柳 直輝_株式会社kachime CHRO

株式会社kachime 取締役(CHRO)│あらゆる人に価値が届くかたちへ │中小企業のIT/AI活用を支援│大阪出身│ゴルフ・サウナ・キャンプ・麻雀│誰がどう見ても善人│HR×AI活用について発信│ex-ナレッジワーク・jinjer・ネオキャリア

[HERP（ハープ）【公式】 @herp_inc]

＼ハープ AI リクルーター活用事例公開🎉／
「AIで面接を”見える化”し、ファクトで判断」

評価記入の時間を約1/3に短縮しながら、
“全員採用”の質と候補者体験を向上させる。

株式会社ナレッジワーク様の『ハープ AI リクルーター』導入経緯や効果についてお伺いしました！

🔗 事例はこちら：
https://t.co/VCKXMwqMC5

[坂本 祥二｜HQ CEO @shoji_hq]

労働集約型/線形成長の事業と
技術集約型/非線形成長の事業

この二つの経営は全然ちがう。
前者に慣れた自分にとって後者はとても難しい、と最近つよく感じる。

「人や投資を2倍に→大体2倍の粗利」
と読める事業は計画がとても立てやすい。
組織をつくり狙いをもって経営すれば着実に結果がついてきやすい。

一方で
「人や投資を2倍に→粗利が2倍かもしれないし、7-8倍になるかもしれない」
という事業は、どこまでリスクテイクしていくか、それが本当に難しい。

もしかしたら、とんでもない結果がでるかもしれないが、そうならないかもしれない。

常に、なかなか読めない先行の投資が必須になり、10踏むのか、50なのか、100なのか、、とにかく経営選択肢の幅がめちゃくちゃ広い。

キオクシアなどの半導体メモリ企業は、いま未曾有の利益を創出しているが、それは過去のリスク投資がいま花開いている結果であり、当時の経営環境でこの結果が読めていた人はほとんどいないだろう。

結局、未来は読めるわけがないから、
常にプランB、プランCをもち、悲観シナリオに備えながらも、勇気をもって果敢に攻めていくしかないんだろう。

7-8年かけて株価を10倍にする経営と、
3-4年でそれを達成しようとする経営は、
もう根本的に別のスポーツであり、経営感覚はまったく異なる、ということを最近つよく実感していて、骨の髄までアンラーンしないといけないと痛感している。

[森行秀和｜孤独な経営者の味方 @333hidekazu]

https://t.co/0DbI1xHTx3

[高橋浩一 / 無敗営業チームづくり / 累計26万部著者 / TORiX株式会社 @takahashikoichi]

https://t.co/hbqtTLgDYj

[tenntenn @tenntenn]

本日（2月）よりナレッジワークに入社しました！改めて社内外でイネーブルメントをやっていきます。

[柳 直輝_株式会社kachime CHRO @nc_yanagi]

@totty_1113 ありがとうございます！
頑張ります！

[柳 直輝_株式会社kachime CHRO @nc_yanagi]

【新年のご挨拶とご報告🎍】
新年明けましておめでとうございます！
2025年も多くの方々に支えられ、公私ともに非常に充実した1年を過ごすことができました。
本日は、家族のこと、そして仕事のことについて、大きな節目を迎えましたのでご報告させてください。

1. 家族のこと：新しい家族が加わります👶
長男は4歳になり、日々たくましく成長しています。今年4月に次男が誕生する予定です。 賑やかになる家庭を支えられるよう、より一層気を引き締めて頑張ります。

2. キャリアのこと：ナレッジワークを卒業しました🎓
2025年12月末をもちまして、2年間お世話になったナレッジワークを卒業いたしました。
創業3期目というエキサイティングなフェーズで入社し、HRとして組織の拡大に深く関与できたことは、私のキャリアにおいて大きな財産となりました。
ミッションへの一貫性、戦略的な事業方針、アジリティ高く事業にアラインする組織戦略、心からリスペクトできる素晴らしい人格の仲間に囲まれて最高の時間を過ごさせていただきました。
入社に導いてくれたこと、退職に関しても快く背中を押していただいた@toktok_tkd さんには感謝してもしきれません。

退職という道を選びましたが、これからもナレッジワークのさらなる飛躍を心から応援しています！

3. 次なる挑戦：株式会社kachimeを創業しました🌊
そして2026年、新しい挑戦をスタートさせます。
「あらゆる人に価値が届くかたちへ」というミッションを掲げ、株式会社kachimeを設立いたしました。

社名 「Kachime」 は、日本語の「価値（Kachi）」と「意味（Meaning／Me）」を掛け合わせた造語です。大切にしているのは、ただ効率的に成果を出すことではなく、「本当に意味のある価値」を創出することです。

日本全国を駆けずり回り、AIOps/ BPO/AIリスキリングを通じて価値が届けることからスタートします。

前職時代の戦友である竹田圭吾と共同創業という形でタッグを組みます。実現したいミッション、価値観の重なりを何度も対話し、竹田と一緒に新たなスタートを切る決断に至ったことをとても嬉しく思います。竹田が代表、私が取締役という布陣で、スピード感を持って事業を推進していきます。

