดแท็กให้คนมาเม้ากัน

[MiddleFinger 💎 @Psolemn]

เห็นตัวเลขคนถือประกันชีวิตในไทยแค่ 38-39% (ซึ่งอาจจะน้อยกว่านี้ เพราะมีหลายคนถือหลายกรมธรรม์) แล้วรู้สึกได้เลยว่า คนไทยหลายคน ‘อาจจะ’ ยังไม่เห็นความสำคัญของการมีประกันชีวิตและประกันชนิดอื่นๆเท่าไหร่ อาจเป็นเพราะไม่มีเวลาศึกษา ไม่มีเงิน แอนตี้คำว่า ‘ประกัน’ และหรือศึกษาแล้วไม่ตอบโจทย์พอร์ตตัวเอง ฯลฯ

[ชวก @cheewitgu]

แฟนเป็นคนอบอุ่น นิสัยน่ารักจนงงว่าเหลือรอดมาถึงมือเราได้ยังไง แต่ดีแล้วแหละที่เขาเป็นแฟนเรา 555555555555555555555555 ไม่อยากให้เขาเป็นของคนอื่นนนนน จงเป็นของเราตลอดไป