And same goes for learning. We should never underestimate the power of chilling, exercising, sleeping and eating well to support our brain to grow it's superpowers! #lifelonglearning#learningasalifestyle#growthmindset
Being a #leader doesn’t have to mean you are responsible for others. You can also be a leader of self which is just as important. This means constantly working on yourself, mastering your craft, and learning new things.
#futureofwork#Leadership#futureleader#career
It’s harder to learn new things as an adult; the pain of making mistakes doesn’t roll off as quickly as when we were younger. So how can leaders foster an environment of psychological safety where employees are supported but still productively challenged? https://t.co/3beo1ey113
Why *curiosity* is the ultimate professional skill & superpower. It:
1/ helps you learn better
2/ reduces conflict
3/ powers decision making
4/ boosts communication skills
5/ drives greater innovation
#TalentConnect 🇬🇧 | 🙏🏻 @Novartis#IAmCurious
Jatkuva oppiminen - jokaisen meidän vastuulla. Vuoteen 2022 mennessä jokainen tarvitsee keskimäärin 101 päivää täydennyskoulutukseen.
@TietoSuomi Kimmo Alkio avaa digitaalisesta yhteiskunnasta. @TechFinland@TEK_akateemiset
"Lukeminen on ammatillinen henkivakuutus", väittää @HennaNiiranen. Miten saat lukemisen osaksi kiireistä arkea? 📚 Lue kolme vinkkiä ja kirjasuositukset blogista! https://t.co/qzm0fyiClr #Readhour#tietolife
Osaamisen loppu?
@TheAtlantic:in juttu kuvaa laivaa jossa miehistöllä ei ole erikoistehtäviä vaan jatkuva tehtäväkierto ja oppiminen. Tämän takia #oppiminen, ei #osaaminen on ajankohtaista. Osaamispuhe tulee vanhenemaan kuin puhe henkilöstökoulutuksesta. https://t.co/z82CaEiRlq
TYÖELÄMÄN OPPIMISEN VALLANKUMOUS! 💪 "Jatkuvan oppimisen haastetta ei ratkaista pelkästään rahalla. Tämän päivän kovinta valuuttaa on aika. Miten annetaan (ja otetaan) lupa tutkia ja oppia yhdessä?” #oppimismuotoilu#letyourpeoplelearn#jatkuvaoppiminen https://t.co/yVJr3Y9hZm