Vamos con una nueva oportunidad de ganar 2️⃣ cajones de regaliz.
Para participar:
👉🏼 Síguenos.
👉🏼 Haz RT.
¡Mañana diremos los ganadores! 🎉
{Si te toca y eres celiaco, te mandamos la gama #ZeroGluten.
Los cajones se envían aleatoriamente, puede no ser el de la foto}
Me olvidé de poner lo que se quedó fuera de #miarmario... Esta fantástica chaqueta Ferrari!!! Ya sabes, participa en la encuesta, retuiteala, follow y... mucha🍀🍀🍀
¡Qué emoción en Le Mans! O sea q maleta y para Paul Ricard. Pero claro, me llevé regalos y todo no cabe en #miarmario. Me quedó fuera este polo de @Toyota_Esp @Toyota_Hybrid y esta entrada firmada por Alonso y por Pechito. Sabía q 1 de los 2 ganaría. Ya sabes, retuit, follow y 🍀
Why employees leave companies:
1 direct manager
2 no career growth
3 lack of customer focus
4 non-competitive compensation
5 no employee training
6 no commitment to equality
7 no apppreciation or recognition
8 no mentor or sponsor
9 culture of blame
10 no safe space to innovate