家族が増える喜びと、ゼロからの起業。
これまで以上にタフな日々になりそうですが、変化を楽しみながら一歩ずつ前進していきます。

単身赴任という形で東京にいる機会も増えますので、ぜひ情報交換や事業の壁打ちにお付き合いいただけると嬉しいです！

相変わらずゴルフにも勤しんでおり、Ave90代程度には成長したので、ぜひゴルフのお誘いもお待ちしております！⛳️

本年も、変わらぬお付き合いのほどよろしくお願い申し上げます！！

[ナレッジワーク @kworkcom]

【新プロダクト発表】
AIアバターと実践型ロープレトレーニングを行う「ナレッジワークAI営業ロープレ」の提供を開始しました。
多様な商談場面の設定やAIによる的確なフィードバックを通じて、営業スキルを向上を可能にします。

[ナレッジワーク @kworkcom]

【記事掲載】
YOUTRUST Studio 特集「セールス・ヒーロズ」にて、専門役員 Principal アカウントマネージャー桐原のインタビュー記事が公開されました。
前例が通用しなくなってきたエンタープライズ営業に挑み続ける話を、ぜひご覧ください。
https://t.co/EpQ0gX42yO

[柳 直輝_株式会社kachime CHRO @nc_yanagi]

日本の営業力を、世界に誇れる資産にする。 https://t.co/i8ScOWjgt4

[ナレッジワーク @kworkcom]

【Member Story更新】
ナレッジワークではメンバーの想いに迫るインタビューを公開しています。「ナレッジシェアから始まる、人の強みを活かす組織づくり。」カスタマーサクセスの土谷が、仕組み化と一人ひとりの自分らしい強みを発揮できる組織づくりへ挑むストーリーです。
https://t.co/ohNVbVsJXl

[ナレッジワーク @kworkcom]

【発表】
ナレッジワークは、パートナープロップ社と戦略的パートナーシップを締結し「パートナーイネーブルメント」に進出します。セールスイネーブルメントの知見とパートナーマーケティングの専門性を掛け合わせ、販売代理店向け営業支援と管理を一元化するプラットフォームの提供を目指します。
https://t.co/77BOPzumlh

[ナレッジワーク @kworkcom]

【ニュース更新】
豊橋技術科学大学の実務訓練生受け入れによる次世代AI人材育成の推進について公開しました。
今後もイネーブルメントのコンセプトを基盤に、教育機関との協働を通じて「できる喜びが巡る日々」を学生に届けてまいります。
https://t.co/4eGctXRDhj

[ナレッジワーク @kworkcom]

【Member Story更新】
ナレッジワークではメンバーの想いに迫るインタビューを公開しています。「ビジネスの成功と一人ひとりの幸せの両立を、スタートアップで証明する。」アカウントマネージャーの廣瀬が、20年間大手法人営業に携わり、大切にしてきた信念と挑戦です。https://t.co/U5S7Bb4Hog

[柳 直輝_株式会社kachime CHRO @nc_yanagi]

@inagaki_hq ありがとうございます！

[柳 直輝_株式会社kachime CHRO @nc_yanagi]

有益な情報発信ありがとうございます！

[稲垣亮太｜HRTech研究家 @inagaki_hq]

『HR Technology Conference 2025参加速報スライド82枚共有します』

今週はラスベガスで行われたHR Technology Conference 2025に参加して、先ほど帰国しました！今年はAIエージェントが実験から実践フェーズに入り、昨年以上にAI一色でした。

去年好評だったので、帰りの機内で完成させた参加速報スライド計82枚を、興味がある方にお送りします。まだ接点が無いけど興味持って下さる方にもお届けしたく、コメント付きでリポスト頂けた方にDMでお送りします！

[ナレッジワーク @kworkcom]

【サービス連携に向けた取り組み開始】
ナレッジワークは「ナレッジワークAI商談記録」と、KDDI株式会社、NTTドコモビジネス株式会社、ソフトバンク株式会社が提供する録音サービスとの連携に向けた取り組みを開始しました。
キャリア通話の自動記録と要約への対応を進めてまいります。

[ワタナベシンペイ @spw63]

【コーチングのモニターセッション募集】
モニターセッションを受けてくださるクライアントを募集しています。

興味をもっていただける方は、下記noteを読んでお申し込みいただけるとうれしいです！
https://t.co/ivBL1KJ3Vg

[すぐる | ChatGPTガチ勢 𝕏 @SuguruKun_ai]

何回も使われているZapierでは自然言語でワークフロー生成ができるのでオススメ：
https://t.co/yDA4r7EuLa

[ナレッジワーク @kworkcom]

【Member Story更新】
ナレッジワークではメンバーの想いに迫るインタビューを公開しています。 「人文学から得た『共感』をイネーブルメントに実装する。」、 CAIO山崎はずむのバックグラウンドと、アカデミアとビジネスの垣根を超えた挑戦についてぜひご覧ください。